Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: отзывы сотрудников

Такого вы ещё точно не видели. Зп максимум 20 и то, никогда такого не получите. Договор на руки не выдают, все делается наоборот закону, не ждите премии, больничных, отпускных и какого-либо соц.пакета. Книжку трудовую потом будете ждать минимум месяц. Начальство это просто Далее →

Всем здравствуйте, Никогда не идите на эту работу, даже если вы уже сходили на собеседование, передумайте, поберегите свои нервные клетки! Не слушайте, что вам «напели» по телефону, кто приглашает на собеседование, все это враньё, абсурд! Я сразу поняла, что в чем-то подвох, во первых берут даже без образования, во вторых, всегда весит эта вакансия, текучка там бешеная. Если бы была достойная работа, не было бы такой текучки и не брали бы всех подряд. Работа заключается в следующем: выдавать кредиты можно только по приоритету, то есть интересы клиента волновать вообще не должны, нужно их постоянно обманывать. Продавать нужно обязательно страховки, даже если сумма более 50к, переплата получится 15-20к, не дай бог людям сказать, что от них можно отказаться, через месяц приходил штраф, а этот штраф в больше суммы, которую ты заработал от одного кредита, то есть уходишь в минус . Час стоит 60 рублей, ты и так жалуешься на эти мизерные 60 рублей, можно ещё и их не увидеть! На месяц ставят план, если не выполняешь, срезают почти все часы. И в этого подучишь 5к от силы, если впаривал постоянно страховки. Сотрудники самого магазина тоже впаривают свои страховки, ссылаясь на то, что... Далее →

Постоянно появляется и пропадает вакансия экономиста/аналитика. Перед собеседованием просят заполнить анкету с паспортными данными. Несмотря на предложенное легкое тестовое задание, сложилось впечатление, что собеседование проводят для какой-то только им ведомой галочки. Далее →

1)выдача кредитов (рассрочек) только со страховками. Если их нет -выговор. Не можешь уговорить кл, ибо это нихвая переплата и они могут при тебе ее считать, проблема не начальства, а твоя. Ты неумеха. 2)работаю месяц, за стажировку не платили. Зп — [censored] 50р/час. Работаем 10 часов. 3)начальство может спихнуть тебя другим кс, если ты чего-то не знаешь Далее →

На собеседовании обещают одно, по факту все по-другому. Требуют что бы продавали страховки, а если человек отказывается (потому что стоимость страховки зависит от стоимости товара который ты хочешь приобрести, и чаще всего это 15−20 тыс) то твой старший и руководитель орут на тебя, что ты не выполняешь план и такой тупой, что не можешь ничего продать Урезают часы без твоего ведома Зп приходит за часы это 3−5 тыс по 2 раза в месяц и потом премия 10−15 тыс, в особенные месяца (декабрь и август) может быть больше Работать нужно выходить когда скажет старший и полного графика нет, то есть я каждый день спрашивала завтра мне на работу или нет Старший обсуждает своих сотрудниц со своими же сотрудницами и сотрудниками магазина в которой находится тт  Обещали 2/2 по факту 4/1,7/1,5/1 При увольнении не выплатили премию, потому что не доработала до конца месяца Далее →

ох, их более, чем достаточно. условия труда. ни разу в жизни не встречала даже подобное. относятся как к пушечному мясу. неважно, болеешь ты, выходной у тебя, праздник или что. ты должен, даже обязан, всегда выходить на замены. причем ехать в какие-то [censored] по 2 часа. всем вообще [censored] на тебя и твои дела. так всегда. ты приходишь в компанию, где огромные дыры в штате, где руководитель вообще никак не дисциплинирует свой штат. теб якобы обучают (благо ранее работала на пос-кредитовании, поэтому трудностей не возникло), дают теорию с программы и дальше [censored] как хочешь. через пару дней тебя садят оформлять и тут самое интересное. ты не можешь спокойно ни одного шага (действия)сделать. обязать отчитываться обо всем. впариваешь людям огромное количество ненужной %удалено%. страховки, смски, вск. если ты этого не делаешь, тебе проебут весь мозг. иногда еще и лишают премии. постоянно собирают конференции. объясню понятнее. огромная нехватка сотрудников, маленькая зп, никакого желание рабоать 12 часов за копейки в свой выходной. НО тебя обязывают это делать. ты просто отключаешь телефон, чтобы просто элементарно полежать отдохнуть или приготовить покушать. а это не устраивает твое руковоство и они созываю конференцию... Далее →

Никому не посоветую работать тут. УРП хабалка, которая не слышала о корпоративной этике. Маты, визги, переход на личности. Заставляют впаривать людям страховки, стоимость которых иногда ровна стоимости товара. И это единственное на чем можно заработать там. Но не обольщайтесь, при увольнение вам выплатят только за часы по 40 р/час. Проработав 2 месяца, пришлось уехать по семейным обстоятельствам срочно. Никаких премий за два месяца почти не выплатили, мотивируя что все по ТК и на усмотрение работодателя. Трудовую не забирали, договора нет, приказ на увольнение подписывал не я. Делайте выводы, а я все-таки обращусь в труд. инспекцию и прокуратуру. Далее →

Постоянно штрафуют кредитных специалистов за отказ клиента, за оформленный кредитый договор не того банка, который не в приоритете, за оформление клиента в нуль т.е. без доп. продуктов, страховок банковских, поэтому КС проще слить клиента и сказать что все банки отказали, штрафуют незаконно от 500р до 3000т при этом ЗП 60р в час, работать по 10 часов. Отдельная тема с руководством… практичекски по всему краснодарскому краю РГКП является [С.] Н.П. — руководитель некомпетентен как в работе, так и в отношение с коллективом. Никогда не встанет на сторону своих подчинённых, боится связываться с директорами магазинов, проще наорать, штрафануть или уволить своего сотрудника, нежели разобраться в данной ситуации. Со своими подчинёнными панибратские отношения, никакой субординации, постоянно рассказывал обо всех своих личных и интимных проблемах. Далее →

Вот и настал момент, когда появилось сводное время и желание, чтобы написать отзыв про эту помойку. В целом, отзыв планируется долгий и во всех подробностях, поэтому, кому лень читать, я вас прекрасно понимаю)) Можете почитать остальные отзывы на сайте (только негативные, положительные все вранье в чистом виде). Начнем) речь пойдет конкретно про Питерский офис. Все события проходили во время самоизоляции, за исключением момента собеседования и оформления в штат. Я только недавно уволился из другой компании, где задерживали зарплату, поэтому искал что-то стабильное, где мои знания и опыт оценят по заслугам и я смогу стабильно получать зарплату без задержек и показывать результаты, так как сказать, создам идеальный симбиоз между мной и работодателем. И о чудо, я получаю приглашение в Директ Кредит на позицию кредитного менеджера от [Е.] Созвонились, договорились о встрече. Место у метро Нарвская. Скажем так, после офиса на Площади Восстания, я буквально был рад от восторга)) все там чисто, красиво и техника современная. Сказать, что я был счастлив, ничего не сказать) руководитель [В.] в целом был адекватный, много говорил, много не по делу, но создал приятное впечатление о себе. Был один нюанс, когда он показывал мне работу в системе, ему... Далее →

Рассказываю, как на духу. Слушайте, думайте, принимайте решение. Если ты пришёл на стажировку и у тебя уже с первых дней возникли сомнения, пожалуйста, не трать свое время, ничего ты здесь не заработаешь. Я очень расстроилась, мне нужны деньги, а меня просто обманули и всё, вешая лапшу на уши «мы честная кампания». Рассказываю. Собеседование прошло отлично, стала изучать. Информации они дают много. И в видео одно и то же. Можно было сделать нормально одно видео на час и не тратить у других время. Или хотя бы на начальном этапе дать основную информацию, потом уже лить воду во время работы. Но я отнеслась к этому серьёзно, раз сказали, реально смотрю и записываю. Тем более стажировка оплачивается, если конечно ты не решишь, что эта работа не для тебя. Но смотря видео и слушая разборы звонков стажёров, я понимала, что их стажёры просто не смотрят все эти видео и не знают элементарные вещи в работе. И правильно делают! Уж лучше так, чем как я! Я всё посмотрела, ночами не спала, чтобы досмотреть. Отнеслась к этому творчески. Конспектировала. Учила. Задавала вопросы. В расчётах ничего толком не объяснили, сидела догоняла сама. Мне сказали не торопиться, вникать. Инженеру нужно было, чтобы я без его объяснений умела считать... Далее →