Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 207 отзывов бывших работников про ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО с рейтингом 1.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (207)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНабрали большой штат сотрудников для открытия магазина, прошёл месяц, и половину начали увольнять с причиной «организация не вывозит». Обещали зп 45 тыс. В итоге получаем 25. График каждый день меняют и перед фактом ставят тебя, что у тебя доп. смены. Ужасная работа и начальство. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа хх.ру висит куча вакансий. У меня опыт работы есть, нужные скиллы есть, даже ссылки на проекты приложены. В ответ на каждый отклик: «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» То есть со мной даже не поговорили, но отказ практически моментально кинули. По какой логике работают HR — непонятно. По каким параметрам делают выводы, если даже не общаются с соискателями — непонятно. Таро или телепатия? Хотя, судя по отзывам, слава богу, что даже не начала связываться с данной конторой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата, всё честно (спасибо). Отличная команда комплектовщиц, администраторов, мне повезло, профессионалы своего дела (Девочки,пишу это искренне). График вполне хороший, есть возможность планировать личные дела. Далее →✗ НедостаткиНедостаток один. Будьте готовы, что кто-то из заказчиков накатает вам негативный отзыв, лучше два. За всё время работы (3.5 месяца) у меня только 2 таких случая. Первый раз прождал 40 минут одну дамочку, а потом зачем-то рассказал про экспресс-доставку («хамил»), второй раз, видимо, у девочки плохое настроение было («наехал»). И всё. А дальше ещё интереснее. Вдруг тебя сразу выкидывают из общего чата, одновременно приходит SMS типа «Извини, 2 отрицательных отзыва, вынуждены проститься», и никто не удосужится объяснить, что случилось. Потом ты звонишь типу начальнику, и тот начинает говорить: «вы обсуждали клиентов с клиентами», (когда я только успевал, иногда по ссать некогда) «вы вымаливали положительные отзывы» [censored] МНЕ ЭТИ отзывы, дядя? Это простой элемент общения: «Не забывайте писать отзывы о комплектовщиках и о курьерах», ну да, «вымолил». Ну и верх нехамства: «если вам до сих пор не понятно, за что вы уволены, это ваша проблема». Ээээ… подождите!?!? А Договор, пункт 7-с-копейками, известить в течение 5 дней и т.д.??? Не читал или не знаешь? В общем, у этого или у другого начальника не знаю, видимо, не хватило или терпения, или такта, или и того и другого, перед увольнением выполнить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПридирки обычных охранников по поводу и без, какие-то неведомые жалобы, о которых узнаешь через месяц. Пришла з. п., на 7 т. меньше положенного, запросила расчетку, потому что так никто ничего не говорит. Неделю уже жду ответа, все молчат. З. п. итак мизерная, + ее сокращают, не говоря повода. Про коллектив вообще молчу. Может быть не везде, но конкретно в этой, все сотрудники обучаются хамству и неуважению к другим сотрудникам. Особенно это касается охранников, которые, видимо, думают, что они выше обычных сотрудников по должности. Менеджер общается на [censored] и на любой вопрос ответить нормально не может. Из-за нестабильной ситуации с ценами и прочим, видимо, пытаются надавить, чтобы мы сами уволились. Напрямую, конечно же, никто не говорит ничего… Работала во многих сферах и компаниях, но эта самая худшая из всех.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно оценить, была только на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиПриходила на вакансию кассира. Собеседование проводили 2 человека — сотрудница из отдела адаптации (понравилась) и непосредственно начальница кассиров (она испортила всё впечатление и желание работать в этой компании — сверлила взглядом в упор, не улыбалась, как будто хотела дыру прожечь). Было не по себе, чувствовала себя некомфортно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Быть может только корпоративная скидка. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании менеджер говорит о преимуществах работы, но по факту при подписании трудового договора получаем, что не все так гладко. Вместо зарплаты в 30/35 тыс. рублей, по факту мы получаем з/п в 13 тыс. рублей, часовая ставка = 86₽. Рост зп намечается только в течение двух лет работы и только на 30% (больше никто не даст). При всем желании даже спустя 2 года составляет 18,5 тысяч, ну и премия +5к, итого суммарно 23к рублей (до вычета налога). Отношение неприемлемое. К новеньким относятся очень плохо. Кассирам, которые работают давно, разрешено и телефоны в зал проносить, и сидеть за кассой, и выйти когда хотят, а вот новеньким нет. Шмон полный, чуть ли карманы не выварачиваем. Выйти из-за кассы можно только 3 раза в день, и это на обед. Чтобы банально отпроситься в туалет, я должен ждать старшего, и если разрешат, то отпустят, а так увы и ах. А про корпоративную скидку тоже отдельно. В других ретейлах можно спокойно в течение дня подойти и оплатить свою покупку по кассе, главное, чек сохрани. А тут только 2 часа в день, когда ты можешь что-то купить, и то могут не продать. Ну и старшая по смене негативит. Мое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании 20 января, позиция оператор ПК, требований каких-то сверхсложных к описанию вакансии не было, но через пару дней написали, что я не подхожу. Ок, ладно, но с того времени вакансия так и висит, неужели во всей Москве нет человека на след. требования?! : основные ОБЯЗАННОСТИ: Непосредственное участие в процессе заказа и приемки подарочной продукции. Контроль поступления товаров от поставщиков в ассортименте (на основании заявки) Работа по обмену и возврату товара (брак) Проверка наличия необходимого количества подарочной продукции МЫ ЦЕНИМ: Внимательность и оперативность Навыки работы в программах 1С или Axapta Уверенное пользование ПК Опыт работы на складе будет преимуществом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии обещают зарплату от 50к, но не знаю, правда это или нет. Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию данной компании на сайте hh. Мне звонили 3 разные девушки с предложением о работе, подробно расспрашивали о каждом пункте в моём резюме, восхищались моим опытом работы. Вроде их всё устраивало, но каждая говорила, что мне перезвонят в течение 3-х дней. Естественно, никто не перезвонил. Сотрудники hr просто зарабатывают себе «галочки» таким образом? Зачем столько раз звонить, что-то там обещать и ничего не выполнять в итоге? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный менеджер прикассовой зоны в тц Европолис (Людмила). Зп у кассира обещают 55 000 со всеми премиями и надбавками Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, через 4 дня позвонила девушка hr, сказала, что я прошла службу безопасности и они готовы меня оформить. Направила им на почту все документы, сказали приезжать на следующий день в офис для подписания документов. Приезжаю, подхожу на ресепшн, а мне говорят: «а на Вас пропуск не заказывали». Пишу hr, а в ответ тишина. Два раза писала. (Д. Прождала час, так и уехала ни с чем. Не понимаю, как такое может быть в такой крупной компании. Противно стало.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата без конвертиков первые два месяца хорошие стабильные выплаты Далее →✗ НедостаткиУжасная текучка. Руководство, администраторы — ад. С третьего месяца зарплата сильно упала. Заработать дают только любимчикам, постоянно перемещают по залу на непонятные бренды, где заработать шанса просто НЕТ! Мне есть с чем сравнивать! До золотого яблока работала в матрешке и галерее косметики. В последнем, конечно, обучения много, но и заработать можно было.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина, строгие ущемляющие правила интересов сотрудников, за каждую ошибку документальное наказание в виде актов (последствием которых является увольнение). Директор магазина увольняет любого, кто не нравится, постоянный стресс для сотрудников от директора магазина, если вы не нравитесь чем-то директору, то за любую ошибку составляют акт и без пощады приводят к увольнению. Директор агрессивная, злая, высокомерная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую связываться с этой компанией в качестве соискателя. Координатор водителей [О.] ведёт себя крайне неадекватно. Шантажирует невыплатой зарплаты, после увольнения пишет месяцами в личные сообщения в Телеграм, о том, какой плохой человек и о том, как всё у меня плохо в жизни. Настоятельно прошу ответственных и HR-отдел проверить данного сотрудника на адекватность и профпригодность. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, нормированный рабочий день (насколько это возможно в рознице), условия труда, работа с известными марками косметики. Хороший опыт для тех, кто хочет прокачаться в многозадачности. Далее →✗ НедостаткиРуководящему составу магазинов некуда расти, только если переезжать в магазин в другой город работать. Далее →
-
✓ Преимуществая пока не увидела! Далее →✗ НедостаткиМного! Явно, что компания заинтересована в молодежи от 18−32 (максимум) и, наверно, чтобы детей не было. Странный сотрудник персонала, который пишет отказ. «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» Персоналу надо общаться с людьми! Вакансий много, а толку нет! Не знаю, возможно, это только в Москве. Хотелось бы верить, что руководство обратит внимание на подбор персонала, а не текучку!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда, такси, подарки Далее →✗ НедостаткиСамое зло — это руководство и которое раньше было директор [Б.]. Менеджеры Глухова, [Е.] [Ю.]. Это люди, которые сами были консультантами и должны понимать, как общаться с подчинёнными. Но их видно, никто не учит. Постоянный нервоз между консультантами, на который подстрекают менеджеры, выделяя своих любимчиков, кого не трогают. Остальных постоянно одёргивают. Вызывают на допы, несмотря на что, с выходного на 3 часа. А может и без выходных работать долго, даже если плохо чувствуешь себя. У кого дети, вообще сложно, слушать тебя не будут. Часто в зп обманывают. Надо разбираться. Могу позвонить в твой выходной и вызвать на работу. Нарушения во всем. Когда проверка — Глеб приезжает, они совсем с катушек слетают. Пришёл новый директор с Москвы — все правила переделывает. А мы как на эксперименте. В зп стало меньше. Текучка страшная во всех отделах. Никогда в Яблоко в Самаре не пойду, думаю, в других городах (по отзывам) тоже бардак. За сервис готовы вообще персонал поубивать. А даже психам клиентам (много попрошаек, пробников, истеричек) будут отшаркиваться и осыпать подарками. Работа в Яблоке встроена на претензиях к сотрудникам, внешней показухе перед клиентами. Управляющий персонал ненавидит весь коллектив. Это нормально вообще?. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах обещали — график 2/2/3/3, компенсацию питания в размере 300 рублей за смену и зарплату 66 тысяч на руки… но не знаю так ли это всё на самом деле было Далее →✗ НедостаткиСначала сказали, что я их устраиваю и могу собирать документы. Но в последний момент сказали, что необходимо пройти проверку на полиграфе… меня это жутко возмутило! Я устраиваюсь работать по сути грузчиком))) А меня на полиграф, будто я какой-то менеджер высшего звена с зарплатой 150 + тысяч… Ну чего вы людей смешите. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного хороших, отзывчивых коллег, профессионалов своего дела. Но есть и уникальные люди)) Далее →✗ НедостаткиНадо же, про [В.] [Р.] вспомнили. Всё соответствует действительности. Мистер: «а вот Наташа говорит», «я глубоко не погружался», «надо подсветить», «я приехал и решил». Этого, как бы помягче, не совсем компетентного дядю нельзя подпускать на пушечный выстрел к складским площадкам. Любым вообще. К реорганизации штатки подпускать таких людей — это выстрел в обе ноги, придётся всё равно переделывать. Метод решения проблем, любых, от [В.] берём телефоны вообще всех людей в компании…иииии даём эти телефоны тем, кто обращается с вопросом, без разницы каким. Потому что мы же помним, что: «я глубоко не погружался». Ну и классика — «я один, а проблем куча». Забавный дядька, как его ещё никто не раскусил, непонятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачну с [Т.] Веры [С.]. Я как бывший сотрудник склада хочу сказать, эта неадекватная женщина и как она вообще может руководить мужским коллективом, не понимаю… Вроде взрослая женщина, но просит, чтобы с ней общались на «ты». Если ты назовёшь по отчеству или на «вы», как принято на работе, так она не знает, что такое официально рабочее общение. Для неё в норме позвонить ночью или написать, и попробуй не ответить. На складе нормально материться, так и она это сама и поддерживает. От неё в норме вещей услышать мат. На счёт субординации от неё я вообще молчу. Текучка там большая, никто там больше 2 месяцев не задерживается, да и как бы понятно, почему. Требуют, чтобы выходили в свой выходной, хотя график 4/2. Заставляют задерживаться до утра, хотя смена в 21:00 заканчивается, там никто не спрашивает у тебя, хочешь или нет. Ты обязан! Ещё раз скажу, не только со стороны меня, но и всего коллектива говорю, складских работников считают её неуравновешенной хамкой. Не понимаю, как такой человек может ещё руководить. Самое интересное, это каждый месяц ты обязан скинуть кому-то на день рождения по 250 рублей; никто не приходит туда дружить и праздновать день рождения,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, да и в целом не плохая компания, бывает намного хуже. Далее →✗ НедостаткиКогда уже кто-то придет и спросит у [В.] [Р.] [В.], а чего вы вообще сделали за время своей работы в компании? Только серьезно спросят, с доказательствами слов. У этого персонажа есть два скилла: лить из пустого в порожнее, забывать, что сказал час назад, и вытекающее из этого умение переобуваться в воздухе. Чтобы HR, которые мониторят этот ресурс, понимали — этот чувак уже откровенный мем, о его непрофессионализме уже слагают легенды. Может, в Екатеринбурге руководству и получается лить в уши и приписывать себе то, о чем даже не имеешь представления, то остальных сотрудников не обманешь. О Боги, этот товарищ иногда порет такую чушь и дичь, что мысль, как бы не заржать, не отпускает до конца общения. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства Золотое яблоко РЦ в принципе не знаю Далее →✗ НедостаткиУже 5 человек за последние 2 недели уволены, либо уволились из-за безобразного общения и работы с [Р.] С. (менеджер смены) Человек невменяемый, повышает голос на сотрудников, увольняет людей по своему хотению. Много раз обращались к менеджеру склада [Е.] много обещаний решить проблему, но так и не решают. Недавно человек поменял фамилию, за неделю ему так и не дали подписать новый трудовой договор. Далее →