Работа в КЕРАМА МАРАЦЦИ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в КЕРАМА МАРАЦЦИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 46 отзывов бывших сотрудников про КЕРАМА МАРАЦЦИ с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

46

💵Средняя зарплата

50 000

💬 Собеседования

4

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

3/5

⭐ Оценка атмосферы

3/5

Работали в КЕРАМА МАРАЦЦИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (46)

высокая текучка дополнительные обязанности отсутствие карьерного роста жесткий контроль недобросовестный работодатель завышенные требования низкие зарплаты нет обучения недружелюбный коллектив устаревшие методики Показать все
  • 14.06.2020 Санкт-Петербург
    Отвратительная организация со свинским отношением к своим сотрудникам. «Розница — это люди второго сорта» — так говорит руководство о своих сотрудниках. Расчет процентов с продаж рознице производится непонятно по каким параметрам. Выходные дни часто выставляются на усмотрение руководства, плевать они хотели, что люди неделями не видят свои семьи по причине несовпадения выходных. В оптовом отделе менеджеры меняются как погода, долго никто не выдерживает, бегут не смотря на премии и белую зарплату. Возраст и состояние здоровья — причины для увольнения, несмотря на профессиональные качества и стаж работы на данном предприятии. Два больняка в год — и ДМС лишаешься — закон это филькиной конторы. Если отказываешься работать в выходные и праздничные дни — попадаешь в «черный список», а это значит, что срежут категорию, заставят кататься по магазинам по всему городу, лишат отпуска летом. Постоянно проводят какие-то жуткие тесты (каждый месяц), аттестации, посылают чокнутых подставных покупателей (как правило это полусумашедшие тетки с низким уровнем интеллекта), которые стучат в офис на продавцов. Тесты такие, что пройти их без многочасовой зубрежки ассортимента магазина (весь ассортимент можно увидеть на сайте магазина — слабо все это выучить?!) невозможно. Ни в одном магазине Санкт-Петербурга такого маразма нет. Раз... Далее →
  • 26.04.2020 Москва
    Центральный офис, Москва. Руководители самодуры. Они же открывают вакансии, сами не понимая чем будет занят их сотрудник. Далее, сотруднику скидывается неинтересная работа, не отвечающая его профессиональным навыкам. А после этот самодур решает уволить, заставив написать по собственному желанию и найти снова другого)) Далее →
  • 15.01.2020 Москва
    Московский офис на Белорусской (Керама Центр). Плохое отношение к обычным сотрудникам (которые наняты не по знакомству). К Вам будут относиться, как к расходному материалу. Летом 2018 уволили сотрудника, который проработал 13 лет. Постоянные гнилые интриги и заговоры, которые поощряются руководством. Незаконные увольнения под надуманными предлогами, самоуправство. Ужасная, напыщенная компания, где избранные сидит на своих кормушках, а на остальных смотрят свысока. Далее →
  • 03.11.2019 Москва👍3
    м. Белорусская. (Центральный офис в Москве) Во всех крупных компаниях есть свои минусы. И я бы хотела, чтобы о них знали не только те, кто там работает. Если вам предложили прийти на собеседование в ООО Керама центр, то уточните в какое подразделение. Со мной согласятся все мои бывшие коллеги, которые работали или работают в ПФО, что хуже отношения и непрофессионального управленца в ООО Керама центре нет. Керамический мир слишком тесен, поэтому можете навести справки и вам сразу станет понятно, что отзыв написан абсолютно объективно. Многие кандидаты отказывались приходить на собеседование, когда говорили фамилию руководителя. [И.] [Е.] [С.] — зам. Ген директора по ПФО, именно этот человек будет вашим руководителем. В ПФО слово продажи приравнивается к «перегрузить склады клиентов», а дальше это проблемы уже самих клиентов. Продукция 1 сорта зачем она нужна вообще, если есть 2 и 3 сорт. Развитие клиентов? Тоже мимо, ведь вмешиваясь в их внутренний уклад есть вероятность отказа выполнения плановых показателей (сплошной шантаж). Благодаря «стратегии», которой активно придерживается [И.] [Е.] [С.] а именно «продажи = качественная логистика» (за счет клиента и на их же склады и чаще всего продукция, которую... Далее →
  • 06.08.2019 Ростов-на-Дону
    На собеседовании, если вас конечно на него пригласят (ведь отказать могут вообще ничем не руководствуясь. Скорее всего, выбор строится на симпатии к вашей фотографии в анкете менеджера по персоналу — [Д.] И так, на собеседовании, которое проходит в присутствии, как правило, самой [Д.] и [С.] (коммерческий директор), вам объявят, что вас будут снимать на камеру (если вы фотогеничны и мечтали о работе в Кино -работа для вас, к камерам я еще вернусь). Уже не хилая затравка к сюжету ролика с сайта для взрослых,  — не так ли? Само собеседование проходит лайтово, без перебора, но и не без странных вопросов (могут спросить о родителях, семье, детях; «оценках за 2ю четверть 5го класса» — шутка, но не без доли правды), готовьтесь к вопросам — кем себя видите через «год». Так же на собеседовании придется что-то продавать и презентовать (например плитку). В общем то и все. Но это только начало! Далее, если кандидатуру одобрили, вас пригласят на 1й рабочий день (так сказать ознакомительный). В ходе этого дня вам предстоит наизусть, безошибочно выучить 10ть коллекций плиток (а каждая коллекция, извините, по пол листа, а то и больше А4). Справились? — вы молодец, вы одной ногой в Керама Марацци! Во второй день, для вас не составит особого труда выучить... Далее →
  • 03.08.2019 Ростов-на-Дону
    Если вы ищите продажника который будет бегать за покупателями как собачка, не давая им самостоятельно выбрать, то так и пишите в объявлении. А не указывайте " дизайнер интерьера». Заранее скажу что всем плевать на ваше образование. Собеседование на видео камеру. Ещё Вас заставят «продать плитку» на собеседовании, что очень раздражает. Далее →