Анонимный сотрудник в КИРГУ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании КИРГУ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в КИРГУ

Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в КИРГУ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в КИРГУ?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 70000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (3)

низкая зарплата отсутствие карьерного роста избыточная нагрузка плохие руководители штрафы неприветливая атмосфера манипуляции в коллективе Показать все
  • 10.02.2025 МахачкалаАнонимный сотрудник💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядовые сотрудники отзывчивые люди. Слухи, сплетни, интриги. Далее →
    ✗ Недостатки
    На руководящих должностях работают не профессионалы, очень тяжело специалистам работать в такой компании. Нагрузка на работников большая, требования постоянно растут, дохода нет. Несправедливое, высокомерное отношение руководства, рабочие вопросы долго не решают, ищут крайних среди рядовых сотрудников. Мало возможностей для роста и развития, на офисную должность берут из своих людей и подхалимов. Накручивают положительные отзывы на hh, пишут явно сами, работал в этой компании, знаю всю кухню. В целом компания подойдёт начинающим специалистам, профи там делать нечего. Далее →
  • 12.03.2025 МахачкалаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нормальный коллектив. Обед, отдельное спасибо поварам, готовят по домашнему Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго думал, писать или не писать отзыв, ждал, пока мне выплатят мою черную зарплату. Уходил я по собственному желанию, в итоге дождался выплату, и вот появилось время, я написал. Отработал в Киргу не один год, после смерти основного собственника собралась родня, борьба за власть продолжается. На руководящие должности ставят своих друзей, сельчан, родственников, к сожалению, не профессионалов. Зарплату не повышают, нагрузка только увеличивается. Могу сказать, что зарплата 100% не стоит той работы, которую приходится делать, и зарплата ниже, чем в таких компаниях с меньшим количеством работы. Я не хотел терять коллектив, но реальная причина моего ухода заключалась в одном из директоров, сером кардинале, и его подруге К. по совместительству, HR-директоре. За их время ушло много специалистов. Он постоянно стравливал работников разных отделов между собой, а сам при этом каждому в лицо улыбался, делая вид, что он твой друг, а за спиной поливал грязью. Как рассказал мне один коллега, он заставлял доносить на всех. HR-лицемерно улыбалась в лицо, разносила сплетни и за спиной искала кандидата на неосвободившееся место. Приводила своих людей под видом новой должности заместителя, потом искали причины уволить человека. Собственники заняты разделением сферы влияния, им не интересны проблемы работников. Коллектив... Далее →
  • 05.09.2024 МахачкалаАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Их практически нет. Даже бесплатная столовая и вахта не скрашивает серые, ужасные будни этой компании. Единственное, преимущество -друзья, которые появились у меня за время работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентное, несправедливое, беспардонное руководство, и все те, кто входит в список «приближенных» к нему. Если вы ожидаете, что устроившись на работу, будете реализовывать свой потенциал, расти по карьерной лестнице, то вы очень сильно ошибаетесь. Ничего из перечисленного вы не получите, кроме нервного срыва, подорванного здоровья и психики. Жить и работать вы будете как в лучшем турецком сериале, среди сплетен, интриг и скандалов, за которыми с удовольствием любит наблюдать МХН со своей свитой, в которую входит бесполезный руководитель СЭБ, который то и дело что происходит на работу, пить кофе, наблюдать на девушками по камерам, и обсуждать их с «братьями» по цеху. Туда же можно отнести и других директоров, руководителей отделов, которые любят проводить «важные совещания» ни о чем! Ставят воздушные задачи, которые сами никогда в жизни бы не выполнили. Любят брать «больничные» и почему-то для лечения выбирают заграничные страны. У каждого уважающего себя руководителя в кабинете имеется диван, чтобы в рабочее время можно было прилечь и посмотреть рилсики в инстаграме, а потом выйти с загруженным видом и наорать на подчиненного, за то что тот не выполнил работу за руководителя. Зарплата будет низкая, какая бы ситуация не была в стране, требований будет много. За любое действие непонравившееся вашему «начальству» будет штраф. Если вы готовы, сдать себя в рабство,... Далее →