Работа в КАЛЬЧЕНКО Е.В: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КАЛЬЧЕНКО Е.В с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КАЛЬЧЕНКО Е.В. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КАЛЬЧЕНКО Е.В? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПлюсы этой работы - Работа творческая, можно и научится составлять композиции, букеты — так ещё и очень много можно узнать об истории, культурах и тд, так как это неотъемлемая часть чайной и кофейной продукции. Далее →✗ НедостаткиМинусы - Начальство заказало слишком много всего по завышенным ценам, и это не продалось до окончания срока — кушайте за свои деньги, работнички, так как поставщику отправится только продукция кедра. Зарплата серая. Прож. минимум на карту, остальное потом, да и то могут задержать. Ах да, цены конские, пересорты не получится все исправить в инвенту — то, чего больше, придется добавить на остаток просто так через буха, а то, чего не хватает, за счёт этого не покроется, платите из своего кармана. Запрет продажи минусов в 1С не ставят, говорят, продавать будет неудобно (а списывать с сотрудника потом удобно. Ну да ну да). Так что готовьтесь, в инвентах спишут минимум тыщ 10 (не с магазина, а с сотрудника). Ещё куча менеджеров по всему, но на самом деле нужен только один менеджер — который будет хозяйке запрещать покупать всё подряд, ибо и так просрочка дофига и больше. А ещё неадекватные планы по подаркам и не только. И да, лучше выберите работу с белой зарплатой, там вы, по крайней мере, будете защищены от вот таких моментов, а если хотите работать в этой сфере и согласны на чёрную зп — выбирайте какой угодно чайно-кофейный магазин, только не этот. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЗа все время, что я здесь проработала, претензий, по сути, две: начальство и организация процесса. Итак, начальство на первый взгляд кажется адекватным, но не тут-то было. Е.В. помешана на мотивации и команде, постоянно шлет видео с заданиями на 5−15 минут, которые можно написать текстом, и, что хуже, мотивационные видео и цитаты, которые только отвлекают. Решать какие-либо рабочие вопросы по телефону с ней сложно: если ей позвонить, может обозвать и наорать (была пара ситуаций по сети), не имея никакого повода это делать (даже повода, не говоря уже о причинах), кроме собственного плохого настроения. Не знает специфику магазинов и требует выручку большую, чем реально получить. Тоже самое с подарками и их комплектацией. Да-да, я про НГ и нормативы на магазине. Многие точки просто выкупали свой просрок. Открывает новые магазины (при большой текучке и в имеющихся), постоянно мотается по выставкам и симпозиумам (что, в общем-то похвально, но, увы, не в этом случае), тратит деньги на личные нужды (покупка коня, здравствуй?), а потом говорит о больших долгах и кредитах и просит денег в рабочем чате («коллеги, займите мне 200 долларов, мне не хватает, купить не могу»). И вот уж совпадение при этом задерживают зарплату. При большом внимании к собственному обучению... Далее →