Работа в ЗОООПТТОРГ: отзывы сотрудников

Чем вам придётся заниматься по факут: приёмка товара (поставок может быть по 13 в день), контроль сроков, внешнего вида, выставление товара на полки, в подсобку (включая мешки по 10-20кг), соблюдение ротации; консультация покупателей на кассе, в зале, по телефону, по видеосвязи; заполнение порядка 15 журналов каждый день; выполнение постоянных фото проверок, фотоотчёты утром до открытия и вечером после закрытия; возвраты, инкассация, решение проблем с покупателями и вылизывание их пятой точки; ежедневная сборка перемещений в другие магазины; ставить товар на уценку и следить за всеми товарами сразу; приёмка, уход, лечение, уборка за животными (а приезжают они часто больные). За день может случиться такое, что ты поел один раз 15 минут и больше времени нет. Бегаешь как козочка между кассой и поставками, сидеть нельзя, ничего нельзя. Самый большой минус компании — чертовы скрипты. Их ненавидят все, и продавцы, и покупатели. Но из-за того, что каждый день проходят проверки по камерам (да да, каждый день тебя могут в случайный момент проверить), их нельзя сокращать или не читать, будь любезен каждого задолбай своими вопросами, даже если очередь из 7 человек или покупатель берёт лечебный корм и кроме него... Далее →

Всегда нужно улучшаться, если вдруг компания или сотрудник подумает, что всё «я/мы достиг/ли верхушки», то начнется обратный процесс под названием деградация. Для компании хочется только дальнейшего процветания и развития, т.к она относительно молодая. Продолжать улучшать систему обучения, давать больше возможности для внутреннего карьерного роста. Ведь для амбициозных людей, которые пришли развиваться, продолжительное время находится на должности продавцов становится не целесообразно. Хочу пожелать компании видеть и слышать таких сотрудников. Далее →

Здесь уже интереснее, на момент вашего трудоустройства вам говорят, что у вашей заработной платы нет потолка, только вы решаете, сколько вам зарабатывать. На деле же это лишь завлечение сотрудников. Ваша заработная плата складывается из ежедневных показателей, то есть сколько за день человек обслужили, на какую сумму товара втюхали — такая и зарплата. И часто бывают такие ситуации, что весь день вы крутитесь, вертитесь, принимаете поставки, делаете переоценку, пропускаете обед, а средний чек за день не достигает заветных 100%, вот и получается, что заработаете вы 1200р. с учетом не выполненного плана, при этом чуть ли замертво не падая прямо в торговом зале. Правда, меньше 26к вы не получите, да и к такому режиму работы можно и привыкнуть, но надо ли оно вам? Устраиваясь на «Продавца-консультанта» будьте готовы к тому, что вы одновременно с этой должностью получаете и должность товароведа и вет. врача. Вы заведуете приемкой товара, всеми манипуляциями, связанными с ним, а их, к слову, не мало. Да, на больших магазинах есть товаровед, а там, где выручки меньше — справляйтесь сами. Только не забудьте ещё и за торговым залом следить, ведь второй сотрудник тоже имеет 2 глаза, и он не сможет уследить, стоя за кассой, за тем, как неблагодарные люди набивают карманы кормом. Больных,... Далее →

Пашешь без выходных, если текучка в магазине, человека на подмогу не предоставляют, т.к ни один дурак по мотивации в зарплате не согласится выйти на чужой магазин. Каждый день чистишь птичье [censored] подвергая себя инфекции (ведь сертификаты на них поддельные, птицы приходят больные). На обед времени нет, потому что работодатель не считает нужным предоставлять товароведа и все это обязан делать продавец. В смену нас всегда 2е, проходимость большая. По договору работать должны по 12 часов, по факту заставляют 13! И это не на графике 2/2 как заявлено изначально, а дай бог 4/1. В коллективе всегда преобладают женщины, то больничный, то ребенок болеет, сами понимаете. Мотивация зарплаты никакая, самый оплачиваемый коэффициент это покупатели, если повезет и их придет сегодня больше, то получить можно до 2к в день, а не повезет будешь [censored] 13 часов за 800р за смену. Где справедливость? непонятно. Выделяют в месяц 600р на 1 человека на питание бпшками. Не могут позволить себе норм уборщицу, которой выплачивают копейки за 1 приход в день, а в зимнее время и вовсе перекладывают на нас эти заботы. Отношение к нам никакое, несмотря на то что мы главный ключ к прибыли магазина, офисники там походу вообще... Далее →

Серая зп, несоответствие заявленным обязанностям, безумная текучка, самодурство руководителей, неадекватные и преступные условия труда. Крайне ленивый и бесполезный отдел обучения. Работала в нескольких магазинах, условия везде разные, многое зависит от управляющего и расположения магазина. Но переработки не оплачиваются нигде. За обещанную зарплату будет переработка 50−80 часов. А как рассчитывается зп вам не сможет сказать никто, ни бухгалтерия, ни ваш руководитель. Выбор магазина, в котором будете работать — тоже на за вами. Даже если живете в доме с магазином — могут отправить в другую часть города, потому что ваш управляющих отвечает именно за тот магазин. Очень много нарушений. Животные приходят от разных поставщиков, периодически больные. Мы держали их в подсобке и сами лечили, гугля в интернете. Компании не было до этого дела. Утилизации умерших животных тоже нет. В офисе все перекидывают друг на друга ответственность, никто ни за что не отвечает. Текучка в офисе аналогична текучке в магазинах. Далее →

Чтож… Начнём. Пишу вам сидя на складе, давясь дошираком, ой, что это я, корпоративным обедом давлюсь, значит, и думаю, хватит ли мне сил не начать писать благой частью русского языка, чтобы описать эту богадельню. Устроилась я мечтая о хорошей работе с хорошей зп… Наивная дурочка, да. Первый месяц стажировки всё шло хорошо, но последующие — полнейший ад. Ежедневные инвентаризации, абсолютно тупые покупатели списывающие баллы, чтоб оплатить половину стоимости травы за 39 рублей, бабки которые ходят каждый ДЕНЬ и жалуются, что ноги болят, спина тоже. На уговоры взять сразу больше говорят, что пенсия не позволяет. В октябре поменялся управляющий и тут понеслось… И тут ты задумываешься, толи лыжи не едут, толи… Управляющие это вообще отдельный разговор. Туда берут только психически больных садистов. 25 000 000 фоток-отчётов с самого утра, претензии к обуви и внешнему виду, к тому, что в течение дня мы не успеваем раскладывать товар со склада и тд. Чтоб вы знали, работаешь ты 12 часов, за переработки тебе не доплачивают, ты калечишься физически и морально. Дом вы видеть перестанете, зарастёте грязью, пылью, плесенью, вас перестанут узнавать животные. Последний месяц я проработала 218 часов и получила в замен 25К... Далее →

В отзывах вижу плюсы «зарплата вовремя». Люди, вы в порядке? Это не плюс, а само собой разумеющееся. Неужели вы настолько низко себя цените что относите это «вовремя» к плюсу компании? Это был небольшой оффтоп, теперь ближе к делу. С ходу скажу что это далеко не первый зоомагазин, с которым я имела «удовольствие» сотрудничать. Были компании и более солидные и более скромные. Но нигде я не наблюдала такого скотского отношения со стороны руководства как в сети зоомагазинов зоопторг. Проработала без одного месяца год. Зачем, наверное спросите Вы, раз все так некрасиво и я Вам на него отвечу. Взяли меня сразу на должность продавца-консультанта, в данной компании это означает что ты старший в смене, на основании ветеринарного образования и опыта работы. Это административный опты, который мне хотелось получить чтобы в дальнейшем претендовать на вакансии манагера. Зачем там торчат кассиры годами мне откровенно не понятно. Коллектив не могу назвать плохим, нормальные ребята которые имеют какие-то цели в жизни. Хочу поподробнее рассказать о рабочем месте: Не знаю на счет всей сети, но в моем магазине не переводились тараканы. Знатно подтянула зоологию, потому что такого разнообразия особей, да еще и разного вида, не видела даже в махровых 90х когда... Далее →

В отзывах вижу плюсы «зарплата вовремя». Люди, вы в порядке? Это не плюс, а само собой разумеющееся. Неужели вы настолько низко себя цените что относите это «вовремя» к плюсу компании? Это был небольшой оффтоп, теперь ближе к делу. С ходу скажу что это далеко не первый зоомагазин, с которым я имела «удовольствие» сотрудничать. Были компании и более солидные и более скромные. Но нигде я не наблюдала такого скотского отношения со стороны руководства как в сети зоомагазинов зоопторг. Проработала без одного месяца год. Зачем, наверное спросите Вы, раз все так некрасиво и я Вам на него отвечу. Взяли меня сразу на должность продавца-консультанта, в данной компании это означает что ты старший в смене, на основании ветеринарного образования и опыта работы. Это административный опты, который мне хотелось получить чтобы в дальнейшем претендовать на вакансии манагера. Зачем там торчат кассиры годами мне откровенно не понятно. Коллектив не могу назвать плохим, нормальные ребята которые имеют какие-то цели в жизни. Хочу поподробнее рассказать о рабочем месте: Не знаю на счет всей сети, но в моем магазине не переводились тараканы. Знатно подтянула зоологию, потому что такого разнообразия особей, да еще и разного вида, не видела даже в махровых 90х когда... Далее →

14/08/2020 я откликнулась на вакансию диспетчер на сайте HH.Описание вакансии: Диспетчерот 25 000 руб. на рукиАвтово, Кировский завод, Санкт-Петербург, Краснопутиловская улица, 13ЗооОптТоргТребуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, сменный графикВ связи с развитием интернет-магазина, приглашаем в команду профессионалов Диспетчера! Обязанности:Отслеживание экспресс заказов интернет-магазина;Размещения заказов в системе партнера;Мониторинг заказа до передачи клиенту;Ввод данных, закрытие заказов в 1С;Ведение отчетности;Взаимодействие с call-центром;Требования:Опыт работы в 1С;Знание офисных программ;Опыт работы в такси является преимуществом;Аккуратность, внимательность, исполнительность. Условия: Официальное трудоустройство;Сменный график работы: сменный график работы 2/2 либо 3/3 с 9 до 22 часов;Скидки для сотрудников компании;Обучение и профессиональное развитие в компании;Офис находится по адресу: ул. Краснопутиловская, д.13Ключевые навыкиоформление заказовисходящие звонкиРабота в командеАдрес: Автово, Кировский завод, Санкт-Петербург, Краснопутиловская улица, 13Вакансия опубликована 5 августа 2020 в Санкт-Петербурге14/08/2020 я позвонила менеджеру по персоналу Ольге по № телефона 8−960-245−53-65 и спросила, требуется ли диспетчер на работу? На что [О.] сказала, что Вы знаете, да у нас размещена вакансия, на текущий момент мы рассматриваем внутренний перевод, поэтому пока что она в таком подвешенном немножечко состоянии. И давайте мы с Вами обсудим это в понедельник 17/08/2020. [О.] уточнит у руководителя,... Далее →