КВАРТАЛ: проверки трудовой инспекцией

Проверки трудовой инспекцией: по компании КВАРТАЛ зафиксировано 13 проверок ГИТ на предмет соблюдения ТК РФ и выявления нарушений.

Отзывы (13)

  • Непредоставление информации об условиях труда в установленные сроки.

    07.08.2026 Невинномысск
    Номер проверки: 26261373166022366551 Подробнее →
  • Нарушение начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

    07.08.2026 Ижевск
    Номер проверки: 18261373157822437546 Подробнее →
  • Невыплата окончательного расчета и невыдача расчетного листка.

    07.08.2026 Киров
    Номер проверки: 43261373157822446356 Подробнее →
  • Зарплата ниже минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.

    13.07.2026 Курск💵 ЗП: 22440
    Номер проверки: 46261373165821993654 Подробнее →
  • Невыплата заработной платы с декабря 2025 года по настоящее время.

    13.07.2026 Киров
    Номер проверки: 43261373157822085972 Подробнее →
  • Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

    13.07.2026 Барнаул
    Номер проверки: 22261374271222291897 Подробнее →
  • Нарушение трудового законодательства и отсутствие трудовых договоров.

    13.07.2026 Мценск
    Номер проверки: 57261373166022292609 Подробнее →
  • Неполная выплата заработной платы, задержки расчетов.

    13.08.2024 Омск
    Номер проверки: 77241373167011767967 Подробнее →
  • Нарушение выплаты заработной платы ниже минималки.

    13.08.2024 Челябинск
    Номер проверки: 36241373165811765411 Подробнее →
  • Нарушение трудового законодательства, задержка выплаты заработной платы.

    24.01.2024 Воронеж
    Номер проверки: 36241373165809240016 Подробнее →
  • Нарушение минимального размера оплаты труда.

    23.08.2023 Пенза
    Номер проверки: 58231373157407384771 Подробнее →
  • Нарушение требований минимальной заработной платы.

    16.03.2023 Кузнецк
    Номер проверки: 58231373157405415565 Подробнее →
  • Нарушение минимального размера оплаты труда.

    14.03.2023 Петрозаводск
    Номер проверки: 10231373159105381890 Подробнее →