Работа в ЗАКОН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЗАКОН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЗАКОН. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЗАКОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Никогда не связывайтесь с ООО ЗАКОН — обещают «Золотые горы», по факту — за два месяца мне заплатили 10 000 р., т.е. по 5тысяч в месяц. Они платят 5 т.руб. с месяц оклад и 10 % от заключенных договоров — у меня 15 заключенных договоров на сумму более 200 000 р., но меня обманули и ничего не заплатили. Далее →
-
Работала в одном из филиалов этой шарашкиной конторы, г.Ставрополь, должность: администратор заявок в колл-центре. На собеседовании озвучивается оклад-10000р.+ проценты за привлеченных клиентов (тех, кого удалось заманить в, так называемую, юридическую контору. За каждого, кто пришел на консультацию-150р., и, якобы, бонусы с каждого подписанного договора (проходит пару дней, и оказывается, что не с каждого). Стажировка не оплачивается, собственно, и сама работа тоже. Несколько дней потеряны впустую. На собеседовании обещали оформить по трудовому или гражданско-правовому договору, потом предложили временный договор на месяц (всем сотрудникам, независимо от успехов в работе.) Но так и не оформили никого. Принцип работы компании: набор [censored] которые работают бесплатно несколько дней, потом приходят новые. Таким образом, компания зарабатывает, а вы теряете время. «Колл-центр» оборудован шестью столами, на каждом старый ноутбук и кнопочный телефон. Берут всех подряд, с любым образованием, им не важно кто вы, получается у вас или нет, главное, чтобы бесплатно на них поработали, платить вам никто ничего не будет. Многие после озвучивания оклада, сразу уходили. Но даже этот мизер компания платить не собирается. Если готовы работать бесплатно, то это место для вас.) Далее →
-
Нарушение: выплата зарплаты ниже МРОТ, отсутствие повышенной оплаты при особых условиях. Далее →
-
Неправильная выплата зарплаты ниже минимума. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →