Работа в КАРАТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КАРАТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 24 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КАРАТ с рейтингом 1.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КАРАТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (24)
-
Не рекомендую этого работодателя-сплошной обман во всем. При собеседовании обещают «золотые горы»,а по факту далеко не так. Зарплата «чёрная»,на больничный не пускают, а если и уйдёшь-то выплатят копейки, выходные не допросишься. Дорога раз в 2 года всего 15 000.Еще и входят обязанности уборщицы."Директора"в городе практически никогда нет-все вопросы через «передаста», да и имя она скрывает (наверно есть чего боятся).Если начнёшь доказывать свою правду, то получишь з/п «по бумажке», при увольнении никакой компенсации и ещё недостачу могут повесить. Как-то так, задумайтесь девушки стоит ли идти к такому работодателю. Далее →
-
Не серьезная организация, обманывает охранников, не платит, хотите бесплатно работать идите в эту организацию, также в организацию входит чоп нерон и чоп актион. Не платят налоги работают без лицензии. Охранники отработав месяц остаются им должны. Далее →
-
Здравствуйте! Зовут меня Феликс. Хочу оставить отрицательный отзыв о ЧОПе «Карат», в котором мне довелось работать. Организация находится в г. Новосибирск, ул. Софийская, 18, офис 304. ЧОП набирает ребят и отправляет вахтовым методом в ХМАО, где предоставляет услуги по охране объектов, принадлежащих АО «СвязьНефть». «Директором» ЧОПа является Тимаков Евгений Викторович. Указал в кавычках, потому что директор он, только на бумаге. Ни каких важных решений принимать не может. Реальный директор находится далеко за пределами Новосибирской области и управляет и финансами и остальными делами. Фиктивный же директор Тимаков обманным путём, вешая ребятам «лапшу» на уши, отправляет их на вахту. И только когда попадаешь на место работы, понимаешь, что попал в бомжатник, где находиться нормальному человеку просто противно. Еду на объекты завозят с перебоями и в минимальном количестве. В последнее время, элементарно, не завозили даже чай и туалетную бумагу. Видимо, товарищ Тимаков и дома обходится без этого, раз считает это нормальным. Моя вахта выпала на Февраль — Апрель, и что бы попить чай или постирать одежду, нам приходилось топить снег. С оплатой труда проблемы серьёзнее, чем с питанием. В трудовом договоре нет даже сроков, в которые начисляются выплаты. Кроме того,... Далее →
-
Если вы не уважаете себя и свой труд, то тогда вам в карат электро! Никогда не знаешь сколько получишь зп. Всегда разная. Главный офис находится в Бийске. Товара постоянно нет в наличии, на заказ ждать неделю! Даже товарные чеки и документы печатают на черновиках, настолько бедная организация, что нет денег на пачку бумаги. Когда я устраивался в эту организацию обещали 12 000 оклад и % от продаж. В итоге месяц проходил стажировку после этого устроили и за стажировку выплатили 6000р хотя говорили что на момент стажировки выплачивается оклад в полном обьеме, то есть 12000р которых я не увидел. После месяца работы пришел приказ о сокращении штата. Сократили меня, так как я работал там не долго и попросили написать заявление по собственному желанию в противном случае пригрозили написать в трудовой уволен по причине не прохождения стажировки. После увольнения в один день мне отдали трудовую, на следующий день расчет 4000р, остальные документы до сих пор не отдали. Директор ничего не решает и ничего не может сказать почему так выплатили и почему задерживают документы. Звонил в Бийск в бухгалтерию там никакого ответа не дали и сказали радуйся что хоть 4000 получил. Сплошное хамство со стороны руководства и особенно со стороны бухгалтерии, конкретно бухгалтер... Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, минимальной оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, задержка выплаты зарплаты. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Непредоставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление информации о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых договоров и выплат. Далее →
-
Непредоставление данных по трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2094/2023 ~ М-1153/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2092/2023 ~ М-1154/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2093/2023 ~ М-1150/2023 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →