ООО Закон: отзыв сотрудника
Никогда не связывайтесь с ООО ЗАКОН — обещают «Золотые горы», по факту — за два месяца мне заплатили 10 000 р., т.е. по 5тысяч в месяц. Они платят 5 т.руб. с месяц оклад и 10 % от заключенных договоров — у меня 15 заключенных договоров на сумму более 200 000 р., но меня обманули и ничего не заплатили.
-
Работала в одном из филиалов этой шарашкиной конторы, г.Ставрополь, должность: администратор заявок в колл-центре. На собеседовании озвучивается оклад-10000р.+ проценты за привлеченных клиентов (тех, кого удалось заманить в, так называемую, юридическую контору. За каждого, кто пришел на консультацию-150р., и, якобы, бонусы с каждого подписанного договора (проходит пару дней, и оказывается, что не с каждого). Стажировка не оплачивается, собственно, и сама работа тоже. Несколько дней потеряны впустую. На собеседовании обещали оформить по трудовому или гражданско-правовому договору, потом предложили временный договор на месяц (всем сотрудникам, независимо от успехов в работе.) Но так и не оформили никого. Принцип работы компании: набор [censored] которые работают бесплатно несколько дней, потом приходят новые. Таким образом, компания зарабатывает, а вы теряете время. «Колл-центр» оборудован шестью столами, на каждом старый ноутбук и кнопочный телефон. Берут всех подряд, с любым образованием, им не важно кто вы, получается у вас или нет, главное, чтобы бесплатно на них поработали, платить вам никто ничего не будет. Многие после озвучивания оклада, сразу уходили. Но даже этот мизер компания платить не собирается. Если готовы работать бесплатно, то это место для вас.) Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →