Керама Марацци: отзыв сотрудника
М. Белорусская. (Центральный офис в Москве)
Во всех крупных компаниях есть свои минусы. И я бы хотела, чтобы о них знали не только те, кто там работает.
Если вам предложили прийти на собеседование в ООО Керама центр, то уточните в какое подразделение. Со мной согласятся все мои бывшие коллеги, которые работали или работают в ПФО, что хуже отношения и непрофессионального управленца в ООО Керама центре нет. Керамический мир слишком тесен, поэтому можете навести справки и вам сразу станет понятно, что отзыв написан абсолютно объективно. Многие кандидаты отказывались приходить на собеседование, когда говорили фамилию руководителя. [И.] [Е.] [С.] — зам. Ген директора по ПФО, именно этот человек будет вашим руководителем. В ПФО слово продажи приравнивается к «перегрузить склады клиентов», а дальше это проблемы уже самих клиентов. Продукция 1 сорта зачем она нужна вообще, если есть 2 и 3 сорт. Развитие клиентов? Тоже мимо, ведь вмешиваясь в их внутренний уклад есть вероятность отказа выполнения плановых показателей (сплошной шантаж). Благодаря «стратегии», которой активно придерживается [И.] [Е.] [С.] а именно «продажи = качественная логистика» (за счет клиента и на их же склады и чаще всего продукция, которую они не могут продать) некоторые клиенты банкротятся и заносятся в черные списки.
Помимо этого вам просто не дадут возможности что-то изменить, так как «работать и планировать» это только слова. Руководитель лично вмешивается во все отношения между клиентами и менеджерами и лично провоцирует негативное отношение к своим же менеджерам.
Каждый день, как новый день. Все указания исправляются и меняются в зависимости от настроения руководителя или ее личных взаимоотношений со своим подчиненным (руководитель встречается с менеджером из ПФО). Поэтому, чтобы стать частью этой «команды» вам нужно либо обладать качественным уровнем лицемерия, либо просто с ней встречаться, что так же это лицемерие не исключает. Под командой я имею в виду всего лишь 3 человека [И.] Е. С, руководитель проектного отдела [М.] Р.И и старший менеджер [Д.] А.А)
Казалось бы причем здесь вся эта санта барбара и крупная компания? В пфо слишком «много личного», а именно отношения между руководителем и менеджером проектного отдела, сплетни руководителя проектного отдела, зависть и лицемерие руководителя, и вся эта грязь исходит от этих трех людей.
И хочу еще раз повториться, что прежде чем вас пригласят на собеседование, обязательно уточните кто будет вашим руководителем.
Удачи!
Полезный отзыв?
(3)
-
✓ ПреимуществаУзнаваемый бренд, красивая продукция, огромный ассортимент, белая зп всегда вовремя, индексации, тематические корпоративы, есть ДМС, офис в центре недалеко от метро и другого транспорта. Далее →✗ НедостаткиВ Керама Марацци нет карьерного роста от слова совсем, не растят и не продвигают даже те кадры, которые работают по 10−15 лет в компании, нет обучения, отношения в коллективе плохие, в лицо все милые и вроде тебе улыбаются, но за спиной сплетни и козни. Многие бизнес-процессы в компании очень сложные и долгие, то, что можно было бы решить на раз-два, решается днями и неделями. Некомпетентное руководство, которое становится таковым не за заслуги, знания или образование, а за подлизывание и стукачество и прочие услуги. Рабочие процессы внутри компании, а также способы работы с клиентами устарели как мир. Нет свежей крови, которая бы привнесла современные идеи и настроила работу согласно современному рынку. Клиентов не уважают, хотя они приносят прибыль. Руководители чувствуют себя мини-царьками, которые могут распоряжаться жизнями и очень часто личным временем сотрудников. Оценивают часто не по твоей работе, знаниям или результатам, а по личному отношению именно к тебе. Зарплаты в компании ниже рынка, совсем смешные премии для строительного рынка. Много отделов, но в них примерно происходит одно и то же. Не рекомендую компанию, если вы хотите нормально работать и получать достойное вознаграждение за свой труд, то вам НЕ сюда. Не теряйте время. Далее →
-
Работала в отделе экспорта, коллектив там сидит по 8−10 лет, и эти сторожилы считают, что они во всем правы. Я почувствовала себя, как в армии «духом». Заставят учить наизусть сначала одну коллекцию, потом другую. Каталог у них гигантский, и будете сдавать экзамены — системно то один, то придумают ещё какой-нибудь. А Чуканов будет контролировать этот процесс, и больше ничего его не интересует. На работу с клиентом и самих клиентов ему фиолетово, а вот причину вас вызывать к себе в кабинет и унизить он найдет быстро. Болото там, не стоит туда идти работать. Со мной вместе пришло 3 человека, и никто там не остался ((. Далее →