ДЕНЬГА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ДЕНЬГА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 44 отзыва бывших сотрудников про ДЕНЬГА по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДЕНЬГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (44)
-
✓ ПреимуществаИх нет, кидают на деньги не ведитесь, чёрная компания Далее →✗ НедостаткиЕсть оклад 19K, остальное черная зарплата, кидают на бабки жутко. Есть два родственника, оба придурковатые, С. и [А.] подмяли под себя, над всеми издеваются, не отпускают даже в туалет. Платят как хотят, говорят, что виноват во всем отдел аналитики, это не правда, виноваты они, они вашу премию в карман кладут. Отзывы все накручены, крысами из офиса, не ведитесь на эту шлюпу, ищите нормальную вакансию, тут задержки по зп до 3 месяцев! Далее →
-
✓ ПреимуществаВещают грамотно лапшу на уши. Пишут красивые отзывы, те сотрудники которым за это платят и радуются. Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается обманом не только клиентов, но и сотрудников. Всегда обманывают и не доплачивают. На собеседовании вам наврут очень много и обещают золотые горы, но в итоге вас кинут. Если вас сюда пригласили, то лучше бегите. Ужасная компания и жуткие условия. Далее →
-
При графике 2/2 вы не получите даже 20 тыс. Обещали 25−30))) обидно, блин, потерянного времени. Далее →
-
Все пишут про низкую зарплату, она правда самая низкая по России. На собеседовании расскажут про золотые горы — все не правда. Даже если вы хотите зарабатывать, умеете продавать — это вам не поможет! Вам будет предложено брать доп. смены и получать больше))) Честно скажу, я такого отношения руководства к своим сотрудникам не видела нигде! Отдельная история штрафы, которые просто несоизмеримы с вашей зарплатой. Текучка такая, что весь отдел кадров в компании уволился, это сотни человек ежемесячно уходят и приходят. Ну и, наверное, самый главный показатель это то, что средний срок работы сотрудника 1 — 1,5 мес. Далее →
-
Хотите отработать за бесплатно, вам сюда. Отработала месяц, получила 16 500))) при обещанных 25000−30000. Премия 300 за смс услуги, даже смешно стало. Уволилась сразу. Далее →
-
Зарплата корейки 15−16. Руководство — быдло из 90-х. Премий нет. Штрафы такие, что спишут всё, например, за то, что не отписался, что вышел в туалет. Не отработала и месяца. Офисы убогие и без кондиционера, только вентилятор (убогий и дешевый). Кстати, компания платит своим сотрудникам премию (30 за отзыв положительный на сайтах) да-да, 30 р, не 300. Жадные и убогие. Далее →
-
Если есть трудности, то решать только тебе, начальство не поможет. Скотское отношение и такие же люди.. Далее →
-
-
Ну что ж, друзья, сейчас я вам расскажу всю правду данной компании. Работал я в кол-центре компании Деньга. Компания-то нормальная, но вот руководитель центра полный лжец, лицемер и трус. В компанию вы устроитесь под невероятными сказочными условиями! Мол, зп будет от 50к, в среднем будете получать по 80к. Не верьте! Это все сказки жалкого С., который обманывает народ. Текучка в компании бешеная. Условий нет. Вообще непонятно, куда смотрят собственники компании и директор. Этот жулик С. записывает все разговоры. Жалкий офисный червь обманывает супервайзеров и обычных операторов. Когда вы должны получать 80к, вам выплатят всего 30к. Он топит абсолютно всех. Ходят слухи, что этот трус однажды написал на супервайзера заявление за то, что тот просто приехал поговорить с ним и получить свою зп, но он обделался и вызвал полицию, сказав, что находится под госзащитой. Так вот, он еще работает в цветочном магазине и возит цветочки по вечерам. Господа, пока там работает этот человек, не вздумайте даже идти туда! Далее →
-
Накрученные хорошие отзывы компании, потому что на деле ничего из этого не является правдой Штрафы, штрафы, штрафы — они в этой компании за всё. Депремирование — это единственная мера воздействия на персонал, ты изо дня в день это слышишь и читаешь на почте, и в рабочем чате, никаких хороших слов, а лишь о новых введённых штрафах, которые иногда переходят границу. Главное, что такое большое количество штрафов несоизмеримо с самой заработной платой в этой организации, копеечный оклад менее 20 тысяч, и премия, выплачиваемая на усмотрение руководства, что в этой организации говорит о том, что она вообще может быть вам не выплачена и за пару месяцев, с таким-то руководством. В общем, никому не советую эту контору, если цените своё время и нервы.. Далее →
-
Всем привет! Если вас позвали на эту работу, то разворачивайтесь и уходите сразу! Эта компания обманывает своих сотрудников, изначально обещают золотые горы — в итоге, этих гор вы не увидите. В этой компании за прошлый месяц ушло почти 100 человек. Это из-за того, что не хотят платить деньги. Деньги в компании есть, но они экономят. При собеседовании вещают лапшу про 60−90 тысяч, которые указаны на хедхантере. В итоге оклад 19 в месяц. [Х.] сотрудников не ценят. Главный директор говорит о том, что у них в компании быдло работает одно, нормальные люди к ним бы в компании не пошли. Славомир обещает горы, в итоге вас кинет, как руководитель ничего не знает, ведет себя как ненормальный, позволяет себе кричать на девушек, при чем матом, и бить руками по столу, тем самым угрожая. Поет песни про мошенников, в итоге никаких мошеннических действий нет. Делают все, чтобы не платить зарплату. При увольнении платят голый оклад. Плюсов здесь нет. Компании скоро развалится с таким-то начальником. Ах да, забыл сказать, в самой шапке сайта написано, что компания может обмануть, красным выделено, стоит задуматься! Далее →
-
Подобных зарплат нет нигде, ну по крайней мере я не встречала. При графике 2/2 ваша зарплата будет 15–16 тыс., возможно, для кого-то такая зарплата является допустимой и даже конкурентной. Руководство лояльным назвать сложно, штрафуют и депремируют за всё. Сама работа скучна и однообразна и развития не предполагает. Клиенты — отдельная тема, большая часть неадекватны. Мне не понравилось совсем.. Далее →
-
Зарплата ниже, чем у конкурентов минимум в 2 раза, не знаю ни одной компании, где бы сотрудники в 2021 году получали по 13–15 тыс. Это если брать периферию, в города-миллионники зп по 16–18 при графике 2/2. Соответственно, хочешь больше — работай нон-стоп. Много и долго рассуждать о этой компании, но уровень текучки показатель (средний срок работы в компании месяц, два). Руководство с одним ответом на все вопросы — не нравится, мы вас не держим. Как итог, в компании работают сотрудники, едва умеющие пользоваться компом, воры и наркоманы. Далее →
-
Указанная зп 40–60 тыс. нереальна, средняя зп будет 20–25. И если бы изначально были указаны эти цифры, а не истории про то, как у нас все классно и прекрасно, то может быть и не было бы ощущения жесткого нае… Далее →
-
Устроилась сюда совсем недавно, через 2 недели уже получила свою первую зарплату. Приятно, что даже 4 дня обучения учли и выплатили за них определенную сумму. После обучения был небольшой экзамен, который, кстати, не 100% прошли, хотя не могу сказать, что было сложно. Пока что не на что жаловаться, всё честно и прозрачно. Далее →
-
Короче, откликнулась на телемаркетолога в офис, прошла собеседование и вышла в первый день аааааааааааааааааааааааа. У них там все только формируется, застала переезд, переезжали в новый офис вроде—столы, кресла, мониторы, кофемашина, я в куче)) Параллельно работаю. Короче, ушла на удаленку, пообщалась с HR, оказалось, что можно так, сейчас дома, по совместительству, меньше шума))). Далее →
-
-
Не знаю чего все жалуются. Для старта в данной сфере в без опыта, з/п в целом норм. Работа не напряжная. Тёплый, чистый офис. Далее →
-
При наборе сотрудников представляются First_Line,на деле эта компания никакого отношения к ним не имеет, врут чтобы соискатели сразу не сливались. Разные сотрудники на собеседовании обещают разные (!)оклады,но всегда эти цифры будут под 50тыс. ₽,уже с вычетом налогов (ага конечно). На деле путем кучей распросов удалось чисто случайно выбить из HR-ра,что оклад 19тыс. ₽ до вычета, сотрудница пыталась всякими оправданиями это обосновать, но выглядело нелепо. А далее премия, которая никак не прописана в договоре-«на усмотрение руководителя», то есть ничего, если посчитают в свою пользу или копейки. Штрафы (депримирования) так же на усмотрение руководства и за все подряд: опоздание,не тогда поел, без разрешение на секунду ушел в туалет и т.п.. повторюсь штраф может быть равен всей премии. Офис..ну,выглядит он так, будто в нем 3 года гадили и ни разу не убирали, а Hr-ры будут заливать, что проект новый, начали буквально месяцы назад и сейчас первый набор-ага конечно, у вас там под столом нагадили. На деле набирают всех подряд на испытательный срок, платят оклад и увольняют всех и по-новой набирают доверчивых. Крайне не реуомендую. Далее →
-
тут все пишут про отношение руководство, оно и правда хамское и пох… е, не устраивает идите и ищите лучше, по факту все так и делают, остаются все самые аморфные. Какая-то безумная экономия на всём на чем можно и нельзя. Неверный шаг и расстрел, нельзя ничего спросить, есть только одно мнение (оно может быть неверное, но делать будете так как вам сказали), никто никогда не признает что не прав. Никакого роста в компании нет, разноплановости задач, креативности все как в 2010 году при открытие с теми же ценами для к/ а и так далее. Скучно и не интересно, те кому нужен опыт могу рекомендовать посмотреть в сторону компаний с большим потенциалом и руководством не с мышлением 10 давности. Далее →
-
Штрафы, штрафы, штрафы они в этой компании за все. За неверное слово, случайно написал не туда или отправил не по регламенту все ты депремирован. Депремирование это единственная мера воздействия на персонал, ты изо дня в день это слышишь и читаешь на почте, ни каких хороших слов, ни каких новых и интересных мотивация. Увольнение и депремирование. Клиентов нет, работать скучно. Могут подкинуть работу в виде уборки точки ну или стены подкрасить или мусор убрать возле офиса. ЗП как уже писали не растёт. 15 тыс 15 дней все стабильно из года в год, без индексация ну разве что до МРОТ дотягивают из года в год. Далее →