Работа в ИНТЕРСЕРВИС ЛТД: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ИНТЕРСЕРВИС ЛТД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ИНТЕРСЕРВИС ЛТД. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

6

Зарплаты

1

Общая оценка работы

1.5/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ИНТЕРСЕРВИС ЛТД, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ИНТЕРСЕРВИС ЛТД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИНТЕРСЕРВИС ЛТД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ИНТЕРСЕРВИС ЛТД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 10.11.2024 | Челябинск | сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Одни из немногих плюсов — обустроенная столовая, и то, вам нужно будет ежемесячно сдавать деньги на воду для кулера. А также скидки для сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    Трудоустраиваешься в ночную смену на одну должность, работаешь минимум за четверых: уборщик, ревизор, кладовщик, комплектовщик. Получаешь денег меньше, чем дневная смена, никакой доплаты за ночные часы нет, о премиях в сезон можно и не мечтать. Связано это напрямую с трудовым договором, немало подводных камней. «Начальник» склада канцелярии максимально отстранён от работы, складывалось впечатление, что он мимо проходящий человек, который спрятался за рабочим столом, чтобы не замечать ужас, происходящий на складе. Высказываешь ему недовольства касательно работы других сотрудников в надежде, что все начнут выполнять свои рабочие обязанности должным образом, в противном случае именно тебе придётся исправлять чужую работу. И вместо решения проблемы следуют заготовленные депутатские ответы: «Я не буду на них давить, они разозлятся и уволятся», «Мы не можем сентиментальничать, они работают на скорость, а не на качество». За свои слова и действия никак и ни в каком ключе не отвечает, многое попусту говорит, раздаёт непрошенные советы, которым сам же и не следует. Работает эта замечательная схема исключительно в сторону новых сотрудников и ночную смену, потому что вы автоматом становитесь козлом отпущения. Что касается рабочего графика, в начале пообещали рабочие смены стабильно три дня подряд в ночь, при необходимости выходя в другие дни... Далее →
  • 06.08.2024 | Челябинск | сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Если не важна зарплата, отношение коллег и руководства то вполне можно работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение со стороны руководства. Коллектив не приветливый, новеньких не любят. Зарплата намного ниже чем обещают на собеседовании, объяснить, что и как по оплате никто не может, несут несуразицу. Ни кулера ни воды бесплатной тут нет, привозят воду в компанию, но ты должен за это заплатить и купить себе лично у них. Работа сама по себе простая, комплектуешь с ТСД книги, упаковываешь их. Обещали, что оплата будет зависеть от того сколько ты соберёшь, но по факту выходит так, что эти самые заявки на сборку кидают только своим любимчикам, а остальные молча это терпят и получают копейки из-за отсутствия заявок. Набирают людей в основном на сезон это с лета по осень, потом увольняют. При трудоустройстве об этом молчат. Далее →
  • 05.08.2022 | Челябинск | менеджер | ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    В отделе подобрался позитивный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Если хотите режим и маленькую зарплату то вам сюда. Чтобы помучали нервную… Неадекватное начальство! (Престарелый директор возомнил себя царем) С персоналом не общается, очевидно, боится в табло получить! Ставят недостижимые планы в 5! раз выше реальных. Зарплату выплачивают лишь половину от оговоренной и это при том, что у них зарплаты ниже рынка. Увольняют без предупреждения одним днем. Трудовой кодекс? — нет не слышали. Далее →
  • 09.12.2021 | Челябинск
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств Далее →
    ✗ Недостатки
    Дорогие соискатели работы! Не приходите в эту компанию, тут ужасный персонал, особенно отдел кадров. Там сидят девушки вообще не умеют разговаривать, орут как сумасшедшие и хамят. Приходишь раньше чем положенного времени и остаёшься ещё виноватой, что опоздала. Охранники не сообщают что люди ожидают в низу, а без пропуска туда не попасть. Люди будте бдительны при поисках работы. Прочитайте отзыв про организацию иную. Далее →
  • 16.06.2021 | Челябинск
    Не советую идти работать продавцом консультантом в их сеть книжных. Только есть у вас выбор между чем-то вроде почты России и ими. Текучка кадров соответствующая.Во-первых, ЗП серая и немного выше МРОТ. Про премии при выполнении плана на собеседовании можете даже не слушать, планы вы не выполните. А там, где планы стабильно выполняются меньше оклад. Но при этом будут тренинги по техникам продаж, от которых вам толку конкретно в этой компании нет. Продадите вы больше или меньше. Ваша зарплата не поменяется. Но иметь вам мозги с повышением качества этих самых продаж святое дело.Во-вторых, основная мотивация у вас — штрафы. Точнее «депремирование». Где там премия, чтобы ее можно было «де-» я не знаю. Но штрафы у нас как бы запрещены, а раз ЗП серая, то можно. МРОТ точно получите. А ещё о двойной ставке в праздники по закону забудьте. Ее внесут в табель и выплатят в официальной части. А из части в конвертике уберут.Вы за 11 часов на ногах не присядете, даже если нет покупателей. Также будьте готовы следить, как бы эти самые покупатели чего не спи… За что от этих же покупателей будете выслушивать. А воровать покупатели действительно любят и охотно это делают. Независимо от возраста и внешнего вида. В третьих, если вдруг по какой-то независящей от вас причине... Далее →
  • 29.11.2017 | Челябинск
    Пробовал работать 1С Программистом в этой компании. Вышло так, что я решил завершить сотрудничество там, не проработав и месяца. Расчет получил только по официальной части, то есть МРОТ. С мотивировкой — мы на тебя рассчитывали, а ты уволился. Рекомендую коллегам по цеху с осторожностью относиться к предложениям данного работодателя, так как собственник в преклонном возрасте, плохо знаком с проектным подходом и склонен к субъективным и эмоциональным оценкам и решениям. Оговоренные суммы заработных плат легко могут быть им пересмотрены. За последние 6 лет в компании сменилось 3 команды специалистов, последняя ушла из-за конфликта с руководством, не завершив проект по переходу с системы Дельфин на 1С УТ — резанули по зарплате. Увольняться советую после получения неофициальной части, иначе ее вам не выплатят. Далее →