Продавец-консультант в КИРГУ: отзывы о работе. Зарплаты.

Коллектив, адекватная управляющая. Обед от магазина, бывают премии на Ураза-Байрам и Курбан-байрам. Далее →

Девушки, кто желает устроиться на работу в отдел детских товаров, не советую! Начнём с того, что пройдя собеседование, рекрутер пообещает вам з/п в размере 30−40 тыс. руб., на самом же деле вас ожидает з/п не больше 15−17 тыс. руб. С вас будут требовать продажи и навязывание товаров магазина покупателям, за любой простой около оборудования без покупателей к вам будут цепляться мимо проходящие закупщики и всякие начальники. Коллектив был неплохой, сама управляющая тоже устраивала, но люди приходят зарабатывать. В магазине при недостаче вешают всё на продавцов и кассиров, а охранник для чего на выходе сидит, непонятно. Мерчендайзера в магазине нет, вся работа на продавцах, целый день как белка в колесе за з/п в 20 тыс. руб., а в неудачный месяц вовсе 15. Ау, начальство! МРОТ давно 19 500 руб. В общем, неблагодарная работа у продавцов-консультантов в этой компании за копейки. Хотите угробить своё здоровье и нервную систему — вперёд. Ну, а те, кто ещё адекватно мыслит и ценит себя, уходят оттуда в первую же неделю. Интересный факт: когда остаётся минимум, руководство кормит их обещаниями, что всё изменится и будет лучше и их пофигистическое отношение к подчинённым изменится. Но, к большому сожалению, это лишь для того, чтобы удержать работника на месте. Далее →

Компания классная. Управленцы отстой! Обед от фирмы! Далее →

Некомпетентое руководство у власти, превратило классную компанию в то что есть.. Если вы отличны в умении лизать, то к вам будут относится нормально. Коммерческому директору по прозвищу «ДЕД» отдельный привет — маразм крепчает! Распускать сплетни, каверкать ваши фразы, запускать интриги — это его любимое занятие. Не дай Бог по камерам увидят, что вы сидите — голову с плеч. Подружка «ДЕДа» (начальник hr) периодически отправляет тайных покупателей, если не прошел — не получает премию (типа она есть) ни один из сотрудников. Такие документы как должностные обязанности и договор ты должен выпрашивать. Будет много, а зачем да почему. В компании очень много «серых душ», которые просиживают на работе, но на самом деле не выполняют даже половины обязанностей по должности. Далее →

Повезло с заведующей, компенсация обеда, хороший коллектив. Далее →

Нет вахты, зарплата маленькая выходит, а везде все подорожало из-за туристов. Далее →

Зарплату платят без задержек. Далее →

Неуважение к персоналу, руководство с гонором. Могут заставить делать все, что не входит в должность. Везде стоит прослушка и камеры. Возможно и в туалете. Далее →

Хороший коллектив, понимающий заведующий. Меня переманивали в другие магазины, но из-за коллектива и заведующей я осталась здесь. Не так часто встретишь сдержанную и тактичную начальницу. Наша [Е.] самая лучшая. Далее →

Зарплату можно было бы увеличить. Далее →

Понимающий заведующий магазином и хороший коллектив. Можно набраться опыта, а потом перейти в другое место. Далее →

Маленькая зарплата. Много бюрократизма. Далее →

Обед Далее →

В компании не уважают рядовых сотрудников, а именно продажников. Объем работ и требования превышают зарплату. Раньше были отличные условия по зарплате, собралась команда менеджеров. Умер хозяин, началась текучка начальников, вслед за ними менеджеров. В рабочем чате отчитывают, отвечают вопросом на вопрос, проводят воспитательные работы и хамят. В компании руководство смотрит сверху вниз, как на рабов, крепостное право давно отменили. Далее →