Династия: отзыв сотрудника

Проходила собеседование на должность бухгалтера. Хорошее местоположение, комфортный офис, доброжелательный менеджер по персоналу. Я прошла 3 теста, как мне показалось, неплохо. Насторожило только одно, задавали вопросы типа «как вы относитесь к критике? Были ли у вас конфликты? Попадало ли вам от начальства? «. Я не придала этому значение, так как рабочие моменты бывают разные. Мне перезвонили в этот же день и пригласили на 2 этап с главным бухгалтером. Прыгала от радости… Но началось самое интересное. Когда я увидела потенциального начальника, мне хотелось встать и уйти и я жалею, что не сделала этого и осталась терпеть. Чувствовала себя на экзамене, отчитывала по всем ошибкам в тесте, как школьницу. Манера говорить более, чем странная. Нормальный человек с такой женщиной никогда не сработается. Кстати, спустя 2 месяца я опять увидела вакансию на эту должность, что и следовало доказать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Обходите стороной данную организацию! Шарашкина контора! Есть книга по этическому кодексу, руководство не умеет ей пользоваться! Что говорить тогда о сотрудниках, начните с себя! Не выплачивает полностью деньги за работу! Обман! Далее →
  • 05.12.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Обходите стороной данную организацию! Все делают молча, не согласовывая с сотрудником! Есть книга для сотрудников об этике и как общаться с пациентами! Руководство не умеет общаться с сотрудниками! Как можно было разработать такую книгу для сотрудников, если само руководство не умеет общаться с людьми! Не выплачивают заработанные деньги! Постоянная текучка сотрудников! Далее →