ИНВЕСТПРОЕКТ: отзывы сотрудников в Перми
Изучаете независимые мнения о работе в ИНВЕСТПРОЕКТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ИНВЕСТПРОЕКТ по городу Пермь с рейтингом 4.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ИНВЕСТПРОЕКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаДружный и приятный коллектив. Руководство адекватное, прислушивается к сотрудникам. Проекты интересные, есть возможность профессионального роста. Переработки бывают редко, но если случается — их обязательно оплачивают. В офисе стоит кофемашина, это приятный бонус. Зарплата официальная. Масштабные корпоративы несколько раз в году.В целом, считаю, что это хорошее место для работы и развития. Далее →✗ НедостаткиНет сокращённых рабочих дней перед праздниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Здесь действительно работают хорошие люди, с которыми приятно не только решать рабочие задачи, но и просто общаться. Новички быстро вливаются в команду.Минимум переработок. Если и приходится задерживаться, то это редкость, и все переработки оплачиваются.Адекватное руководство. Начальство открыто к диалогу, всегда можно обсудить рабочие моменты.Официальная зарплата. Все выплаты «в белую».Кофемашина в офисе. Мелочь, а приятно — хороший кофе всегда под рукой.Интересные проекты. Работать действительно интересно — задачи разнообразные, можно развиваться профессионально.Возможность обучаться. Компания поощряет обучение и развитие, периодически компенсирует участие в курсах.Уютный офис. Хорошее рабочее пространство, комфортные рабочие места. Далее →✗ НедостаткиНет ДМС. Хотелось бы, чтобы в будущем появилась добровольная медицинская страховка.Платная парковка рядом с офисом. Это создает неудобства для тех, кто добирается на машине. Далее →
-
✓ Преимущества1. Рекомендую устраиваться только если ваш приоритет классные коллеги (осторожно, это не касается сметного отдела!). 2. Вы можете стать свидетелем совсем не рабочих отношений у директора и главы сметного отдела. Вам понравится, если любите подобные драмы в фильмах. 3. Раньше были грандиозные корпоративы на которых всей фирмой наблюдали за сценами из пункта 2. 4. Офис в центре. Далее →✗ Недостатки1. Серая з/п. Тут, думаю, без комментариев. 2. Вы не будете знать, когда вам выдадут з/п. Может быть, 25-го, как обещали, а может быть, она задержится на месяц. Нет, вас не предупредят о задержке. 3. Отсутствие укороченного дня перед праздничным. Не продление отпуска, если он попадает на праздники. 4. Вам дадут посмотреть записанные с чужого экрана курсы, а потом вычтут их из з/п. Учились месяц или полтора? Не важно. Вычтут всё до копейки, не ждите поблажки. Естественно, вы можете их отработать, если проработаете в фирме 5 лет. Кстати, это условие может поменяться, а вы об этом узнаете только из слухов. 5. Неинтересные объекты. 6. Разные условия труда у разных людей. Официальная з/п выдается только избранным и предлагается при увольнении. 7. С ваших экранов будет вестись запись 24/7, и об этом вам никто не скажет. 8. Повсеместный сексизм. В разговорах и действиях. Далее →
-
✓ Преимущества* Офис в центре города Бесплатный кофе с молоком В отделе проектировщиков дружный коллектив Далее →✗ Недостатки1) Некомпетентный начальник сметного отдела, а именно: не знает о существовании личных границ не знает о существовании этикета манера речи раздражает с первых минут её мнение и мнение её прихвостней в любом случае будет на первом месте очень близкий контакт с директором предприятия постоянная смена мнения и задач публичное унижение при всех коллегах отсутствие помощи при возникновении рабочих вопросов 2) Общая зарплата, максимум 35 тыс., из которых 10 тыс. неофициальная 3) Нет карьерного роста 4) Не отпускают в отпуск. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТПРОЕКТ"
Задолженность по уплате налога может свидетельствовать о несоблюдении трудового законодательства. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТПРОЕКТ"
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников от несчастных случаев. Подробнее →