ИМПЕРИЯ ГРАНД: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ИМПЕРИЯ ГРАНД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ИМПЕРИЯ ГРАНД по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ИМПЕРИЯ ГРАНД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт Далее →✗ НедостаткиИтак, о работе в этой прекрасной компании «Империя Гранд» (иг). — Ты хочешь работать в комфортном графике? 4/2 с 10 до 20, 10 часов в день, 5 дней в неделю, как тебе? А, да, 21 рабочий день в месяц! Так что, если у тебя в графике 4/2 будет выходить 20 рабочих дней — бери рабочий в свой выходной! Поработай 5 дней подряд, один отдохни и выходи снова 4 дня работать. — Ты хочешь заниматься продажами? Без проблем! Вот тебе бонусы к твоим обязанностям: 1. Ты берешь входящие обращения, даже те, что звонят просто узнать стоимость, и ваша задача задолбать их, чтобы они заключили с вами договор. Да, именно задолбать — постоянно звонить под разными предлогами, узнавать, что они решили, напоминать о себе как можно чаще, отрабатывать все возражения своими нервными клетками, так как лояльности к клиентам у компании нет. Дорого? — расскажи о супер «качестве»! Клиенту нужно не сейчас? — поторопи его! Скажи, что поднимутся цены, что ему НУЖНО купить сейчас! Клиент просто интересовался стоимостью? — выяви его боль, что его смущает, ляж пластом, но дожми его! Клиенту... Далее →
-
✓ Преимуществана данный момент их нет, а когда-то был хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянно задерживают зарплату, сейчас заставляют заниматься холодным прозвоном, т.к. жалеют денег на рекламу. С приходом нового собственника компания пошла на дно, потому что он ни в чем не разбирается, закрыли два нормальных офиса, поувольняли людей. Штрафы за все: неправильно положил бумагу на слоте — штраф, посмотрел в свой телефон — штраф и еще куча абсурдных штрафов за все. Зарплату урезали, обращения некачественные. Постоянные рекламации и недовольные клиенты. Бухгалтерия мутит свои схемы. Искренне очень жаль, что компания, которая когда-то была номер один в Петербурге в своем направлении, скатилась просто на дно и уже не вытянет, потому что «у руля» не грамотные и бестолковые люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала четыре месяца, кормят только обещаниями, хорошо что ушла, жаль что так поздно, качество товара оставляет желать лучшего, очень много негатива от покупателей, так же заработать там не получиться что бы они не обещали, штрафы дают размером с зарплату, ты еще и должна останешься, очень не советую, текучка кадров постоянная, люди там не задерживаются, если хотите сохранить свои нервы и свои деньги лучше сюда даже не соваться Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие люди, замерщики супер. Сильное обучение Далее →✗ НедостаткиПроработала менеджером 5 месяцев. Спасибо, что ушла живой. Сразу все красиво описывают, льют в уши так сказать. Очень сильное обучение, на столько что первый месяц с 10 до 20:00 сидишь учишь тонну информации, потом делаешь нереально сложные дз и сдаешь очень нервные экзамены. Уже на этапе обучение сливаются люди- и правильно делают. По мимо того, что ты обучаешься так ты еще и продавать должен. Офис продаж у них сильные люди, стрессоустойчивые, но они вывозят столько [censored] за эти копейки, что просто п***. В обязанности менеджера, работающего в офисе входит: текучка клиентов офиса, интернет заявки, телефонные заявки. Работа с клиентами вчерашними, позавчерашними- задалбливать клиента звонками, в общем говоря. Текучка документации в офисе, расчеты дверей, окон. И даже после обучения станший менеджер будет вас долбать домашкой и стандартами продаж. Еще будут проводить тренинги и давать по ним дз. А помимо прямых обязанностей-продаж вас ожидают разбирательства с логистами, рекламаторами, безоответственными монтажниками, которые без предупреждения не приезжают к клиенту и срывают рабочий день. До логистики не дозвониться, до рекламаторов-тоже. Есть номер телефона только офисов и менеджеров по продажам. Если что-то случилось у вашего клиента, после заключения... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть очень хорошие люди и профессионалы. Удаленка. Не обманывают по зп. Исп. и фин. директора хорошие люди. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Пригласили с просьбой наладить работу в отделе, сменить систему. В итоге все инновации руководством отметались без объяснений. На самом деле они просто хотели что бы их хромая система по волшебству начала работать лучше. Виноваты у них все, кроме высокого руководства. Виноватой естественно сделали меня, просто нужен был человек для битья. Моя непосредственно руководитель обхамила и оскрбила меня по телефону, видимо просто потому что у нее настроения не было. Я сразу уволилась без разбирательства, умолчав причину. Мне давался план менеджера, а спрос был как с руководителя. Людей не хватает в отделах. С сервисом и логистикой огромные проблемы. Отношение к сотрудникам отвратительное. Я заболела сильно ковидом, почти до больницы, 3 недели с температурой на офиц. больничном, что мне потом сильно ставилось в упрёк моим руководителем (той самой), когда я сказала что я болела, а не в отпуске была, мне ещё и предъявили что ей вместо меня пришлось нового сотрудника собеседовать (работать пришлось то есть). Переработки не оплачиваются, а у меня их только за первые 3 месяца было более 100 часов. И ещё совковая бюрократия, все заточено под бухгалтерию, все сотрудники так или иначе в 1С частично делают работу бухгалтерии. Сотрудник... Далее →