✓ Преимущества
Никаких Далее →
✗ НедостаткиОдни недостатки…))) все началось с того, что отдел кадров позвонил и пригласил на встречу, но я не смогла договорить по телефону и поэтому решила перезвонить по указанному телефону, мне никто не ответил, я написала в чате в hh.ru, но там даже не подумали ответить
Позвонила сегодня, уточнив, что не могу достучаться до специалиста по указанной вакансии, а она оказывается на больничном! И ее коллега знать не знает, про эту вакансию, открыта она или нет
Сказав, что перезвонит в течении дня, узнает у коллеги, которая заболела, что открыта вакансия либо нет… в итоге не перезвонила, а ответила в чате, что оказывается она закрыта, остается полная ставка
Мне такой вариант, да и такое отношение к кандидату не подходит!
Отдел кадров -это отдел кадров, там сотрудники должны ЗНАТЬ ВСЕ ОБ вакансиях, сколько, ГДЕ И КАКИЕ обязанности И квалификации ДЛЯ данной должности И неважно заболел кто-то, в отпуске ли другие кадровики… Отдел кадров это взаимозаменяемость!
Я не была на собеседовании в данной компании, но судя по моей ситуации, да и то, что писали люди ниже, нет смысла тратить свое жизненное время на данную работу Далее →