КАРАТ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации КАРАТ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию КАРАТ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КАРАТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (23)
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, минимальной оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, задержка выплаты зарплаты. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Непредоставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
-
Непредставление информации о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты. Далее →
-
Непредоставление данных по трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых договоров и выплат. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушения в учете и представлении трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков оценки условий труда работодателем. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие документов. Далее →
-
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →