КАШТАН СПБ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в КАШТАН СПБ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КАШТАН СПБ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в КАШТАН СПБ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • 01.12.2021 Санкт-Петербург
    Данную компанию всем настоятельно рекомендую обходить стороной, до тех пор, пока там сидит [Д.] АД — работать он вам никогда не даст. И вот почему: собственники компании абсолютно не в курсе происходящего в подразделении СПб. В связи с этим [Д.] АД, почувствовав себя безнаказанным, решил, что может издеваться над коллективом в зависимости от его настроения. На рабочем месте он ведёт себя неадекватно — высказывается о женском коллективе нецензурной бранью с сексуальным подтекстом, также периодически вспоминая секс меньшинств. Может начать резко двигать монитор на вашем столе, чтобы вы не могли продолжать работать, закрывать двери вашего кабинета, со всей силы ударив по ней ногой — ведёт себя как социально опасный человек, можно было бы подумать, что это сезонное психическое расстройство, но происходит это очень часто, с тех пор как [Д.] АД понизили в должности. Также [Д.] АД позволяет себе разглашать сведения о зарплате сотрудников — буквально бегать и орать о суммах (ст 137 УК РФ). В его понимании все должны работать бесплатно, как во времена рабовладельцев, чтобы он получал зарплату с клиентской базы, отношения к которой он не имеет совсем. На рабочем месте он занимается исключительно личными делами, обзвоном агентств, [censored] и т.д. Когда становится скучно — устраивает... Далее →
  • 12.12.2019 Санкт-Петербург
    Компания экономит на всем. Офис находится далеко от общественного транспорта. Арендуется самый дешевый офис. Техника для работы не отвечает нормам, свет тусклый, мониторы старые, с окон дует, линолеум отстает от пола и можно споткнуться, стулья непригодные для 8 часового рабочего дня сидения на них. Директор [Д.] [А.] [Д.] относится к подчиненным как к винтикам, может говорить с двойным поддекстом без уважения к личности человека. Единственный выход работать в компании — это уходить в декрет, с чем успешно сотрудницы справляются. Зарплата не вся белая. Далее →