Работа в КАНАЛСЕРВИС: отзывы сотрудников

Планируете работать в КАНАЛСЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про КАНАЛСЕРВИС с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

7

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в КАНАЛСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КАНАЛСЕРВИС
Подписаться

Отзывы (7)

низкая зарплата недостаток обучения отсутствие карьерного роста неоплаченная работа плохая организация работы нехватка сотрудников задержка зарплаты плохие условия труда усталость сотрудников отсутствие отпусков Показать все
  • 14.08.2025 МоскваВодитель-сантехник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работал водителем-сантехником в «Каналсервисе» — это был мой первый опыт в сфере коммунальных услуг. Компания дала отличную базу: обучили всему с нуля, выдали снаряжение и технику, всегда поддерживали на линии. Достоинства: Особенно ценю стабильный поток заявок — это гарантированный заработок. Зарплата выплачивалась без задержек, что важно. Коллектив дружелюбный, руководство оперативно решает вопросы. Было здорово, что можно было отдыхать на автобазе в периоды без заявок — это снижает нагрузку. Далее →
    ✗ Недостатки
    Единственное, хотелось бы более подробного обучения, но руководитель всегда помогал. Ушёл с сожалением, но переезд вынудил завершить сотрудничество. Рекомендую компанию тем, кто хочет стабильную работу и готов развиваться в профессии. Далее →
  • 10.07.2025 Москваассистент
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работа ассистентом в отделе продаж в компании «Каналсервис» стала для меня отличным стартом в сфере B2B-продаж. Компания предоставляет не только стабильные условия труда, но и реальные возможности для обучения и профессионального роста. Коллектив оказался дружелюбным и поддерживающим, а руководство — открытым к диалогу и новым идеям. Моя роль предполагала помощь менеджерам по продажам в организации рабочего процесса: ведение переговорной базы, подготовка коммерческих предложений, взаимодействие с клиентами и внутренними отделами. Благодаря четкой системе документооборота и хорошей организации труда, я быстро освоилась и начала чувствовать себя уверенно. Отдельно хочу отметить корпоративную культуру — здесь царит уважение, нет давления и неуважительного отношения. Руководители готовы делиться опытом и помогать в развитии. Для молодых специалистов — это идеальная среда для старта карьеры. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мало корпоративных мероприятий, которые могли бы укрепить командный дух. Далее →
  • 23.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Выплаты вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Нет оф. трудоустройства, работаете по ГПХ, а это значит, что в любой день вас могут уволить. При этом у вас есть рабочий график, что приравнивает ГПХ к трудовому (доказывается через суд). 2. Не выдается рабочая техника, на компьютер требуют установить программу-шпион. Не хочешь — до свидания. 3. В работе используют саентологическую литературу. 4. Корпоративной культуры нет. Далее →
  • 27.10.2023 Москваводитель
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа. ЗП не задерживают. Есть хорошие люди в коллективе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постараюсь подробно рассказать, как работается в КС, чтобы соискатели понимали, где и с кем им предстоит трудиться. Пришел в компанию в декабре 2021 г., работал в отделе продаж, в логистике и секции координации. КС для менеджеров по продажам. На момент 21-22 г. зп в отделе продаж была рыночной, было обучение и ввод в должность, но условия труда оставляли желать лучшего. ОП тогда и сейчас построен по принципу потогонной системы. Раньше, с учетом всех переработок хотя бы платили, а сейчас менеджеры работают в два раза больше, а получают в два раза меньше, чем в прошлом году. За это можно сказать спасибо новоиспеченному исполнительному директору [Л.]. Порезал оклад в 2 раза и уменьшил мотивацию. Ко всему прочему, обучения и ввода в должность почти нет. В первые дни просто ставят на входящую линию, продавай, как хочешь. Секции адаптации и обучения заняты поиском новых исполнителей, у них нет времени, чтобы вас чему-то обучать. Первое время вам будут приходить заявки с маленьким бюджетом, по-другому говоря, вам придется работать днем и ночью, чтобы получать мизерную зп. Даже если вас переведут в другой отдел с более крупным чеком, то это никак не поменяет ситуацию. Просто будете работать еще больше... Далее →
  • 26.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Быстро прошёл собеседование и быстро вывели на работу, прикрепили к наставнику, который отлично обучил, и поддерживал во время «испытательного срока» Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков просто куча. Вывели меня на первый рабочий день, всё хорошо, день подходит к концу, и тут меня ставят перед фактом, что или ты идёшь на график 2/2, а не 5/2, как обговаривалось на собеседовании со всеми, или мы тебя не берем, и ищем дальше. Правда хорошее первое впечатление они произвели? Ладно, вышел на 2/2, на собеседовании говорили о карьерном росте, но, как оказалось по факту, в секции координации его просто нет, единственный «карьерный рост», который там есть, это когда на тебя накидывают обязанности, а вот зарплату не увеличивают, так и на меня накинули обязанности логиста, просто посадили, и сказали «Олег, на», а что и как делать, как и кого на заявку назначать, я вообще без понятия, спасибо одному моему коллеге, который и специалистом был, и учителем, и наставником, хотя больше такого ожидаешь от руководителя. О самом руководителе департамента сервиса — [С.] это вообще кадр, до сих пор не понимаю как человека поставили на такую должность, мотивировать подчиненных он не умеет, обучать не может, какой-то аргументации от него 0, если бригадиры говорили, что они выгорают, и хотят уйти, то он спокойно им скажет «увольняйся, тебя тут не держат, там за воротами... Далее →
  • 12.01.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Довольно быстро вывели на стажировку, не тянули с ответами. Далее →
    ✗ Недостатки
    После стажировки (бесплатной) сказали ждать итоговое решение. К слову, никаких материалов на изучение не дали, просто сиди и придумывай, как ты улучшишь работу нашей компании. Сделала таблицу с предложениями, обосновала, несколько дней молчок и так ничего не сказали. Написала руководителю, а она даже не удостоилась поздороваться, выслала отказ через бота. Наплевательское отношение к репутации на рынке труда. Далее →
  • 05.08.2021 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    Честная компания, выплаты вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Менеджеры работают почти без выходных. Если на 5-дневке, то в выходные всё равно будешь часть дня работать из дома. Время на обед нет, задерживаешься, работа начинается с первой минуты рабочего дня. Дикий контроль за каждым твоим шагом, сложно работать в таких условиях. Продажи и отдел качества не рекомендую. Руководители и сотрудники могут писать в 2 ночи и в выходные. Сомнительные условия за такую низкую зп. Далее →