Работа в ЗЕБРА: отзывы сотрудников

Начальник ООО «зебра» В лице Кашинского, А Н не выплатил сотрудникам зарплату за выполненную работу на фабрике Монделиз г.Собинка. Каждый из работников работали на фирму более 3 лет и выполняли должностные обязательства в полном объёме. Вынуждены были уволиться по независящим от нас причинам.работодатель был за месяц до увольнения предупреждён. Далее →

Вот столько мыслей, про этот район и его «ЧУДО чудное» Зебра/Амазония Печатники», Полбина 33 а) типа «новый»)ага, как же) все как было так и есть. Клиенты жалуются на грязь, вонь, тараканов. [М.] заставляю прям врать, в наглую клиентам, лишь бы взял абонемент))потому, что есть личный план!. Бедные клиенты, они ведутся на цены 10900)), но… Обман, кидалово, начиная со звонка менеджера до оформления) Зебра как была, так и осталась, название поменяли) Менеджерам, там ой как «весело»)) Все нервные, дерганные, больше 3–4 месяцев не выдерживают. Либо сами валят без денег, четко осознавая, что им не видать зпхи…, ну и если цари фитнес индустрии, дуэт Стасон + Янисон) решат сжалится над вами, а вы по унижаетесь… что перепадет)) …могут, выплатить там слезки, скажите спасибо Они великодушно швырнут вам за ваш адский и колоссальный труд 2–3 тыс. Еще у них модно прям ооооочень штрафовать. Бешеные штрафы за всё. Нормальным людям там точно делать не чего! По ТК не оформляют. Собеседование проходит в течении 3–5ти минут. Причём звучат фразы «я давно фитнес индустрии», «я знаю как надо делать». Вам не дают открыть рта, показывая вам, что вы, уже никто... Далее →

В данной организации не работала, была лишь попытка трудоустройства. Никогда раньше не писала отзывов о работодателях, хотя сталкивалась с разным, но этим телефонным разговором захотелось поделиться. Вчера (26.11.2020) отправила отклик на вакансию «администратор рецепции» на Братиславской. Сегодня утром позвонили. По надменной интонации женщины, с которой проходил разговор (к слову, она не представилась), исход стал ясен сразу, но все же решила попробовать продолжить разговор. Далее постараюсь практически дословно пересказать разговор. -чем сейчас занимаетесь? -в данный момент учусь в университете на дистанционной форме обучения (это, кстати, указано у меня в резюме) и нахожусь в поиске работы. -чем занимались раньше? -рассказываю о предыдущих местах работы. -почему уволились? -с последнего места работы ушла, потому что не было возможности официального трудоустройства, а я ищу оформление по ТК. -то есть вы хотите придти и чтобы вас в первый же день официально оформили? -в идеале да, но готова оформиться после испытательного срока. -испытательный срок вообще-то 3 месяца. -я знаю. -а как вы себе представляете, что вас официально устроят, если вы студентка? -я учусь дистанционно, в университет не езжу, не вижу проблем. (не стала уточнять, что до этого я уже в 2 организациях работала по трудовой) -но это же очная форма. -нет, это заочная.... Далее →

Давайте начнем. Во-первых, отдел кадров сразу же лжет при первом собеседовании. Реальный заработок отличается в 2 раза от заявленного, естественно, не в мою пользу. Расписание сменяется каждые три дня, исходя из удобства старших продавцов. Бывало, что со смены просто выползаешь, 6 через 1 со сменами 13 часов тяжеловато. Тебя сразу ставят перед фактом, что всем плевать, когда у тебя сессия, стоматолог или какая-то беда дома, ведь у них сезон продаж всегда. Хотелось бы улучшить отношения внутри коллективов, все крысятничают, особенно, склад. Как бы старшие кассиры не говорили о том, что у нас дружный коллектив, но за глаза все друга ненавидят. Постоянная текучка коллектива. Я проработала около 3-х месяцев, из моего отдела уволилось 8 человек на штат из 20 человек. Какая-то дикая система баллов и какие-то постоянные экзамены в рабочее время. Охрана местная постоянно на тебя смотрит косо. Проверяют сумки, а когда заявляешь о том, что нашел открытую коробку без товара — ты всегда первый подозреваемый. И что меня действительно огорчило — реальное отношение продавцов к покупателю. Концепция магазина очень душевная, тебе будут улыбаться в глаза, а как только ты заплатишь деньги — лица меняются и вас поносят. Не выдержала смен, постоянных воплей склада, вечных перестановок в разгар... Далее →

ООО «Зебра», ООО «Торговый Домъ «Зебра» — недобросовестные работодатели, руководителем которых является [К.] Н.С. С клиентами, которые заключали договоры с этими компаниями, постоянно возникали негативные ситуации по качеству и срокам исполнения обязательств. Директор не уважает труд своих сотрудников, не считает нужным официально трудоустраивать и вовремя платить заработную плату, не отвечает за свои обещания. Не владеет азами расчета оплаты труда, не понимает, что есть такое понятие, как компенсация за неиспользованный отпуск, осуществление расчета при увольнении. Считает нормальным просто кинуть сотрудника. Работать на такого горе-директора — себя не уважать и постоянно чувствовать себя виноватым перед клиентами за действия своего работодателя. Далее →

Работала администратором рецепции в Зебре Лихоборы (метро Петровско-Разумовские, Лихоборы) 4,5 месяца В первый же месяц столкнулась с проблемой задержки зп, но не более двух недель В мае начались задержки по месяцу, два Майскую зарплату получила в конце июля В июле и ушла, за июнь и июль естественно ничего не получила до сих пор Штрафы есть, какие — зависит от настроения начальства Дресс код оставляет желать лучшего, и понимали это все сотрудники и клиенты, но только не начальство Никогда в жизни больше не свяжусь с этой компанией, и всем, с кем общаюсь посоветовала не становиться даже клиентами данного клуба И да, если вы захотите приобрести абонемент, в случае чего на возврат можете даже не надеятся Далее →

Итак, начну рассказ с того, что по «счастливой» случайности мне довелось работь в ФК Зебра на павелецкой (дербеневской). Позвонила милая девушка, менеджер, пригласила на собеседование. Начнем с плюсов, их не так много: хороший коллектив, бесплатный фитнес и сауны. А вот минусов… 1) Зарплата. при устройстве, допустим 1 сентября, свой аванс вы увидите 5 октября, а зарплату 25 октября (за сентябрь!) и так последующие месяцы! Плюс к этой странной форме, вы бонусом получаете постоянные задержки, штрафы и тп. 2) По ТК вас никто не спешит оформлять! Попросите сами, не знаю, что сейчас изменилось, мне не предложили оформление (половине клуба тоже!) 3) штрафы за форму. На рецепции выдают убогие летние платья, которые администраторы должны носить в соответствии с правилами клуба. ок здесь все ясно! но! В холле клуба очень холодно, также как и в трен. зале, соответственно в летнем платье работа становится напряжной, так как админ должен проводить обход клуба (хотя это работа сервис-менеджера!) по всему этому холодно у помещению, из-за чего пару раз я простудилась. Обещания поставить Сегодня! обогреватели, есстественно так никто и не выполнил. 4) Заставляют заниматься многими посторонними делами, которые в обязанности администратора не взодят! 5) После увольнения не выпоачивают зарплату сразу. Управляющий игнорирует сообщения... Далее →

Зебра — фитнес клубы в Москве. Все в чёрную: и зарплата, и услуги! Никто из сотрудников не оформлен официально! Вообще никто! Целые клубы работают и ни один из сотрудников не оформлен. Начиная от Управляющего, заканчивая гастарбайтерами (коих в клубах 50%)! Услуги в клубах — все идут в чёрную. Бухгалтера меняются каждый месяц, т. к. понимают к чему это ведёт! Ни один контракт не пробивается по кассе, а если Вам и дадут чек (что вряд ли!), то касса всёравно не подключена к терминалу. И этот чек — просто бумажка. Естественно, что ни о налогах, ни о отчислениях речи и быть не может. Ген. директор — Рощупкин Сергей Валерьевич — наркоман со стажем! Неадекват полный! Люди после нескольких дней работы с ним — просто уходят! Естественно без выплат! Текучка в данной «компании» — 95%! Остаются работать те кто просто ворует деньги. Таким там хорошо живётся, т. к. если и поймают (что очень редко!) то всё равно ничего не сделают — никто не оформлен! Куда смотрят проверяющие организации? Откаты решают все проблемы… Далее →