Работа в ИНГЛИШ ТОЧКА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ИНГЛИШ ТОЧКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 16 отзывов бывших работников про ИНГЛИШ ТОЧКА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ИНГЛИШ ТОЧКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаТолько студенты, с которыми можно подружиться. Знакомства с людьми из России и других стран, общение. Далее →✗ НедостаткиПолный ужас! Зарплата с 2017 года не меняется, платят как рабам, даже в Африке платили бы больше, 100%! Хватит врать про KPI, его никогда и в помине не было. Вы даже не платите бонусы за количество студентов, пройденные курсы и отзывы. Вы тупо поднимаете цены на курсы, а платите копейки учителям. Которые, в принципе, играют большую роль до студентов. Зато требования у вас как у Оксфорда. Устраиваете эти звонки с методистами, какие-то нравоучения и т. д. Скажите спасибо, что вообще кто-то работает и звонит студентам. Никакого желания нет напрягаться за такие копейки. Работала чисто для подработки и старалась переманить студентов на свои индивидуальные занятия, что, в принципе, получилось часто. Ужасная компания, директор — жлоб, за ассистентов и других сотрудников вообще молчу. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, наличие материалов для работы, возможность пообщаться с интересными людьми (от катеров до топ-менеджеров), которые живут в разных уголках земного шара, простая процедура входа и выхода, вежливые и понимающие сотрудники, обучение и повышение квалификации, возможность самостоятельно выбирать свое рабочее время Далее →✗ НедостаткиМаксимально низкая оплата труда. Получать в день за 3,5 часа работы — 750 руб. — это грустно. Работа требует большой самоотдачи, поскольку ты постоянно общаешься с людьми. Этот труд должен оплачиваться выше. Совмещать с еще какой-то работой тяжело (даже при минимальной нагрузке). Не очень точная система распределения студентов по уровням (на одном уровне совсем разные по знаниям люди). У методистов полный бардак: постоянно случался дисконнект между той информацией, которую направляли мне и ученику. Отвечают на вопросы очень долго и достаточно шаблонно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, предоставляют материалы Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая — 45 рублей за разговор. Методика сомнительная, обычные разговоры втюхивают как нечто «инновационное», да и еще не за маленькую сумму. Мне кажется, репетитор за 300 рублей с Авито эффективнее научит, чем-то, что предлагают тут. Не советую работу, ни сами курсы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попались достаточно адекватные ученики, с которыми приятно общаться Далее →✗ Недостатки180 рублей в час… Люди в Макдоналдсе больше зарабатывают… Так называемые кураторы отвечают по два дня на вопросы, из-за них создалась куча проблем. Если вы студент без опыта, то прийти на два месяца — ок. Но дальше задерживаться вообще не рекомендую. Они берут всех подряд на эту должность. Все собеседование — это вопрос «what is your hobby?» И что такое Past Simple. Коллектив я вообще молчу, ко мне пришла студентка от моей «коллеги». Эта самая коллега отмечала занятия, а сама их не проводила, т.е. технически получала зарплату ни за что. Но зарплата — это, конечно, тихий ужас… Сам курс стоит 32 тысячи рублей! Знаете, сколько платят педагогу, который в принципе выполняет самую важную работу? 1080… и это за два месяца, за одного ученика, а в среднем их 13−15. То есть при помощи простейших вычислений делаем вывод, что руководство берет себе 30 с лишним тысяч рублей. В общем, решать вам, а я оставаться тут не собираюсь, бестолковое руководство и зарплата как в странах третьего мира. Далее →
-
✓ ПреимуществаМилая девушка HR, с которой мы пообщались на онлайн-собеседовании. Далее →✗ НедостаткиНайдя вакансию на одном из сайтов с работой, я удивился ЗП от 80 тыс. и поспешил оставить свой отклик. Через день мне написала девушка HR и еще через день мы с ней созвонились. Пропущу ту часть разговора, где она рассказывала о компании и требованиях от кандидата, и перейду сразу к сути. Зарплатные ожидания были разрушены сразу же после слов «оклад 7 тыс. р. за шести часовой рабочий день или 10 тыс. р. за 8 часовой рабочий день». Теперь, когда вы уже понимаете, с чем имеем дело, перейду к условиям получения этой заработной платы. Чтобы получать только оклад, вам нужно совершить 100−150 удачных звонков в день, то есть вам должны ответить и хотя бы послать куда подальше, 15−20 из этих звонков должны быть более 2-х минут. Еще раз это условия получения только оклада (без надбавок и бонусов). Продажи приносят вам невероятные 10% от суммы с барского плеча. Давайте перейдем к простейшей математике! Так, чтобы рядовому сотруднику получать хотя бы мизерные 30 000 р. в месяц, нужно позвонить как минимум 3 000 раз, примерно 450 звонков должны длиться больше двух минут, а личные продажи должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания существует на рынке достаточно давно, телепаться будет ещё долго Далее →✗ НедостаткиСейчас всему рынку несладко, в том числе и рынку образования, но такого прямо надо поискать. Ребята застряли уровнем зп году в 2017, при этом требования выставляют, как будто суперименитые и авторитетные. Ребят, по секрету вам скажу, не могут разработчики, даже джуны, получать 50 тысяч. Это ставка стажёра! То же самое касается маркетологов и продавцов — это ключевые позиции, без которых ваш продукт, каким бы крутым он ни был (насчёт этого есть сомнения), никому будет не нужен! Придите в себя, правда. Если мните себя Яндексом или Скайэнгом, платите тогда соответствующе. А то выглядите как ноунеймы с претензией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании, впечатления остались крайне негативные. HR предложила созвониться в 7 утра, с трудом удалось договориться на поздний вечер. В итоге звонок продлился ТРИ минуты — за первую HR выяснила, что я ещё не уволилась из другой школы, и в следующие две минуты она максимально невнятно и неуверенно говорила о том, что поэтому они не могут со мной сотрудничать. Звучало так, что поначалу я подумала, что девушка просто набивает цену компании. Политика такая — сначала уволься, а потом приходи. Не подскажете, кто меня будет содержать, пока идёт процесс трудоустройства, или в случае, если эта прекрасная организация сочтёт меня недостойным кандидатом для сотрудничества? Такие моменты можно обговаривать до собеседования в неадекватное время. Кстати, таким образом можно разгрузить расписание HR-ов, и не будет нужды созваниваться в 7 утра. Не тратьте время, коллеги. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная школа для работы! Самая низкая зарплата! Чего стоит только разговор с [О.] супервайзером) не понимает вообще! Единственное, что умеет — отчитывать за мелочи! На встречу никогда не пойдет! Ну, про [Е.] [П.] и вовсе молчу! Единственное могу сказать: это школа, которая не ценит своих сотрудников вообще! Никому не рекомендую. В подарок можете получить только испорченные нервы!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, подготовленные заранее материалы. А, ну и классные знакомства, иногда общение из преподавателя-студента перетекает в дружбу. Далее →✗ НедостаткиЗарплата 30 рублей за 15 минут? Вы что, смеётесь? Это, якобы, на них так кризис повлиял, как конкретно — никто вам не расскажет, что при коронавирусе они уменьшали ставку, теперь в нынешних условиях, будто у них по офису в каждом городе. Смешно. Программа уже порядком устарела, а когда у ученика 3 звонка в неделю по 15 минут, то выхлопа совсем мало. Это я про знания и про з.п. В студ. годы было нормально, но теперь ни ногой. Не рекомендую ни для обучения, ни для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в данной компании в 2017−2018гг. куратором и специалистом по разрешению спорных ситуаций. Из плюсов — удаленная работа, оплачиваемая сим карта для звонков с клиентами Далее →✗ НедостаткиИтак, по полочкам: — руководство. Моим начальником была [Л.], которая в принципе не умеет нормально общаться. Молодая девушка с характером лающей овчарки. Рядом с ней стояла методист [М.] — энергичная, забавная девушка, которая лишний раз пренебрегала ответами на твои вопросы, отправляя (цитата) в ФАК Ю — график Могли изменить, не предупредив. Поставить на два аккаунта одновременно. — мотивация Они специально набирают студентов, чтобы проще было на них гавкать, с огромным удовольствием (отсылка к [Л.] слово похвала им не знакомо. Коллектив молодой, отчасти глупый. Если вы хотите услышать, что вы можете гораздо больше, и так общаясь с учениками своего потока, решая их проблемы во внерабочее время, вкладывая душу в это [censored], то пожалуйста, вам сюда. Более того, они продолжают звонить мне и предлагают купить у них курс, поэтому я и пишу сюда данный отзыв! Далее →
-
✓ Преимуществаберешь учеников столько сколько хочешь, разговорная практика, возможность пользоваться онлайнсловарем. Далее →✗ НедостаткиТри рабочих дня, пришлось уйти из-за излишних придирок руководства. Придирались к тембру голоса, прикиньте, придирка: ты объясняешь тему академическим голосом. Карл, это же правила, как их еще объяснять? К тому же за последний месяц не выплатили зарплату полностью, хотя я предупредила об уходе. Студент, который по всем признакам асессор, может превышать свои полномочия, что, впрочем, их и выдает. Далее →
-
✓ Преимуществарежим хоумофис, что заработал то и получил, много студентов в вечернюю смену, возможность привести друга и получать за это премию, начальника, как такового, видно только в инстаграмм, совмещение с учебой, три дня работы, конечно, если больше бы было, то лучше Далее →✗ Недостаткипоследние полгода очень плохо работает административный персонал, видимо, из-за реструктуризации. Конкретные минусы: если буквально еще год назад расписание было стабильно и о паузах студентов или о том, что их убрали, предупреждали, то сейчас ситуация такая, что звонишь студенту, а он говорит, что предупреждал куратора о том, что хочу взять паузу в обучении или, еще лучше, когда ставят одному ученику двух учителей сразу. В результате один из них другого ученика взять не может, а другой звонки отметит и сидит без оплаченных звонков. Студент же вообще в шоке от такого внимания. Также студенты жалуются, что кураторы по три дня могут не отвечать на их письма. Из 10 студентов обычно 3 точно об этом говорят. А методисты, которые следят за качеством уроков, вообще чудо, могут сообщить, что, к сожалению, на этой неделе про тебя плохих комментариев не было, но что-то ты мало разговариваешь на уроке, или, как это было у меня, студент жалуется, что ты не отвечаешь ему в ночное время. Так спрашивается, как я могу ему ответить в то время, когда сплю и уроки у нас днем. Методистам прекрасно видно, какое время занятий стоит у студента. Опять же по расписанию и звонкам. Каждый учитель отмечает... Далее →
-
В первый месяц моя заработная плата составила 13 500, хотя обещали золотые горы и зарплату хотя бы в 30 тысяч. По итогу, что в первый месяц 13 500, что во второй 15 000, постоянные задержки зарплаты, бардак во всех отделах компании. А если вам ещё и с руководителем отдела не повезёт, то будет необоснованная критика из-за несложившихся отношений. Так что выбирать вам, стоит ли идти в эту компанию. Далее →
-
Устроилась туда на подработку, пока не найду официальную работу. Работу нашла, говорю начальству об этом и о том, что увольняюсь. Мне предъявляют, что я могу уйти, но без зарплаты! Вообще начальство в отделе продаж очень странное. Когда я устраивалась, мне ничего не объяснили, только через неделю узнала, что нужно не только обзванивать клиентов, а заполнять какие-то данные, хотя когда проходила обучение, мне никто ничего не говорил. По каким критериям они их набрали, непонятно, ведь они будто лопатой по голове пришибленные. Короче, если хотите в рабство, идите в инглиш точку. Далее →
-
Первый и самый очевидный — это зарплата. 50/60 рублей (в зависимости от курса) за 15 минут. Итого: 200 руб. в час. Не очень-то много при том объеме работы, который необходимо выполнять. Это не только, как заявляется изначально «разговаривать со студентами по телефону 15 минут в день». Кроме того, как вы пообщались, вы должны прислать ему слова, которые оказались для студента новыми в процессе разговора. Желательно с переводом. А если студент уровнем повыше, то с дефиницией на английском. А если дети — то еще картинки и смайлики подыщите. А еще задания дополнительные можете им давать (ну, а раз даете — проверяйте). Кроме того, вам предоставляется примерный список вопросов для студента на каждый урок. Если пользоваться этим списком, разговор получится…в лучшем случае минуты на 3−5. Т.е. до урока вам необходимо продумать, какие еще вопросы можно задать и что обсудить, как построить разговор, придумать какую-то игру. Таким образом, объем вашей работы увеличивается раза в два как минимум. Следующее. Хотелось бы отметить манеру общения сотрудников между собой. Для меня было очень странным то, что все друг к другу изначально на «ты». Так и пишут: «Привет! Ты можешь взять... Далее →
-
Низкая зп. 750р смена в 12 часов. В других местах за аналогичный график минимум 1000 платят. Никаких соц.гарантий, отпуск не оплачивается, как и больничные. Официального трудоустройства нет. Кому-то это плюс, мне минус. Налоги, соответственно, никто за сотрудника не платит. Раньше был возможен карьерный рост, но теперь на все вкусные должности ставят подруг руководства. Далее →