Для начала — после увольнения по собственному мне так и не вернули трудовую. Хранилась она в Тюмени, но сдается мне, никакого официального трудоустройства не было и в помине. Просто хотя бы отдали бы назад. Обещались выслать раз пять, так ничего и не пришло. А еще не рассчитали после ухода. Ушла я по личным обстоятельствам, теперь рада, что так получилось (отзывы от бывших коллег со временем все хуже и хуже, планы ставят нереальные). Не получила около 5к. В офисе были все новички, начальство нашло работников и уехало в Тюмень. На номера сотовых звонили клиенты, искали предыдущих сотрудников. В бизнес-центре, где мы сидели, сказали что уже устали знакомиться с новыми работниками. Постоянно другие лица. Работа была шестидневная, но если не успел выполнить план на день — сиди и перерабатывай, пока не сделаешь. Естественно, бесплатно. Желательно приходить раньше. А уходишь обычно позже — вечерние планерки начинаются минут за 5 до конца рабочего дня, и редко когда заканчиваются быстро. Вот, как-то так. Надеюсь кого-нибудь отзыв убережет от ошибок и потери трудовой.
для поисковика: Капитал Консалтинг Омск отзывы юридическая компания. Далее →
КАПИТАЛ КОНСАЛТИНГ: отзывы сотрудников в Омске
Изучаете информацию о работе в КАПИТАЛ КОНСАЛТИНГ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про КАПИТАЛ КОНСАЛТИНГ по городу Омск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про КАПИТАЛ КОНСАЛТИНГ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в КАПИТАЛ КОНСАЛТИНГ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАПИТАЛ КОНСАЛТИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Данная компания родом из Тюмени. В омск они приехали недавно — в октябре 2017 г. Открыли сразу три офиса. Набрали людей, наобещали золотые горы, но … 1. Рабочая неделя будет у вас 6 дневная 2. офиц трудоустройство отсутствует 3. есть система штрафов, понятная только руководству 4. Денег, которые обещают на собеседовании — вы не получите. Максимум Голый оклад 5. в офисе ведется постоянное видео наблюдение со звуком, на всех ПК установлена программа-шпион, которая следит за каждым вашим шагом. 6. сначала заключается ученический договор с сотрудником. В котором прописана стоимость так называемого обучения в 30 т.р. 7. если вдруг захочешь уволиться и получить расчет — скорее всего тебя обольют грязью, матом и потребуют возврата понесенных затрат на «обучение». В этом случае даже на оклад не стоит рассчитывать. 8. устанавливают нереальные планы, при не выполнении — голый оклад перед тем как сюда идти работать за золотые горы — несколько раз подумайте! В результате вы получите ежедневный холодный обзвон, оклад в 15 т.р., постоянные претензии клиентов, что работа не ведется по их делу — а это скорее всего и так. Потому что отчеты практически мы придумываем, для клиентов сами Далее →