Работа в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 70 отзывов бывших сотрудников про ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ с рейтингом 3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (70)
-
самая ужасная компания какая может быть и в какой приходилось работать! нет ничего хорошего. по зп обманывают, клиентов обманывают! коллектива никакого нет, за глаза всех обсирают. Делают всё чтобы заплатить как можно меньше, зп ниже среднего. жуткие наглецы. очень много негатива от клиентов (хотя конечно негатив обоснован). наобещают всё, чтобы выманить деньги из клиентов. никакой жалости даже к старикам. просто обездушенное руководство и атмосфера соответствующая, даже находится там неприятно! Далее →
-
Руководство не слышит сотрудников, не ценит тех, кто долго работает. Цель одна — заработать больше денег, что вроде логично. Но не за счёт сотрудников же. Обещания не выполняют, стремятся нагрузить бОльшим объемом и снизить максимально оплату. Далее →
-
Уважаемые рязанцы! Обратившись в этот центр останетесь без денег и без результата. Здесь работают безграмотные бездельники. Далее →
-
Лучшее враг хорошего. Решила сменить работу. Пришла на собеседование в Единый центр защиты в Клевер на должность младший юрисконсульт, было это в октябре 2018 года (пишу только сейчас, потому что наткнулась на этот сайт, и решила предупредить людей), на собеседовании прошла проф. тестирование, начальница отдела сказала, что я хорошо справилась, обговорили момент, что я начинающий специалист, опыта не много, но теоретич. знания хорошие, отправили со словами как обычно «перезвоним». И перезвонили, сказали, что принимают меня на работу, чтобы я приходила оформляться, я обрадовалась и стала увольняться со своей работы, отработала 2 недели, пришла в Единый центр защиты, заполнила какие-то анкеты про образование, опыт и личные данные, они покрутили мой паспорт в руках (думала оформляют)… потом сказали, ждите, скоро приедет начальник отдела.. она на судебных заседаниях… хорошо.. сидела ждала пол дня, все таки приехала, только теперь начальницей стала другая женщина (та, которая меня приняла, уволилась). Дала мне задание небольшое, и то я его выпросила практически, и опять уехала, я сделала задание и прождала еще несколько часов, ощущая полный игнор со стороны всех работников и каких-то менеджеров. В итоге по согласованию с начальством ушла пораньше, потому что... Далее →
-
Это самое отвратительно место работы в моей жизни. Не уволилась в первый же месяц работы, т.к. не хотела портить себе трудовую книжку. Начну с зарплаты. Компания платит зп совершенно не ориентируясь на прожиточный минимум в городе. Если в Краяснорске норма 20т.р., то не значит что это нормальная зп везде! За 30т.р. (из которых еще умудряются постоянно удерживать деньги за выдуманные поводы для штрафа) вы находитесь как будто в рабстве. Спрос с сотрудника как будто ему платят около 100т. ЗП черная. Интересно, но даже из чёрной зп невероятная бухгалтерия каким-то образом умудряется удерживать НДФЛ ДВА РАЗА (!) При этом за споры с руководством тебя штрафуют. Коллектив высокомерных молодых людей. Никто ничего из себя не представляет, зато очень важные на вид. Никакой помощи людям. Я проработала в компании 6 месяцев и при мне ни разу ни одному человеку не была оказана помощь. Дивизия компании «берите побольше денег, чтобы сделать план», проблемы сами как-нибудь у человека решатся. Чтобы получить обещанную зп вы должны выполнить план, НО найдётся тысяча причин, чтобы деньги вы все таки не получили. Часто бывало, что из-за капризов руководства могли просто за весь день не отпустить на обед. Можешь спорить, получишь штраф. Вас могут заставить работать и в выходные, и в праздники, и не важно что написано в трудовом договоре. Ни за что, никогда и никому не посоветую ецз! Далее →
-
Пришел сегодня на собеседование, начальник офиса не очень приятная дама с внешностью бурятской национальности. Сразу в начале разговора стала показывать своё превосходство. Хотя по разговору она далеко не юрист. Клиенты которые были в офисе все возмущались работой этой компании. Цены ломят космические, а взыскивают копейки. Начальник мне пыталась красиво что-то рассказывать о компании, при этом говорит не понятно о чем. Очень странная организация. Желание там работать отпало после первых минут беседы Далее →
-
Если ты можешь обманывать людей, разводить их на деньги, не жалея при этом ни молодежь ни стариков, холоднокровно плевать на судьбы людей, можешь лизать зад руководству, терпеть необоснованные обвинения в свой адрес, чувствовать себя оплёванным, работать в постоянной лжи и интригах, ездить в интересах компании в суды и другие организации за свой счёт, выслушивать оскорбления от руководителя офиса, хочешь, чтобы тебя рано или поздно тупо подставили, отпрашиваться выйти в туалет или попудрить носик, узнать как не считаться ни с кем и ни с чем, приходить на работу и через 10 минут уже хотеть уйти домой, выклянчивать свою кутарушную зарплату, то тебе однозначно нужно трудоустраиваться в ЕЦЗ, при чем в любой его филиал. Далее →
-
Компания Единый центр защиты это крысиное царство, имеющее у руля в г. Казани в лице АЕН человека, который не имеет представление о юриспруденции, о управлении людьми в целом. Отношение к клиентам ужасное, забирают у них все. Отношение к своим подчинённым у этой особы оставляет желать лучшего, общение с ней вызывает рвотный позыв. Работать там с этим человеком у руля невозможно. В коллективе уважения к ней отсутствует, и даже в минусе. Все сотрудники, кроме ее мужа с ней работать не хотят. Из-за этого происходит частая смена сотрудников компании, все от нее бегут. В общем, все было бы здорово, если бы мышей не было у руля данного офиса в Казани. Работать идти туда я никому не советую! Далее →
-
-
ооо «Единый Центр» г. Казань характеризуется ужасным отношением как к клиентам, так и к сотрудникам. Недостойное руководство офиса г. Казань не справляется со своими должностными обязанностями, не умеет общаться и разговаривать с сотрудниками, клиентами, кроме как по «скрипту». Если вы хотите, чтобы вас развели на деньги, и выставили дураком, то вам именно в эту компанию. Заключают пенсионеров, забирая у них последние похоронные деньги, загоняют в кредиты. Большинство заключённых договоров неисполнимы. Юристам приходится позориться в суде, представляя интересы клиента, компании. Далее →
-
Отвратительная компания. Для работы нет никаких условий. Одна демотивация, обман и пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам офиса. Обещают одно по факту все делают по другому. Не ценят сотрудников, за выигранные суды не поощряют. Заключают неисполнимые договоры, главное, чтобы человек заплатил деньги даже за заведомо проигрышное дело, в интересах человека вообще не выступают. Если клиент придёт на расторжение договора, хоть на следующий же день, то ему уже деньги не вернут, будут придумывать всякие отговорки и пока клиента будут отвлекать разговором за это время юрист должен быстро составить какую-нибудь писульку которую показывают потом клиенту и говорят, что мы по вам работу уже сделали в день заключения договора, хотя по факту ничего там сделать с положительным результатом нельзя. Руководство заставляет заключать договоры с любыми клиентами, несмотря ни на что, будь то пенсионер или инвалид у которых и так нет денег. Зарплату и проценты всегда срезают. Прежде чем идти в эту компанию работать сто раз подумайте. Там очень большая текучка юристов, целая армия недовольных клиентов, т.к. отдел продаж всегда гарантирует 100% положительный результат, хотя шансов на выигрыш дела вообще отсутсвует. Далее →
-
Работаю в данной организации! Ее цель не Помощь, а «выдоить»с клиента больше денег. Ведь зарплату надо платить сотрудникам. И в какой Юр. Службе есть отдел продаж, где сотрудники сами нарушают УКРФ получают зарплату в конвертах. Все отзывы пишут сотрудники им за это платят деньги. Вот что прошло по федеральным каналам про ЕЦЗ http://ren.tv/novosti/2019−04-30/v-nizhnem-novgorode-sotrudniki-firmy-po-zashchite-dolzhnikov-s-mikrozaymami https://www.nsktv.ru/news/obshchestvo/besplatnyy_syr_novosibirtsy_massovo_zhaluyutsya_na_yuristov_po_bankrotstvu_120720191604/ У них услуга ЗПЗ (защита прав заемщиков) для того чтобы разводить клиентов год! Хотите лишиться денег и нажить проблем! Вам в ЕЦЗ! Далее →
-
Теперь о недостатках. Коллектив меняется довольно часто. Постоянно вносятся в работу какие-то дополнения, которые иногда просто абсурдны. Конечно, ко всему привыкаешь, но выбивает из привычной колеи надолго. Есть некоторые бредовые правила, так же как и работа в субботу — по графику — 1 раз в месяц. Говорят, что можно эти часы взять «в отгулы» в другой день — но это позволено только тем, кто делает план. Ну, а с планом итак понятно, да? К клиентам у большинства юристов пофигистическое отношение, делают свою работу, лишь бы что-то сделать, а не действительно помочь человеку. Cвязь между отделами не налажена. Отпускные не рассчитываются нормально — выплачиваются только из белой з/п, а не считаются по отработанным месяцам из всего дохода. Далее →
-
Руководство не юристы, говорить с ними о юриспруденции не возможно. З/п серая, выдают три раза в месяц, не всегда вовремя и не факт, что вообще дадут. При увольнении обманывают с расчетом. Места для обеда в офисе нет. Все сидят в одном помещении, в течение дня очень шумно. Дополнительный рабочий день в субботу. Постоянно угрозы и применение денежных штрафов. Низкая квалификация сотрудников. Не понятно какие цели у этой компании, но это явно не качественные юридические услуги. Позиционирование как крупной компании, а по факту все как в рыночной палатке. Далее →
-
Их полно. Коллектив. Вообще не люблю женские коллективы, в которых полно зависти, интриг, сплетен. Хоть данный коллектив и разбавляли мужчины, могу из них выделить только [Д.] и [Ж.] с которыми приятно работать и которые всегда протянут руки помощи. Девушки же, работавшие в офисе на Сибирской- самовлюбленные с повышенным чсв. Да, они подскажут и помогут, но с каким лицом и с какой интонацией, словно я пустое место по сравнению с ними. Руководитель. [Б.] [Д.] Вроде женатый человек, есть дети, а сидит в офисе до последнего, когда даже в праздничной суматохе люди стремятся уйти пораньше домой, этот же будет сидеть до последнего. Уже из соседних офисов все домой ушли, а [Д.] все будет работать, даже если этого не хочет, но такова его позиция, только чтоб начальство отблагодарило. Пополиз вообщем. Услуги. Жалко людей, которые обращаются в данную контору. При мне ни один раз приходили люди, жалуюсь на предоставляемые услуги, точнее их отсутствие, и выкачивание денег. Берут деньги с тех же бабушек, инвалидов, с которых взять даже нечего, их безумно жалко. Сидят черствые людишки, преследующие цель получить процент со своих услуг, а потом эти люди приходят и просят вернуть им их уплаченные деньги. Вы за порог и вас начинают обсуждать, что у вас растут усы, от вас... Далее →
-
Такое чувство, что местный начальничек берет на работу только своих, не особо умных, земляков. Зп серая, соц пакета никакого, по сути. Руководство это отдельная песня. Понтов выше крыши — дела 0. Людям реально помощи нет — развод на бабки. Не рекомендую. Далее →
-
Как руководитель, я видел все темные стороны работы этой «Компашки». Не боюсь этого слова, так как знаю ее изнутри. Не смотря на огромный охват (более 40 офисов в стране), иначе как Компашкой эту юридическую фирму не назовешь. Изнутри: обмануть сотрудников, заплатить по меньше зарплату, наказать за мелкие недостатки в работе и устраивать интрижки в коллективе. Если вам такое по душе — идите к ним работать. Работал я без какого-либо договора. Отпускные вообще не получил. Даже если и есть трудовой договор с окладом, то все равно, будете должны денег пока планом продаж не заработаете свой оклад. Подумайте оочень хорошо, прежде чем идти в эту компашку. P. S. Привет моему (слава богу бывшему) руководителю NikNag18 Далее →
-
-
Первые вещи, которые заметила при работе в компании в первые же рабочие дни- множество совершенно абсурдных, лишних, с точки зрения здравой логики действий и телодвижений. Они нужны для бесконечных отчетов для начальства и изображения деятельности, типа чтобы все видели, что все работают. Какие-то бесконечные таблички, отчеты, связи, согласования.. Для общения пара почтовых адресов, чат, корпоративный портал. Создается впечатление, что работникам некогда на самом деле заниматься своей основной деятельностью, ее сутью. Иногда работник получает задание, на которое объективно требуется не менее месяца (разработать одновременно методику, тестирование для сотрудников, пакет услуг для клиентов, бизнес- тренажер), которые нужно выполнить за 3! дня. Естественно ситуация сложится следующим образом -либо работник будет проводить за ним ночи и все равно не успеет, либо сбагрит на согласование вышестоящим сырой проект, за который еще и пенделя получит потом (лишат или урежут премию, к слову зарплата более чем наполовину серая и наполовину состоит из премиальных). Если повезет и ваш непосредственный начальник будет адекватным, он еще может как-то вас отбить от вышестоящих, если нет — не повезло тотально. Вообще структура у компании, которая лишь позиционирует себя солидно,... Далее →
-
Хочу рассказать о работе в данном заведении. Принимают по договору Гпх, где будут прописаны одни ваши обязанности и сумма, на деле ваши обязанности будут заключаться абсолютно в другом, зп будет тоже другая. Огромная текучка кадров, руководителя как такового нет. Заданий в неуважительной форме по типу «указаний» много. Договаривались работать до 18, на деле было совсем иначе. По зп обещали от 25−30 тыс (как и написано у них где выставлена вакансия), на деле вышло за первый месяц 18 тыс (с учётом внеурочной работы и в праздничные дни), причем эти 18 тыс прямом смысле этого слова пришлось вытягивать и выпрашивать. В следующем месяце отработав 21 день, уже не было ни малейшего желания оставаться в этой с позволения сказать организации, попросили расчёт. И тут начинается самое интересное. Сразу начали выплывать штрафы, причём абсурд заключается в том, что по договору Гпх работа представляет собой сдельную оплату, работу выполнил — деньги получил, в гпх в принципе отсутствуют такие пункты как штрафы и т д, так как это уже будут считаться трудовые отношения, соответственно это уже другая история. Нелепость заключается так же в том, что все штрафы всегда отображаются в программе (кто работал в crm тот... Далее →
-
Никакого соц.пакета. Никакой белой ЗП. Никаких условий карьерного роста. Руководителю нужны собаки, подлизы, лизоблюды и прочий сброд — стремящийся обмануть и заработать. Вот моя история о работе в Едином центре защиты под руководством [Н.] [Н.] [А.] Это «человек», который втирается в доверие и использует вас в своих целях. Когда я это понял и начал показывать свой характер, то сразу оказался не нужным. Следствием чего был мой уход со скандалом из этой конторки. Начинал я с филиала в Абакане, затем открывал офис в Чебоксарах. Поработал в Красноярске и закончил работу в Казани. Сразу хочу извиниться перед клиентами этой шаражки, что продавал иногда юридические услуги, по которым горе юристы единого центра ничего не сделали. Причина в постановке планов продаж. Продаешь — зарабатываешь! Клиентов всегда мало. Никогда не было нужного потока, хотя бюджет на рекламу всегда был большим. Есть предположение в откатах рекламщикам и обнале в свой карман мимо учредителей. В общем начиналось все красиво — закончилось и я рад! Если вы не собака, не лизоблюд и не подлиза, то не связывайтесь с Единым центром защиты где бы вы не жили. Далее →
-
Если вы вдруг каким-то случайным образом увидите предложение о работе в данной организации, мой вам совет- обходите стороной. Это просто ужас. Работала там и потеряла кучу нервов, слез, времени. В компании бардак сейчас! Руководству [А.] [С.] лишь бы поиграть в телефон и посмотреть смешную видюшку, остальные проблемы его не волнуют, ну если плохое настроение, то можно включить режим начальника. Не рассчитываете на справедливость [Х.] А. С., если вы не входите в круг его общения. Коллектив, это отдельная история. Должностная инструкция не выполняется, готовьтесь выполнять работу сотрудников, которые находятся на «хорошем счету» у начальства. Если вы все же устроились в эту организацию не удивляйтесь услышанному о себе, сплетни тут считается нормальным. Таки Игры Престолов на минималках. Организация сама по себе хорошая, но «рыба гнеет с головы». Далее →