Работа в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ: отзывы сотрудников

Кроме ЗП, которую сама собственно и зарабатываешь очень тяжёлым физическим трудом достоинств не вижу. Но работать в принципе можно, если очень нужно. Далее →

Местное руководство действительно продавцов за людей не считает. Обращается с нами, как с [censored] Не принимают в расчёт ни тяжёлый труд, плотный график, ни длинный рабочий день, который длится с 07.30 до 21.30 фактически. Люди приходят работать, стараются, несмотря на сложные условия труда, отсутствие уборщицы, грузчиков, перерыва. Загрузка в большом количестве и прогонка товара, у которого уже кончается срок реализации, не успел продать, покупай сама, никаких скидок, как в других компаниях на этот товар не даётся для сотрудника. Ситуация конечно та ещё…Штата не хватает по вине хамского поведения менеджера [Е.] и предвзятого отношения и личной неприязни к продавцам. Люди приходят, принимают все условия, работают, но уходят, мериться с таким отношением не хотят, а она как вела себя, как быдло так и продолжает, обороты не сбавляет, естественно все обвинения и камни летят на ушедшего человека. Местное руководство в проблему вникать не желает. А людей не хватает на рабочих местах собственно по вине менеджера, новичков в работе не сопровождает, не курирует. После стажировки в три дня бросает новеньких на новую не раскрученную точку и отсюда начинается потеря, просрочка, некондиция и т.д и т.п., кто работал продавцом, тот знает. И конечно проблема в отсутствии продавцов касается только продавцов. Работа без выходных. При расчете высчитывают... Далее →

Проработала почти 20 лет. Далее →

Товар на торговые точки привозят за несколько дней до окончания срока тоннами, который в итоги выкупает продавец. Продуктов с просроченными сроками годности очень много, списаний нет вообще. А проверки по сроку годности ежедневные начиная от руководителей филиала до московской проверки и ревизоров. Руководители продавцов за людей не считаю, они у них рабы. Не советую идти в эту организацию, пожалейте свои нервы и деньги. Зарплату не увидите, только будут расти долги перед этой конторой. С каждым годом условия труда ниже, менеджеры пытаются сделать чёрные схемы, отбирая зарплату у продавцов, пытаются уволить по статье, после 20 лет работы в организации. Далее →

Комфортный офис, достаточно высокая зп, приятный коллектив, не считая некоторых… Далее →

Ужасный начальник отдела кадров. Женщина с постоянно меняющимся настроением. Весь кабинет постоянно сидит и ждет новой порции негатива на свой счет или на счет другой коллеги. Ушла оттуда только из-за этой женщины. Чего уж говорить, за полгода из одного отдела кадров уволилось 7 человек. Жаль потраченного времени. Далее →

Качество товара Далее →

Маленькая зарабатная плата, не соответствует объёму выполненых работ. Нет списаний по молочной продукции, или хотя бы акция скоро порту, брак и ЧП ситуации после поломок морозильной, высчитывают с ПК, постоянная нехватка ППТ на направлениях. Необродимы акции по скоропорту. Далее →

Официально оформляют, коллектив неплохой, хотя очень разношерстный Далее →

Медкнижка оформляется за свой счет, на складе на Львовке такая дыра. Там Дубак, ходить только в верхней одежде, грязно. ПО для компьютеров не обновляется, это не в интересах компании. Сотрудники сами ищут способы в ней разобраться, обучения по увс нет! И вряд ли будет. Далее →

Хороший коллектив!!! Далее →

Не устраивайтесь в эту шарагу! Обманывают всех: не мыслимые недостачи, две- три смены в месяц теряются в никуда. Обвинив продавцов, что они не провели авторизацию.косяки видят, а людей нет.а когда захотите уволиться вас кинут на зарплату.так как официальная зарплата маленькая.и всё что вы заработали спишут под любым предлогом.мне не оплатили четыре дня.руководство (Логвинова Ю Г и [П.] Е В) ведут себя вызывающе. Таким не место на этом посту.пора им мыть снова полы! Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Недостатков больше: когда устраивалась работали вдвоём в смену, три продавца всего,4/2.З/п примерно 2,200. Потом поставили по одному, делаешь все за двоих, а з/п за смену та же, но смен рабочих всего 10, за месяц. Это в два раза меньше, чем когда я устраивалась. Требований куча, делать все не успеваешь.12 часов на ногах, вся в мыле, условий никаких (ни чайника, ни микровалновки) в нашем магазине даже туалета и раковины не было. Весь просрок выплачиваешь из своего кармана, а товар должен быть весь! даже если он у вас не идёт. Весь товар весовой, при переучете часть плюса оприходуется, а весь минус вычитывается с сотрудников. Далее →

Белая зп Далее →

Итак, перестав быть частью компании Энгельс- Торг, хотелось бы поделиться своими наблюдениями и напоследок оставить свой отзыв, который в будущем, возможно, предостережет тех соискателей, которые ранее прочитали сотни купленных положительных отзывов, от трудоустройства в эту компанию. Сразу можно отметить, что адекватного руководства в СПб не осталось, и судя по ситуации, адекватно мыслящий, готовый показывать результат человек там работать и не останется. В компании непрекращающаяся текучка кадров, из-за некомпетентных руководителей (рсп), которые посаженные на место «по блату», либо за то, что мило улыбаются и кивают руководителю. Данные сотрудники даже близко не представляют работу своих подчинённых, процессы жизнедеятельности магазинов в целом, но с умным видом уезжающие в 16:00 в сторону дома с заблаговременно выключенным телефоном. Руководитель, который не отвечает на звонки, даже если у тебя горит магазин, но при этом никто не указ этому руководителю. Планерки представляют собой ряд криков, оскорблений, требований «Срочно важно» (видимо потому, что в 16:00 заканчивается рабочий день), без каких-либо адекватных объяснений, тайм-менеджмента и чёткой постановки задач. При открытии новых ТТ предлагается всё (вёдра, швабры, миски, ножи, доски, крючки итд) закупить на свои деньги, что и приходится сделать, тк ничего нет, не согласовано, а открыться как-то... Далее →

График работы Далее →

Проходила стажеровку в Ермолино, пришла я будучи сотрудником другой компании и была на больничном с поломанным пальцем на правой руке, отработала все пять дней стажеровку от начало и до конца, поставив в известность руководство о том, какого числа я увольняюсь и когда мне снимают гипс. Мне было сказано, что мне позвонят и скажут когда явиться для оформления в офис. Но не через 3, 5, 7 дней мне никто не позвонил! Тогда я уже пишу и спрашиваю, я видимо не подошла? А мне в ответ ты ж не позвонила, вот значит работа тебе не нужна! Мое удивление было безгранично, потому что я несколько раз говорила какого числа я буду свободна с трудовой на руках и мне было сказано будь на телефоне и если б мне работа была не нужна то я б наверное с поломанным пальцем не стажеровалась 5 дней по 13 часов! Я не рекомендую эту компанию они не видят в сотрудниках потенциал и не видят желающих работать! Ощущение сложилось такое, что им так выгодно приглашать на стажеровку и потом не проявлять интереса, бесплатная рабочая сила! Далее →