ДИНАМИК ГРУПП: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ДИНАМИК ГРУПП. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ДИНАМИК ГРУПП.
По профессиям:
Отзывы (15)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006309-67 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006324-22 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006301-91 Далее →
-
ООО "Динамик групп": Частичное удовлетворение иска о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006319-37 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006323-25 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006308-70 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006312-58 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006313-55 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006315-49 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006339-74 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006326-16 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006345-56 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006338-77 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006328-10 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2022-006327-13 Далее →