Директ кредит: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Вам забыли рассказать, как проходит обучение великих "профессионалов" в директ кредите. Напомню, а то вдруг Вы в своих розовых облаках летаете до сих пор. ргкп приезжает на точку, фоткается с вами и обложкой обучающих материалов и уезжает) Аттестации тоже приколюха ещё та: ргкп просит сказать, что бывает на точке по регламенту раз в неделю (ну или два, не помню уже сколько там точно было). А по факту один раз увидишь его за всю работу. Какие работадатели, какой опыт... Все вообще плевать хотели, в каком "прекрасном" директе Вы работали или будете работать аххаха Расскажете потом, чему научились хоть? И кто Вас там разрывать будет?)

Хороший пример из практики шараги https://kad.arbitr.ru/Card/f415a368-36a7-4cf0-b3ac-35cc622e2421 г. Москва 20 апреля 2018 г. Дело № а40-49321/18-140-1750 Резолютивная часть определения объявлена 19 апреля 2018 года Полный текст определения изготовлен 20 апреля 2018 года Арбитражный суд в составе судьи: [П.] о.ю. При ведении протокола судебного заседания секретарем с/заседаний [П.] а.н. с участием: сторон по Протоколу с/заседания от 19.04.2018 г. Рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению гу-гу пфр № 10 по г. Москве и Московской области (125009, г. Москва, Тверской б-р, д. 18, стр. 1) К ответчику ооо «директ кредит центр» (инн 7701327127, адрес местонахождения: 105082, г. Москва, [С.] пер., д. 2, стр. 1, пом. ii, к. 39) Далее →

О взыскании штрафа от заявителя – не явился, извещен от ответчика – [Р.] д.ю., дов. от 15.08.2017 г., паспорт У С Т А Н О В И л: гу- Главное управление пфр № 10 по г. Москве и Московской области обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с заявлением о взыскании с ооо «директ кредит центр» финансовой санкции в размере 801 000 руб. Дело рассмотрено в порядке ч. 3 ст. 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие представителя заявителя, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания. Заявителем через канцелярию суда от 17.04.2018г. было подано ходатайство об отказе от исковых требований в полном объеме в порядке ст. 150 апк рф. Ответчик не возражает Арбитражный суд, заслушав мнение ответчика,Далее →

изучив материалы дела, полагает, что письменный отказ может быть принят арбитражным судом, а производство по делу № а40-49321/18-140-1750 подлежит прекращению. Судом установлено, что письменное заявление об отказе от требований заявителя подписано представителем по доверенности С.А.Суздальцевым. В силу ч. 2 ст. 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации истец (заявитель) вправе при рассмотрении дела в арбитражном суде любой инстанции до приятия судебного акта, которым заканчивается рассмотрение дела в соответствующей инстанции, отказаться от иска полностью или частично. Согласно ч. 5 ст. 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права третьих лиц. Отказ заявителя заявлен до принятия арбитражным судом судебного акта, которым заканчивается рассмотрения дела в соответствующейДалее →

инстанции, на основании чего может быть принят арбитражным судом. 2 В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд прекращает производство по делу, если установит, что истец отказался от иска и отказ принят арбитражным судом. При изложенных обстоятельствах, производство по делу № а40-49321/18-140- 1750 по заявлению гу- Главного управления пфр № 10 по г. Москве и Московской области о взыскании с ооо «директ кредит центр» финансовой санкции в размере 801 000 руб., подлежит прекращению в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Расходы по уплате государственной пошлины распределяются в порядке ст. 110 апк рф. Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 49, 110, 150, Далее →

184-188 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил: Принять отказ гу-гу пфр № 10 по г. Москве и Московской области от заявленных требований по делу № а40-49321/18-140-1750 Производство по делу № а40-49321/18-140-1750 по заявлению гу-гу пфр № 10 по г. Москве и Московской области пао «Ростелеком» к ооо «директ кредит центр» О взыскании штрафа в сумме 801 000 руб. прекратить, на основании пп. 4 ч. 1 ст. 150 апк рф. Определение может быть обжаловано в Девятый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его вынесения. Судья о.ю. [П.]

Полное отсутствие какого-либо уважения к сотрудникам. ЖЕсткие условия работы. Как уже было указано ранее - выдаешь договора только со страховками или с доп продуктами. Если выдаешь "голый" чек, то тебя в крайних случаях заставляют писать объяснительные (хотя когда вопрос стоит об оформлении знакомых руководителя, такие условия стираются и никаких допов не нужно))). График хоть и гибкий но бывают моменты когда на выходном дне чуть ли не заставляют переться в задницу города на 12-часовую смену. В случае если ты по какой-то причине несколько раз отказываешься, тебя начинают чмырить и выделять на фоне других сотрудников. Отношение как к куску мяса не иначе. Зарплата так же зависит только от того, что ты выдал и с какими допами или страховками. Голые кредиты не превышают более 200рублей. В случае если ты не навыдаешь на определенную сумму то твоя производительность считается невыполненной и тебе либо срезают часы либо не выплачивают половину зарплаты. Еще момент сДалее →

просроченными платежами - два и больше не вовремя выплаченных кредита - половина зп. А там либо обзванивай клиентов и узнавай почему он не оплатил либо сиди и жуй сопли. Не всегда руководство может быть адекватным. Некоторые особи обсирают в чате и прямо унижают на виду у всех. Никакой субординации. При увольнении не выплачивают заработанные на страховках деньги (хотя требуют так же). Но даже эти копейки особо не скрасят то, с каким отношением к тебе относятся в последние две недели работы. В общем, я очень не рекомендую эту работу, если это не ваша первая работа или вы не студент/ка

Такого вы ещё точно не видели. Зп максимум 20 и то, никогда такого не получите. Договор на руки не выдают, все делается наоборот закону, не ждите премии, больничных, отпускных и какого либо соц.пакета. Книжку трудовую потом будете ждать минимум месяц. Начальство это просто

Обучение проходит непосредственно на торговой точке, где может сидеть сотрудник, который сам недавно работает, прохождение теста на доступ к программе самостоятельно. Оплата труда за выход 75 рублей в час и то эти часы могут урезать, так как по плану нужно выдать кредитов на определённую сумму исходя из отработанных часов. На определённую точку закрепляют по договору, по факту будут вызывать ездить на другие точки, так как сотрудников не хватает. Текучка сотрудников огромная.

Зп - копейки за смены в 12 часов. Часы за месяц урезают всем и постоянно. Чаще без твоего ведома. Начальство неадекват. Руководитель во время аттестации просит говорить, что он появляется у тебя на точке стабильно 2-3 раза в неделю. По факту даже не видела в лицо) класс. Все руководители истерички - привет Аполлинарии [М.] [Л.] [А.] и [М.] На хорошую точку поставят только если ты на подлизе и подсосе у руководителя. Тут опять привет [М.] и [А.] Постоянно заставляют обманывать людей, опрадывая это тем, что так надо продавать. Но это не продажи - это нае*бало*во клиентов на страховки. После 6 месяцев работы не выплатили последнюю зп при увольнении, которая и так во время изоляции была 9к! ИскреннеДалее →

надеюсь, что компания не переживет кризис.