Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1263/2022 ~ М-993/2022 Далее →
КГБУЗ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 10 ИМЕНИ ПРОФЕССОРА А.М. ВОЙНОЯСЕНЕЦКОГО МЗХК В ЛИЦЕ ГЛАВНОГО ВРАЧА КАЛАШНИКОВА А.А.: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации КГБУЗ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 10 ИМЕНИ ПРОФЕССОРА А.М. ВОЙНОЯСЕНЕЦКОГО МЗХК В ЛИЦЕ ГЛАВНОГО ВРАЧА КАЛАШНИКОВА А.А.. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации КГБУЗ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 10 ИМЕНИ ПРОФЕССОРА А.М. ВОЙНОЯСЕНЕЦКОГО МЗХК В ЛИЦЕ ГЛАВНОГО ВРАЧА КАЛАШНИКОВА А.А..
По профессиям:
Отзывы (13)
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1261/2022 ~ М-988/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1262/2022 ~ М-987/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1255/2022 ~ М-978/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1256/2022 ~ М-977/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1257/2022 ~ М-975/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1250/2022 ~ М-992/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1251/2022 ~ М-991/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1249/2022 ~ М-989/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1248/2022 ~ М-986/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1254/2022 ~ М-982/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1253/2022 ~ М-981/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1252/2022 ~ М-980/2022 Далее →