ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников в Фрязино

Изучаете независимые мнения о работе в ДЕТСКИЙ МИР с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ДЕТСКИЙ МИР по городу Фрязино . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ДЕТСКИЙ МИР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ДЕТСКИЙ МИР
Подписаться

Отзывы (1)

низкая зарплата плохая организация работы высокая текучка грязный склад некачественный сервис отсутствие документов нехватка сотрудников Показать все
  • 16.01.2024 Фрязиномиз
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не теряйте время на эту конторку. Устраивалась М. И. Зом, хватило на неделю. «Директор» — молодуха лет 25, абсолютно некомпетентна как директор. Уж за какие «заслуги» её туда поставили, непонятно. Не любят её там, очевидно, все: от охраны до кладовщика, хамят ей как хотят. Человек явно не справляется со своими обязанностями. На складе жуткий бардак, весь товар просто валяется на полу. В зал не выставлено ничего, полки пустые, ценники не совпадают на половине товаров, в холодильнике полно просрочки. Персонал совершенно не работает с покупателями, кассиры хамят людям как базарные тётки. Логин и пароль для работы с приложением за неделю работы так и не предоставили. Ни в одном магазине я не встречала такого бардака и настолько наплевательского отношения к своим обязанностям, как у персонала этого магазина. Ещё и увольнять не захотели, объяснив это тем, что у них большая текучка и зарплата у «директора» в этом месяце «и так никакая». Уволиться удалось только после больничного и отпуска за свой счёт и только в следующем месяце. После этого «директор», не решив все вопросы с выдачей документов, просто перестала отвечать на сообщения и звонки. Человек ушёл в глухую незнанку: трудовой книжки нет, приказов на увольнение нет, и вот так себя ведёт не кто-нибудь, а руководитель магазина?! Мне удалось решить эту... Далее →