Консул в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы о работе. Зарплаты.

Тренинги если только Далее →

1. Руководство, а именно, некомпетентность превыше всего у них. Карьерный рост доступен таким же, как и они, лентяям, которые перекладывают свои обязанности на консулов, или повышение получают те, кто хорошо лижет [censored]. 2. Коллектив: очень быстрая текучка кадров, так как HR берут кого попало, не проведя собеседование как надо, из-за чего как раз и появляются в коллективе лентяи. 3. Условия труда: ограниченное время на перерывы, за которое ты даже поссать не сходишь толком. 4. Обед, который обещают как бесплатный, на самом деле взимается с зарплаты, а также заказывают его непонятно где, что аж сотрудники обычные (не руководство) должны это есть и травиться. 5. Условия труда: непонятно, как ставят план, проценты и приоритеты, которые меняются каждый месяц. 6. Менеджеры: в принципе, как и все руководство, просят много, платят мало, сами не знают, что ответить на вопросы сотрудников, кроме как «не нравится — увольняйся». Далее →