Работа в ДИНАСТИЯ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ДИНАСТИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ДИНАСТИЯ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ДИНАСТИЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ДИНАСТИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДИНАСТИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной данную организацию! Все делают молча, не согласовывая с сотрудником! Есть книга для сотрудников об этике и как общаться с пациентами! Руководство не умеет общаться с сотрудниками! Как можно было разработать такую книгу для сотрудников, если само руководство не умеет общаться с людьми! Не выплачивают заработанные деньги! Постоянная текучка сотрудников! Далее →
-
Сеть медицинских центров Династия. Скидывают тестовые задания в которых надо сделать реальный проект для стройфирмы или еще чего, не связанного с клиникой, HR [О.] с Ольгой_продвижение левачат на наивных соискателях. Далее →
-
Отвратительно там все.работала в call-центр Династия, сеть клиник. Обучение на ноле, отношение коллектива к новым сотрудникам негативное, не разговаривают вообще. Вся зп черная, в конверте, обманывают. Руководство некомпетентное. Бежала оттуда, на зп кинули. Далее →
-
Директор [Ж.] [Д.] [Г.] обещает и не платит, при устройстве на работу заставляет подписать договор с минимальной з/платой в размере 12−15 т.р, на словах договаривается к примеру — 60 т.р и как следствие в обязательном порядке кидает, работа тяжелая, деньги приходится реально выпрашивать, вымаливать. Далее →
-
Директор [В.] Леонидовна. Её предприятия: ресторан остров, кофейня Вива, [М.] и ресторан роут66. Директор этих заведений всегда думает как бы люди поработали побольше, заплатить чтоб поменьше и ещё бы удержать что-то. Например придумать недостачу, типа 30 грам кофе, 200 грамм сока, 200 грамм огурцов на кухне. Эти копейки по её мнению нужно умножить на 3 и вычесть с людей. Так же нужно как она считает кормить людей с 15-три часовым рабочим днём на 40 рублей (это скорее всего чтоб то что испортилось не просто выкинуть, а чтоб люди съели) ведь те кто не оформлены, тех кормят за деньги. А самая гениальная фишка: По закону работодатель оплачивает мед. Комиссию людям. Её гениальный ход: предприятие имеет договор с дорогой частной клиникой (как положено по закону чтоб работники мед.комисмии бесплатно проходили) люди идут в это клинику, проходят там комиссию в 2 раза дороже чем в обычной городской поликлинике, там они деньги не платят (потому что по закону работодатель это оплачивает) НО в зарплату (или то что от неё остаётся часто узнаешь что тебе урезали) у вас вычитают всю стоимость мед.комиссии. В итоге получается что прошёл комиссию за свой счет вместо 2000 за 4000, а директор и закон выполнила и вся семья ходит... Далее →
-
Проходила собеседование на должность бухгалтера. Хорошее местоположение, комфортный офис, доброжелательный менеджер по персоналу. Я прошла 3 теста, как мне показалось, неплохо. Насторожило только одно, задавали вопросы типа «как вы относитесь к критике? Были ли у вас конфликты? Попадало ли вам от начальства? «. Я не придала этому значение, так как рабочие моменты бывают разные. Мне перезвонили в этот же день и пригласили на 2 этап с главным бухгалтером. Прыгала от радости… Но началось самое интересное. Когда я увидела потенциального начальника, мне хотелось встать и уйти и я жалею, что не сделала этого и осталась терпеть. Чувствовала себя на экзамене, отчитывала по всем ошибкам в тесте, как школьницу. Манера говорить более, чем странная. Нормальный человек с такой женщиной никогда не сработается. Кстати, спустя 2 месяца я опять увидела вакансию на эту должность, что и следовало доказать. Далее →
-
-
Все, кто уходит с фирмы, обильно поливается грязью. Ему обещают все до копейки выплатить, но как правило, никому ничего не выплачивается. Ссылаются на сложную ситуацию в стране. Официальное трудоустройство только обещают. Руководство не может между собой договориться об условиях для работников. В итоге вроде как и не с кого спросить, почему все не так, как обещали на собеседовании Далее →
-
Хамское отношение к работникам, вплоть до угроз физического насилия. Постоянные задержки з/п. Чёрная з/п, неоправданные штрафы и необоснованное снижение з/п Работа почти по 20 часов-хотя оплачивают почему-то 12 часов. Ужасные условия труда. Принимают на работу на одних условиях, а по факту выходит совсем другое. Кстати, трудовой договор на руки не дают. Далее →