Стажировка в ДИАКОНТ: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в ДИАКОНТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ДИАКОНТ с рейтингом 4 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДИАКОНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3)
-
Плюсы: — ДМС (после 3-х лет работы) — полностью белая з/п — работа сотрудников от отдела кадров: дни мороженого, ДР компании, дни фруктов, поставили велотренажер в коридоре — спортивная площадка во дворе: можно в перерыве потянуть спину на турниках — пункт в резюме по работе в М/Н компании — дизайнерский ремонт (но уже старый, из не самых качественных материалов, обветшал) — есть наставник Минусы: — жëсткая экономия на канцелярии: выдают раз в месяц, могут не одобрить дырокол или степлер, т.к. очень дорого, если закончилась ручка — обежишь кучу народа, чтобы найти новую — строгий дресс-код — экономия на стульях: за 6 мес работы у меня, и у других коллег, не было офисных стульев, сидели на стульях-табуретках, как в МФЦ. Под конец болела спина и тазобедренный сустав — негласная политика: много сплетен: кто с кем спит, кто от кого в декрет ушла и т.д. — систематические переработки — программное обеспечение 15-летней давности, которое не чистится. В интерфейсе базы данных есть куча столбцов от 2006-2009 годов, которые редко заполняли, они только мешаются, но их не удаляют, т.к. «…какие-то данные там всë-таки... Далее →
-
Если у Вас тяжёлая жизненная ситуация, то эта компания для Вас. Тут хороший уровень ЗП. Нормальные условия труда, хорошая столовая. Но если Вы хорошо работаете в своей фирме и получаете на 10 000 меньше, просто НЕ вздумайте уходить. Хороший уровень ЗП за счёт явной нехватки персонала. Вы будете вкалывать за троих, даже не двоих. Кто-то скажет, да что за бред?!??! По телевизору показывают, деньги платят, мировое имя. Короче все это фуфло. Расскажу Ваш путь если вы захотите стать например инженером или менеджером. 1.В кадрах абсолютно [censored] (как и все компании),что не хватает людей, поэтому Ваш отклик на НН будет висеть вечность. А если Вас всё же пригласили, то никто не расскажет реальное состояние дел. Обратите внимание на текучку кадров, такой наверное даже на Кировском заводе нет. Люди просто бегут. 2.Глупая внутренняя организация, Вы будете как на зоне под тотальным контролем, списывать свой чих в программу, отчитываться за каждое действием. И не дай бог не сойдётся время. 3.Отношение к людям просто скотское, каждый играет в игру «сам за себя». Вы просто будете биться головой о закрытые двери, никто никогда, не пойдёт Вам на встречу и не поможет. НИКТО и никогда. Люди там настолько отвратительные, но это и не удивительно (потому... Далее →
-
Компания держится на гос. заказах, «газпром» оборонка, и т.п. набирает постоянно новичков т.к. им выгодно то, что работник новый будет 3 месяца работать без премии, а то что он делает на себя списывает его так называемый «наставник», отмывка денег короче, а вас по прошествии испытательного срока скорее всего попросят написать «по собственному желанию», или будете и дальше не видеть премии и сами в итоге уйдете, такие угрозы, проработал не отходя от станка 3 месяца, в конце мне сказали «Вообщем мы тут подумали и решили что пора нам с тобой прощаться, есть два варианта как мы это сделаем, пиши по собственному желанию, или второй, мы найдем причину тебя уволить.» Если вы попали под рководство Вильдяева, то вам «очень повезло». Далее →