Работа в ЕАТК: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЕАТК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЕАТК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ЕАТК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • Неоплата труда, плохая организация, мошенничество.

    09.12.2023 • Ставрополь
    ✓ Преимущества
    Хорошее здание, отличная офисная мебель, канцтовары в изобилии. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое худшее, что случилось в моей трудовой практике, — это семь рабочих дней в этой компании. Не заплатили ни копейки за 56 часов добросовестной работы. Приняли по так называемому ученическому договору, подписание которого оттягивали, ссылаясь на занятость. По всей видимости, у главного персонажа этой компании (особы с птичьей фамилией) имеется богатый опыт в мошеннических схемах обмана работников, который пришелся по душе директору. Обращение к нему за разрешением этого вопиющего инцидента не дало положительного результата. Категорически не советую этого работодателя, если вам дорого ваше здоровье, время и деньги. И ещё совет: если решите попробовать, не приступайте к работе, пока не получите подписанный с ними договор о сотрудничестве. Как показал мой печальный опыт в этой компании, рассчитывать на порядочность этих людей — плохая идея. Причиной моего ухода было отсутствие грамотной организации рабочего процесса в отделе бухучета, неадекватные выпады вышеупомянутой особы, а также гнетущая рабочая атмосфера. Далее →

  • Документы отсутствуют, зарплата не вовремя и мала.

    31.10.2023 • Ставрополь
    ✓ Преимущества
    Пятидневная рабочая неделя Далее →
    ✗ Недостатки
    Не налажена работа абсолютно по любому направлению — документов нет, у кого запрашивать документы, непонятно, все переводят стрелки друг на друга. Заработную плату обещают одну, по ходу работы начинают перекручивать — то работы мало, то еще что-нибудь, и вот тебе уже платят меньше, чем договорились «на берегу». Зарплату платят не вовремя, неофициальной части зарплаты могут запросто лишить без объяснений, даже если ты просто увольняешься. Вот и получается, что ты свою работу делаешь, а работодатель на тебе же и экономит. За коллектив организация не держится. Вместо того чтобы собрать слаженный коллектив, чтобы работа была организована, работодатели больше нацелены на то, чтобы максимально урезать людям зарплаты. Отношение к людям отвратительное, будь то работники или поставщики — отношение ко всем по принципу: можно и не заплатить. Коллектив, за исключением нескольких человек, сплошь стукачи и подхалимы, но, видимо, начальство таких и ищет. Начальство любит упрекать тем, что уходишь домой ровно в 17:00, а не остаешься еще поработать, хотя при этом никто не думает о том, что рабочий день окончен, и за переработки должна быть как минимум премия. Компетентность некоторых «начальников», как, впрочем, и суть их работы, вообще вызывает вопросы… Далее →