Детский Мир: Неэффективное руководство и бардак в магазине

Нет достоинств.

Не теряйте время на эту конторку. Устраивалась М. И. Зом, хватило на неделю. «Директор» — молодуха лет 25, абсолютно некомпетентна как директор. Уж за какие «заслуги» её туда поставили, непонятно. Не любят её там, очевидно, все: от охраны до кладовщика, хамят ей как хотят. Человек явно не справляется со своими обязанностями.

На складе жуткий бардак, весь товар просто валяется на полу. В зал не выставлено ничего, полки пустые, ценники не совпадают на половине товаров, в холодильнике полно просрочки. Персонал совершенно не работает с покупателями, кассиры хамят людям как базарные тётки. Логин и пароль для работы с приложением за неделю работы так и не предоставили. Ни в одном магазине я не встречала такого бардака и настолько наплевательского отношения к своим обязанностям, как у персонала этого магазина.

Ещё и увольнять не захотели, объяснив это тем, что у них большая текучка и зарплата у «директора» в этом месяце «и так никакая». Уволиться удалось только после больничного и отпуска за свой счёт и только в следующем месяце. После этого «директор», не решив все вопросы с выдачей документов, просто перестала отвечать на сообщения и звонки. Человек ушёл в глухую незнанку: трудовой книжки нет, приказов на увольнение нет, и вот так себя ведёт не кто-нибудь, а руководитель магазина?! Мне удалось решить эту проблему, только связавшись напрямую с отделом кадров сети.

О самой работе: не стоит терять своё время и силы. Зарплата маленькая, обязанностей много, персонала нет, текучка страшная. Можно было бы работать, если бы был порядок в магазине, но в конкретном подразделении его нет.