Стажировка в ДОКТОР БОРМЕНТАЛЬ: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в ДОКТОР БОРМЕНТАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ДОКТОР БОРМЕНТАЛЬ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные жалобы на работу в компании 'Доктор Борменталь' связаны с низкой заработной платой и частыми задержками выплат. Кроме того, сотрудники выражают недовольство относительно ненадежности трудоустройства, недостатка официального оформления и отсутствия реальной поддержки со стороны руководства. Также упоминается обман и манипуляции во время собеседований и стажировок, когда соискателям обещают высокую зарплату и карьерный рост, но на деле они оказываются в невыгодной ситуации.
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишут про коллектив, что хорошие люди, наверное, вам повезло. С виду все такие хорошие, мило разговаривают, улыбаются, но на самом деле крысы ещё те. Шушукаются постоянно. Пришла на собеседование, хотя читала негативные отзывы, решила проверить, всё равно живу через дорогу. Проводила собеседование женщина-психолог, не знаю, может, управляющей ещё была, в общем, главная там. Маску для вида нацепила и кашляла всё время. Я оказалась не одна на должность администратора, со мной собеседовалась ещё одна девушка. Нас пригласили обеих на стажировку, якобы нужно 2 сотрудника. Мы обе пришли. Девочка-админ рассказала в общих чертах обязанности, я просто наблюдала за её действиями. На стажировке главная со мной ни словом не обмолвилась, вела себя так, будто меня нет. Специалисты очень странные, позволяют себе опаздывать. Ничему не обучили. Договорились на следующие 2 стажировочных дня, и на этом всё. Два дня от них ни слуху ни духу, и вечером мне сообщает администратор, что на моё место, оказывается, ещё полно людей стажируются, мест нет, как появятся, сообщат. Главная не отвечает. Кинули с работой, а я уже о других вакансиях отказалась. Не советую. Обманщики! ЗП 30 000. У меня многолетний опыт, и их обязанности для меня ничто, эту работу рассматривала только из-за... Далее →
-
Хочу написать о том, что данная организация использует бесплатную рабочую силу, приглашая соискателей якобы на 3х дневную стажировку, обучают, причем еще и делаешь работу, когда у них есть 2 администратора, а потом они звонят и говорят, что ты им не подходишь без объяснения причины. Вот у меня вопрос, на каком основании вы определили за 3! Дня подходит вам человек или нет? И то, из этих трех дней было просто обучение 2 дня по часу. Покажите положение о стажировке по каким критериям я вам не подошла?! И пока я там «стажировалась» приходило еще по несколько кандидатов на должность администратора. А самое смешное, что при собеседовании они жалуются, что у них якобы все сбегают через несколько дней) вы бы получше легенду придумали… Поэтому хочется предупредить остальных, чтобы обходили стороной данную организацию. Далее →

