ДжамильКо: отзыв сотрудника

Недостатков у компании достаточно много:

Начнем с самого что Огромного минуса это то что компания кидает на зарплата даже то что оформление и зп белая. В чем это выглядит?

На собеседование при устройстве на товароведа обещали зарплату 30 тысяч оклад, плюс премия в размере 5−10 тысяч от товара оборота магазина. Что по итогу постоянные задержки по зарплате и постоянные непонятно какие высчиты. Отменили премию при этом даже не разу не получал её, объясняю тем что якобы во всём виноват Короновирус и компания сейчас якобы экономит. При этом продавцы и управляющий зарабатывают по 80−70 тысяч и более. А вот на товароведа решили сократить. Дальше больше, будущий возможный сотрудник, приготовься к постоянному лицемерию и хамству в компании, руководство компании СПб это лицемерные и лживые %удалено%, начиная от [С.] [Т.] которая в некоторых вопрос просто либо в лом или просто некомпетентна, но при этом задирает нос и общается высокомерно.

Так же встретитесь с [О.] Агошковкой, данная личность при первом же оформление уже показало свою скандальность и высокомерие, общаясь с сотрудниками как с поданными. При этом многие выше стоящие руководители не озадачены решать проблемы магазинов. Так как их интересует только положительная информация. постоянные задержки зарплаты, частые случае когда вместо фиксированной зарплаты платят какие-то сотни, а то присылают зарплату не соответствующие подсчётам и высчитам в программе.

Оборудование старое и работающие через заднее место. Так как компания только любит денюжки, а не качественный подход к работе.

И да соискатель, был прекрасный пример, в одном из магазинов Нью Баланс, летом сотрудники при проценте от продаж, и продавцы активно продавали что бы выполнить план, но в один прекрасный день, им просто взяли и без объяснения причин отменили процент и только оклад в размере 20 тысяч. При этом по соседству есть магазин в котором сотрудники зарабатывают по 80−70 тысяч.

Общий итог, дивиз у компании нет не заменяемых сотрудников.

Компания не ценит честных и трудолюбивых сотрудников,

Компания не выплачивает корректную зарплату.

Компания не слышит своих сотрудников.

В компании в управление работают [censored] и просто лицемеры и хамье. Которое словно никогда не училось этики общения.

Кидают на зарплату, бухгталтеры компании постоянно косячат, лично звонил уточнять по задержки, там сидят просто неадекватные и хамоватые бабы.

На складах дисконт магазинов постоянный бардак и кражи, а управляющим вместо того что бы разбираться проще только списывать с сотрудников деньги.

Региональные руководители по СПб по крайней мере, местные царьки на медной горе. Удачи соискатель, не рекомендую устраиваться так как компания не надёжная, что бы не писали и не говорила на собеседование не верьте, они вам врут!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.11.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Мой работодатель предоставляет мне множество преимуществ, которые значительно облегчают мою рабочую жизнь. Во-первых, гибкий график позволяет мне самостоятельно планировать свое время и совмещать работу с личными делами. Это особенно удобно, когда у меня возникают семейные обязанности или нужно побывать на врачебной консультации. Хочу отметить отличный коллектив, в котором работают профессионалы своего дела. Мы поддерживаем дружескую атмосферу и всегда готовы помочь друг другу. Это создает приятные условия для работы и развития. Следующим важным моментом является своевременная выплата заработной платы. Благодаря этому, у меня нет стрессов и финансовых затруднений. Я могу спокойно планировать свои расходы, зная, что деньги будут вовремя поступать на счет. Очень приятно, что мой работодатель обращает внимание на нашу профессиональную подготовку и развитие. Он предоставляет возможность использовать учебный отпуск для повышения квалификации и получения новых знаний. Это позволяет мне улучшать свои навыки и быть в курсе последних тенденций в отрасли. Также я ценю отсутствие переработок. Мой работодатель уважает мое личное время и заботится о том, чтобы я не тратил его на излишние часы работы. Это позволяет мне сохранять баланс между работой и личной жизнью. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, есть некоторые недостатки, с которыми я сталкиваюсь на работе. Во-первых, отсутствие продуманной системы обучения персонала. Организация не предоставляет достаточно средств и ресурсов для того, чтобы мы могли постоянно развиваться и улучшать свои навыки. Иногда приходится искать дополнительные источники обучения самостоятельно. Кроме того, нам не предоставлена комната для персонала, где мы смогли бы отдохнуть и расслабиться во время перерывов и обеденного времени. Это создает некоторое неудобство, особенно, когда нужно отдохнуть или справиться с некоторыми личными делами. Проблема в логистике товара также оказывает сильное влияние на нашу работу, особенно на продажи. Иногда товары задерживаются или не доставляются вовремя, что вызывает неудовлетворенность клиентов и ухудшает общий результат. Далее →
  • 09.08.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы рассчитываете зарабатывать не только на хлеб и проезд, то это не ваша история. От обещанной платы сразу делите на 2. Много нюансов, как выкрутить доход себе в карман на шкуре сотрудников, это про них. Хотите пахать с переработками за копейки — добро пожаловать. Далее →