ЗооОптТорг.РФ: Проблемы с управлением и большими увольнениями

Преимущества:

Были когда компания только пришла в СПБ

Недостатки:

Все положительные отзывы писал офис или мифический единорог (сотрудник).

Работала с открытия… Это была любимая работа, мне приносило удовольствие то, что я делаю, и делаю профессионально.

Но в один прекрасный день прислали нам «управляющую, управляющими» и понеслась компания в «Рай»…

Не знаю, что можно свистеть в уши директорам и инвесторам, чтобы они так слепы были.

Я «пережила» 3-х управляющих (просто суперруководителей, которые просто чуть не плакали с коллективом, такие же поставки, стоя на кассах и т. д.

Руководителя отдела обучения пора давно гнать в зашей и в след закинуть эту «гомеопатию», в которую они называют обучение (отдельная тема).

Устраивалась на магазин с 11 ч рабочим днём, увеличили на час до 22:00 ну ладно…

Далее…

Зарплата была (ставка час + от выполнения плана).

Стало…

Средний чек + КПЧ + количество чеков + план) писец верно… Можно понять бухгалтера, который постоянно ошибался в ЗП.

Нагрузка поставок увеличилась (но нет, вам не придёт товар ходовой, которого мало или под заказ (кнопка офис — фикция) вам [censored] пол склада корма для кроликов или другой ерунды, которую потом уценят, спишут, скорми животным). Матрица настолько дырявая и бездарная, что весной нам прислали кучу коробок зимней одежды, при том что дождевиков нет (при Питерской погоде). Я молчу про 100 500 мелочей в ватсапе, журнале, фигале, про дебильные пересчёты еври дей.

Животные — закупают гоно, лечить нечем, мечта содержания настолько [censored] сконструирована, что такого количества трупов (птиц, грызунов) и грязи (нормально санобработать невозможно) я не встречала.

Цимус — обучение…

Кто знает, тот поймёт.

Уволить, уволить, уволить!

Хочу отметить, что работа была любимая, коллектив кайф, но что-то пошло не так в управлении филиалами. Сбежали 98% и это люди, которые реально хотели приносить пользу компании, образованные люди, специалисты, болевшие за компанию всей душой… Все просто устали стучать в закрытые двери. Последние смены у меня аж слёзы накатывали от обиды и несправедливости. Мои покупатели, я вас люблю.

Уважаемые директора и инвесторы, с некоторыми знакома лично В. М., вы хороший человек. Успехов вам и вашему делу.

Я даже скучаю по этой работе, но здравый смысл сильней.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЗОООПТТОРГ 109 отзывов

  • ЗооОптТорг.РФ: Проблемы с зарплатой и контролем

    18.10.2024 • Санкт-Петербург • продавец
    ✓ Преимущества
    Есть отведенное место для еды, предоставляют дошираки и быстрорастворимые каши, кому что нравится. можно выбрать магазин близко к дому, оплачиваемые подработки, возможность изменять свой график по договоренности с коллегами, скидки на товары для сотрудников, предоставляют форму (футболку и толстовку на холодное время) Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромное количество контроля (ритейл: 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришёл/ушёл), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. Заработная плата уровня ниже среднего. Если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов, прожить можно. Если есть, на жизнь банально средств не останется (ЗП на 22 год в районе 30-35к, если спокойно работать 2/2 без подработок, 50к, если везде подрабатываете и почти не берёте выходных). Кстати, зарплата серая: маленькая часть официально приходит вам на карту, остальное берёте наличкой из сейфа. Если налички на весь коллектив в день ЗП не хватит — ваши проблемы, будете ждать, пока накопится. Ну и больничный в 2-3к за две недели. Отношение руководства к продавцам как к деревянным лошадкам: поездить и в угол поставить. В Новый год была поставка наполнителей 500 кг, на смене было две девушки, а поставку нужно принимать и разгружать в тот же день, и никого не волнует как, в итоге надорвали спину. Если уважаете себя и свой труд, то лучше найти другого работодателя. Далее →

  • ЗооОптТорг.РФ: Высокая текучка и недостаток уважения.

    02.10.2024 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Если повезет, то хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Доброго времени суток, бедолаги. Сегодня речь пойдёт о моём дорогом зоопторге. Начну с того, как тут всё устроено: 1. Ваша зп складывается по среднему чеку и другим приблудам, средний чек — максимально древняя вещь, думаю, вы понимаете, что руководство такое же. Вы должны всеми силами набивать покупку покупателю, чтобы заработать хотя бы 2500 за смену. 2. Что же там с зп, тут самое интересное: в целом за 15 смен вы наскребёте 40к, остальное — всё переработки, рабочий день 13 с половиной часов, так как приходить нужно раньше и уходить чуть позже. За смену вам, естественно, нужно поддерживать средний чек, а на каждом магазине он разный, продавать товарные марки сети изо всех сил, так как вас будет «бить ногами» управляющий и много чего ещё, но об этом позже. 3. Скрипт. Вас будет тошнить от него после 3 месяцев работы, он длинный и нудный, не нравится ни сотрудникам, ни покупателям, но вы обязаны его проговорить, ибо вас будут прослушивать каждый месяц. Да-да, по магазину и даже в подсобке будут камеры, где будут периодически следить, что вы делаете, едите ли вы за кассой или курите электронки. 4. Коллектив — тут... Далее →