Работа в ИНТРОВЕРТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ИНТРОВЕРТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ИНТРОВЕРТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ИНТРОВЕРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНачну с предыстории :-). Пришел в Интроверт в ноябре 2020г на должность специалиста технической поддержки и тут началось… Интроверт стал не просто работой. Интроверт стал моей жизнью. Я здесь и днем и ночью и в будни и в выходные, но не потому что тут заставляют работать, а потому, что я сам не могу без Интроверта. Почти за 2 года работы в компании я прошел путь от специалиста техподдержки до руководителя отдела. Да-да, Интроверт — это место где можно вырасти и компания дает для этого всё! Меньше чем за год, только из техподдержки я вырастил 1-го классного разработчика, 2-х прекрасных аналитиков, 1-го великолепного тестировщика, 1-го потрясающего тимлида и 1-го лучшего руководителя соседнего отдела. Ну и кто скажет, что здесь нет роста? Здесь работают люди и для людей. Можно писать бесконечно много до такой степени, что даже подумают, что это заказной отзыв. Но отзыв самый настоящий и написан с душой. На собеседовании я всегда говорю: Куда не придешь, везде обещают золотые горы и рассказывают о том как у них классно. Да, я тоже могу часами говорить о компании, её ценностях и коллективе. Но чтобы в этом убедиться, нужно быть частью Интроверта! Читал предыдущие отзывы и конечно удивился. Кто-то пишет что официально не оформляют. Добрый... Далее →✗ НедостаткиА вы мне скажите где их нет? В какой компании всё идеально? Ответ простой: Нет таких компаний! Да, тут не всё идеально, но по крайней мере отрицательные стороны на столько ничтожны по сравнению с положительным, что даже не вызывают неудобства. Еще немного того, что вызывает недовольство некоторых: Есть книга в красной обложке. Внутри напечатано чёрными буквами на белых листах. Вот 100 человек её прочитали и ровно 100 мнений появилось. Не читайте чужие мнения. Лучше сформируйте своё! Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле отклика на работном сайте прислали задание, по результатам которого пригласили на собеседование. На первом собеседовании, рассказывали о том, что готовы первые три месяца обучать всех желающих, которые пройдет 4-х дневную бесплатную стажировку… Отзывов не читал, и мне показались серьёзной организацией, если бы не НО… Далее →✗ НедостаткиПервое, групповое собеседование провели с опозданием на 2 недели. Я уже и забыл о них, а тут, бац, и звонок в скайпе))) После стажировки — ни ответа — ни привета. [Р.] прошёл ты или нет никто не говорит, просто надо ждать. Обещают помощь в обучении, но на самом деле помощь будет только от коллег. Организаторы на все вопросы молчат. Не понравилось обращение организаторов к соискателям «на ты». Не могу сказать что сожалею о прохождении стажировки, но за 15тыс в месяц, думаю оно не стоит. Уважайте себя! Далее →
-
✓ Преимущества+ Если есть мозги, желание, время, то вы сможете переквалифицироваться в действительную интересную профессию. В которой сможете развиваться и дальше, получая с каждым месяцем огромное количество опыта. Набирают они на самом деле почти любого, главное чтобы именно Вы хотели работать, учить и тратить много времени на обучение. На момент обучения вам еще будут символически платить. + Коллектив. Хороший коллектив, который готов помочь если возникнет какая-то проблема. Большой спасибо Алёне, Яне и [А.] за помощь в понимании принципов работы и в обучении. + Удаленная Далее →✗ Недостатки- Отнимает очень много времени. — Много бюрократии, отчетов, пустых встреч где ты отчитываешься. На примере я сейчас работаю в другом месте и там есть только Ты, Твой Клиент и минимальная, но очень необходимая отчетность по пятницам. — Когда ты понимаешь, уже понял смысл работы, можно увольняться и искать другое место работы. Почему? Потому что на тебя будут нагружать всё, от настройки, до встреч, до отчетов, до настройки внутренних виджетов до знания всего, кроме разработки сложных интеграций. На клиента вы уделяете без шуток максимум часа 3 продуктивного времени. — Зарплата. Символическая, на время обучения. После обучения и пару месяцев работы, можете увольняться и искать хорошее место с хорошей зарплатой, уже имея опыт. Но, чтобы я не писал, какие минусы. Я на самом деле благодарен коллективу Интроверт за обучение, внимание и хороший коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании год по настоящий момент. Больше положительных сторон, чем отрицательных. 1. Отличный коллектив. Текучка не большая, большинство людей, которые пришли примерно со мной, так и работают. 2. Работа полностью удаленная, комфортно. Нормально относятся к больничным без справок и отгулам. 3. Крайне приятный коллектив) И начальство золотые ребята, дружеские отношения. 4. Очень крутой опыт, сильно прокачиваешься на задачах, много ответственности и самостоятельности, 5. Отлично выстроенные бизнес-процессы. Регулярные обучения, встречи, презентации кейсов и достижений, мозговые штурмы по задачам клиентов. 6. Руководство трепетно относится к сотрудникам. Среднячков до последнего вытягивают. 7. Можно сгонять на мероприятия, например, crmDAY по России, командировку оплачивают, транспорт возмещают. 8. Оформления на старте действительно нет) 3 месяца испытательного срока, но выплачивают по графику 2 раза в месяц. Потом оформляют по ТК. 9. Возможности роста есть. Не так быстро, как хотелось бы, но есть. 10. Пятничный созвон вечерний для нытья — это любовь. Прикольная практика, чтобы выпустит пар, пообщаться с коллегами, поржать и в хорошем настроении закончить неделю. 11. Молодой задорный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе без них: 1. Уровень заработной платы. На старте это не сильно большая проблема, даже наоборот, компания вполне нормально относится к сообразительным людям без опыта. Но есть позиционирование, такое как «компания-трамплин». Действительно, это круто в плане опыта, так как обучений много, они системны, сильная команда экспертов. Быстро прокачиваешься и личная планочка поднимается, хочется большего в плане мотивации, задач. Но этого тебе компания уже дать в краткие сроки не может. Быстрого роста не происходит. Хотя этот тезис постоянно освещается, красной нитью идёт через общие собрания, при найме. Из-за этого лучшие сотрудники уходят, просидев год, не повысившись, идут в рынок в крутые компании на бóльшую зп. Это обидно, сильных теряем на этом. 2. Редки корпоративные мероприятия. Так как ребята удаленщики, есть потребность встречаться чаще на каких-нибудь корпоративах. Они проходят крайне редко, на моей памяти, был один. 3. ЗП поднимают неохотно, через боль и слёзы. Я лично хз, так говорят Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСолидарен с некоторыми из отзывов. Групповое собеседование в Skype, начали с опозданием. Краткий монолог о том какая чудесная компания с радужными перспективами. Так же о том что не все присутствующие им подойдут, ведь компания лидер рынка и работает с лучшими. Ну и вишенка на торте нет официального оформление кандидатов в течении 3-х месяцев. Хотя оратор и говорил о том, что компания, как и Ланнистеры всегда платит, верится с трудом. В общем 15 минут жизни потраченные зря. Не видитесь на их вакансии. Далее →
-
Позвали на собеседование в 19:00 18 февраля, когда я пришла туда, оказалось, что собеседование групповое. В переговорной за столом сидели около 25 человек (мест всем не хватало, одежду вешать тоже не хватило вешалок). Сначала сотрудник компании проводит краткое описание того, что вас ожидает, а именно: 1) первые 3 месяца вас не будут устраивать в штат и вы будете работать неофициально. В эти месяцы зп 50 тыс. 2) с клиентами вам общаться никто не даст (хотя первая строчка вакансии в «что нужно делать» — общаться с клиентами). Не дадут, потому что клиенты слишком серьезные для вас, малолеток. Клиенты кстати — яндекс, скиллбокс, ведомости. Не знаю, почему прошлый глупый работодатель сразу доверил мне общение с Норникелем, Лукойлом, Минприроды и др., наверное, был тупой, не то, что Интроверт. 3) После того, как парень распределил задание по группам и мы стали его делать, он вскользь упомянул о том, что первые две недели стажировка вообще не оплачивается. Занавес. Не знаю, откуда у такой маленькой неизвестной компании столько гонора и неуважения к кандидатам, но возомнили они о себе многое. «У нас серьезный конкурс на серьезное место, из вас 25ти... Далее →
-
Соискатели! Не ведитесь на неплохую зарплату, указанную в вакансии. Компания работает «в чёрную». На собеседовании загоняют в маленькую переговорную 20 человек, а затем объявляют, что оформление по ТК только после испытательного срока (3 месяца). А кроме того, перед испытательным есть ещё и неоплачиваемая двухнедельная стажировка. Само собой, в вакансии всего этого не написано. Компания просто использует человеческую скромность — я был удивлен, что после всего вышесказанного переговорную покинуло всего несколько человек. Не откликайтесь на их вакансии, не тратьте время на тестовое, и тем более не участвуйте в этом балагане под названием «групповое собеседование». В противном случае не удивляйтесь, когда вас выставят на улицу без зарплаты после стажировки или испытательного. Далее →