ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников в Казани
Изучаете независимые мнения о работе в ДЕТСКИЙ МИР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДЕТСКИЙ МИР по городу Казань с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДЕТСКИЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата и неплохое рабочее место больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиТрусливое региональное руководство СЭБ по офису Поволжье откровенно боится вышестоящего руководства, лебезит перед ним и в то же время прячется за его спинами, выдавая свою ахинею за их указания. Абсолютно не умеет работать с людьми, очень часто устраивает проверки магазинов ради проверки, а не результатов. Отсюда и текучесть кадров по г. Казани. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, белая и стабильная зп. Отпуск раз в полгода. Далее →✗ НедостаткиКонский труд, который не оплачивается. Пришла, когда на смене было 4 менеджера по интернет-заказам, а я устроилась 5-й. Спустя год нас осталось двое, по одному человеку в смене, а вакансию не открывали и вообще оставили только одну, то есть могло быть только 3 менеджера по сборке, это издевательство. По 180−200 заказов в день для одного человека слишком много, учитывая, что тебя еще и в зале обязательно задрочат покупатели кучей вопросов, хотя политика у компании такая, что это магазин самообслуживания, но людям плевать, они начнут орать, как бешеные, и катать жалобы, а руководству всегда важнее услышать именно покупателя, а не сотрудника. Ужасно раздражает, что для сотрудников не предусматривают никакой защиты от этих ненормальных людей в торговом зале, потому что после них я перешла на успокоительные. Времени для обеда тоже не всегда хватает, дай бог, чтобы было хоть 10−15 минут, не то что целый час. Грузчиков нет, приходится все тяжелые коробки со склада доставать самой, ужасно выматывает. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиAnd the winner is…И победителем в номинации самый гадюшный коллектив из всех гадюшников получает коллектив ООО «Детский мир», а именно коллектив офисных работников из каб. 2−02, конкретно [А.] [А.] и [К.] Вместо того, чтобы выписать себе новую аппаратуру (клавиатуры или монитор) по служебке, как делают все приличные сотрудники, они растаскивают новую аппаратуру у новичков и подсовывают им свою засранную. Застукала Аллу, как она мою клавиатуру тащит. В итоге, я столько нового услышала от этой Аллы, она обвинила меня в мелочности, я, оказывается, и скандальная, и видите ли она для меня много всего сделала, а я, по её мнению, наплевала на весь коллектив, хотя она мне ни разу не помогала! а две её шестерки [А]Катя ей подтявкивали. Поработала там меньше двух месяцев и сбежала, роняя тапки. P. S. Нормальные девчонки есть там, но их мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно, что возле метро. Всё Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться менеджером по интернет-заказам в ДМ в ТЦ ГоркиПарк. Но в день стажировки сказали, что придёт новый сотрудник, поэтому предложили работать продавцом-кассиром. Мне нужна была работа, поэтому я согласилась. Но зря! График 4/2, и что вы думаете? Меня не обучили кассе за время моих смен! Я просто делала тупо всё, но никак не по той должности кассира. приходилось выслушивать крики покупателей: видите ли заказы найти они не могут (начинают орать с ходу, даже не начав поиски, сами раскидывают заказы других людей). И кстати, сотрудник новый пришёл и мне предложили переписать договор на МИЗа. Несостыковочка.. Естественно я захотела уволиться, потому что это тяжело терпеть. Во-первых, мне не давали уволиться. Отговорки простые: сезон высоких продаж. После выходных я вышла, написала заявление, а они специально его отодвинули и на следующий день сказали, что я ничего не писала. Я им конечно снова принесла, а у них новые отговорки. Терпеть не стала, больше не выходила. Во-вторых, не оплатили де дни, которые я работала (6 дней по 8 часов, но по факту по 10, так как приходить надо было к 9, а на обед времени нет). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, от вранья руководства, зарплаты, графика и тд. Компания накручивает себе хорошие отзывы как может, оно и видно, на этом сайте никогда не было положительных отзывов об этой компании, а тут резко они появились в огромном колличестве, зато с пометкой о том, что «компания может обмануть». Позор. Насчет самой работы: Обещали график 2/2 при устройстве — он превратился в 5/1-4/2 Обещали перевести в зал — не сдержали обещание со словами «сотрудников на кассе и так мало». Зарплата маленькая, если учитывать сколько приходится пахать. Постоянно оставляют после работы или заставляют приходить на несколько часов раньше, переработки при этом не оплачиваются. Не сделаешь как потребовали — объяснительная или вовсе лишение премии. Причем премия составляет часть зарплаты, а не дополнение к ней. Так что фактически тебя могут лишить части зарплаты и шантажировать этим, а трудовая инспекция только разведет руками. Все это в добавок к куче планов, которые без махинаций не выполнить, но если поймают на махинации — это увольнение с пометкой в трудовой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасный магазин в Казани горке парке над менеджерами издеваються руководства раньше был директор который уволился и всё ходили и помогали заказы собирать щас всем пофиг и наезды на девочек менеджеров у них заказы по 300 штук никто не помогает ужастная руководства которуму они говорят эту проблемы, но на них она плевать хотела мол выровниети процент сборки до 97% я начну вас за людей считать это просто ужас такое отношение. Раньше на смене по два человека было, а щас их всего двое осталось Далее →
-
✓ Преимуществане успела понять Далее →✗ НедостаткиПозвонила по указанному номеру, по вакансии «Менеджер по интернет заказам», спросила актуальна ли данная вакансия в моем городе. Специально спросила, так как долго откладывала эту вакансию и понимала что вполне могли уже найти. На радость* мне сообщили что да, данная вакансия в вашем городе в принципе еще свободна. Записала меня на собеседование. Приехала я туда на следующий день, подошла на их «ресепшн», где сидели работницы и оказалось, что они и знать не знают, что к ним должен сегодня был соискатель подойти. Сказала, что подошла по вакансии менеджер по инт заказам, а оказалось, что у них эта вакансия занята… но зато им требуется продавец-консультант (предложили они мне), да и вообще они «„с улицы“ на вакансию по инт заказам не берут» как выразились, ибо там нужно знать где какой товар… Окей, к ним у меня не было больше вопросов, но они остались к той девочке что по телефону сообщала мне о том, что вакансия свободна, и еще один вопрос, а какого тогда черта висит эта вакансия в hh с ключевыми «без опыта…обучаем»? Если они не берут туда тех, кто там не работал и ничего не знает по раскладке. Навевается один вывод: они просто заманивают народ. Очень неприятный осадочек остался... Далее →
-
Хочу расказать про работу в Детском мире. Зп маленькая, работал в должности менеджера по товару. Работаешь и за грузчика, за себя и выкладываешь товар. На складе не пройдешь, т.к товар приходит, а таком бешенном количестве. Незнаю как там смотрят за всем этим. Сплошное безобразие. Также нарушают трудовой кодекс по выплате зп при увольнении. Коллектив сел на шею директору. Директор как руководитель не айс Далее →
-
-
ТУ [М.] и РО [В.] самые некомпетентные руководители, которых я видела. Ушла чисто из-за их тупых требований которые они зовут «обязанностями сотрудников». Прикрываясь пунктом трудового договора о реализации драйверов, заставляют обычных продавцов раздавать листовки на улицах, клеить объявления в подъездах и микрорайонах, выполнять всякую ересь из-за которой просто не успеваешь делать свою основную часть работы. Много сверхурочной работы за спасибо, не оплачивается ничего, обещают отдать часы переработки, но про это быстро забывают и приходится выбивать положенный тебе отдых!. Компания максимально экономит на рекламе, выход видит только в том, что сотрудники должны сами распространять рекламу среди своих друзей и района. На собеседование врут, график плавающий максимально не удобный для сотрудника (о персонале компания думает меньше всего). Работают 3/1, 4/2, 5/2, 1/1 как захочет директор. Рабочие часы: могут 8 часов проставить, могут 6, могут 11. Бесконечные переоценки на товар, то на + то на -. Разницу в цене оплачивает продавец. Покупатели редкостные мрази, лишь некоторые из них могут войти в положение и не потребовать эту разницу. Москва вообще иногда слетает кукухой и скидывает по несколько переоценок в день на один и тот же товар. Сотрудники все должны быть мультифункциональными: ты и кассир,... Далее →
-
Рабство, причем управляют некомпетентные, наглые людишки. [Ш.] и ее песик [Л.] [Ф.] Вы откуда их притащили. Из какой деревни? Весь негатив правда о данной компашке! Далее →
-
Столько нервов вымотала такая работа за весь период. Мало того что уволился, так следом ещё спустя полгода полгода после ухода проводит начальник СБ расследование на недостачу, хотя я уже не работал как полгода и от меня требовали в отделе полиции объяснение что по факту недостачи мог допустить ошибки в приемке товара. А по факту охранниками за 13 тыс с графиком 3/3 идут пенсионеры и выносят посетители этот товар в лёгкую. Но к продавцам и охранникам претензии не будет. И как только вы укажете что могли допустить ошибки при приемке-считайте что устраиваясь на новое место работы служба безопасности увидит такое объяснение. И конечно же вас потом будут после этого часто браковать прочитав такие расследования: был замешан в недостаче и пишет что мог ошибаться при приемке на материально ответственной работе. И будете ходить по собеседованиям и получать отказы в приёме на работу. Самому пришлось сменить регион чтоб устроиться на такую работу снова. Подумайте: стоит ли вам пачкаться об этот детский мир за 20-23тыс зп на руки. Вам напишут 27, но это до вычета подоходного налога Далее →