ДЖАМИЛЬКО: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Мой работодатель предоставляет мне множество преимуществ, которые значительно облегчают мою рабочую жизнь. Во-первых, гибкий график позволяет мне самостоятельно планировать свое время и совмещать работу с личными делами. Это особенно удобно, когда у меня возникают семейные обязанности или нужно побывать на врачебной консультации. Хочу отметить отличный коллектив, в котором работают профессионалы своего дела. Мы поддерживаем дружескую атмосферу и всегда готовы помочь друг другу. Это создает приятные условия для работы и развития. Следующим важным моментом является своевременная выплата заработной платы. Благодаря этому, у меня нет стрессов и финансовых затруднений. Я могу спокойно планировать свои расходы, зная, что деньги будут вовремя поступать на счет. Очень приятно, что мой работодатель обращает внимание на нашу профессиональную подготовку и развитие. Он предоставляет возможность использовать учебный отпуск для повышения квалификации и получения новых знаний. Это позволяет мне улучшать свои навыки и быть в курсе последних тенденций в отрасли. Также я ценю отсутствие переработок. Мой работодатель уважает мое личное время и заботится о том, чтобы я не тратил его на излишние часы работы. Это позволяет мне сохранять баланс между работой и личной жизнью. Далее →

К сожалению, есть некоторые недостатки, с которыми я сталкиваюсь на работе. Во-первых, отсутствие продуманной системы обучения персонала. Организация не предоставляет достаточно средств и ресурсов для того, чтобы мы могли постоянно развиваться и улучшать свои навыки. Иногда приходится искать дополнительные источники обучения самостоятельно. Кроме того, нам не предоставлена комната для персонала, где мы смогли бы отдохнуть и расслабиться во время перерывов и обеденного времени. Это создает некоторое неудобство, особенно, когда нужно отдохнуть или справиться с некоторыми личными делами. Проблема в логистике товара также оказывает сильное влияние на нашу работу, особенно на продажи. Иногда товары задерживаются или не доставляются вовремя, что вызывает неудовлетворенность клиентов и ухудшает общий результат. Далее →

Единственное достоинство компании это HR менеджер — [Н.] помогала мне всегда, поддерживала, всегда на связи. И мой бывший коллектив. Далее →

Я работала относительно мало, уволилась по собственному желанию, но не по своей воле. Спустя 2 месяца решила вернуться и вот моя история. Куда бы я ни пришла со своим опытом работы в нб и в компании, меня нигде не берут. А все почему? Потому что региональный менеджер решила идти против меня, ведь все сначала узнав, что я работала в нб, советуются с ней, а потом говорят мне нет, несмотря на то, что я была лучшим сотрудником месяца и она меня хвалила. Видимо [Т.] чем-то обижена на меня или я задела её своим увольнением, ведь теперь пока она здесь, я так понимаю дорога в NB мне закрыта))) Очень жаль:) Ведь я и правда стремилась работать больше всех в коллективе. Джамилько кстати, требует агрессивных продаж, так что если хотите работать здесь, то будьте готовы налетать на людей в первые 15 секунд их захода в магазин. В общем, руководство на любителя :) Далее →

Хороший коллектив, если повезёт Далее →

Однозначно не советую компанию джамилько! Начну с некомпетентного руководства, особенно с регионального менеджера татьяны сусловой! Требует от своих сотрудников соблюдение высоких стандартов, своевременной отчётности, понимая должностных обязанностей, при этом сама не понимает своих обязанностей и не выполняет, от слова совсем. Не понимает как донести до сотрудников, что бы те увеличивали товарооборот, может просто натявкать не по факту и больше ничего сделать она не может. Не своевременно оповещает о корректировках ЗП, может через месяц скинуть информацию (как она уже сделала), а когда сотрудник увольняется и не получает свои деньги, говорит, что надо было читать корректировку, которую она прислала уже тогда, когда сотрудник уволился. Если ты не ее любимчик, будет постоянно давать нелепые указания, докапываться до мелочей, давить на человека и оценивать его не объективно, пытаясь его слить. Минусы ее отвратительного руководителя можно перечислять бесконечно. Не понимаю как такой человек может быть менеджером. Минусы не заканчиваются на [Т.] [С.] Данная компания пытается сделать все, что бы сотрудники не получили хорошую ЗП. Это может быть мизерный процент, с тем условием, что вам нужно ещё перебить фиксированную сумму от 500К и только потом ты уже работаешь на свою премию. Никак не мотивируют своих... Далее →