Работа в КЛИНИКА ОСНОВА ОСНОВА ДЕТИ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КЛИНИКА ОСНОВА ОСНОВА ДЕТИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КЛИНИКА ОСНОВА ОСНОВА ДЕТИ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КЛИНИКА ОСНОВА ОСНОВА ДЕТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КЛИНИКА ОСНОВА ОСНОВА ДЕТИ
Отзывы (2)
-
Неадекватное руководство, которое штрафуют за всё, что является незаконным! Каждый раз они придумывают всё новые и новые причины влепить штраф. Истерики, если ты не так посмотрел на кого-то, кто занимает руководящую должность. Удивительно, что клиника старается соблюдать законы только в отношении пациентов, но в случае с сотрудниками — нет. В ТК РФ указано, что работодатель не имеет права штрафовать сотрудников! Запомните навсегда: замечание, выговор, увольнение. ЗП могут не доплачивать. На собеседовании описывают всё ярко и красочно, но со временем понимаешь, что тебя обманули. Виноватым будет всегда только сотрудник, но не пациенты. Работа оператором call центра — настоящий ад. Всё, чтобы ни случилось в клинике, будут высказывать вам, [censored], кричать, а вы должны будете терпеть, потому что ваши разговоры записываются и прослушиваются. Больше всего боятся, когда в КЦ звонят с угрозами судом, но не думают о том, что бывшие сотрудники тоже могут подать в суд за прописанные принудительно штрафы в их трудовом договоре. Да, в отделе кадров вас заставят подписать, что вы на всё согласны, иначе нужно будет заново заполнять. Ваше здоровье в медицинской клинике никого не интересует. Если вы заболели, то значит вы — безответственный человек. С каждым днём вводят всё больше и больше ограничений, штрафов, требований, ты обязан... Далее →
-
Если вам дорого ваше время и здоровье, если вы цените себя, свой труд — дочитайте до конца и шлите их! Во-первых, хочу предостеречь, что ΗR [Д.] несмотря на свою мягкость и приятность, даёт ложную информацию по вакансии, и половину фактов, которые в корне могут поменять решение, в принципе, приходить ли на собеседование, не озвучивает! Знайте, что собеседование с ней означает, что достоверную информацию вы не получили. За что этот сотрудник получает свою з/п, не понятно. Второе: так называемый руководитель колл-центра [О.] На собеседовании пришлось догадаться, что это «руководитель», так как влетела в кабинет какая-то дамочка с грязными сальными волосами, колготками в катышках, не посчитала нужным ни представиться, ни поздороваться, сразу начала задавать вопросы, при этом ни одного связанного с опытом. Я во время этой типа беседы сидела в недоумении полнейшем, потому что эта особа ни разу даже не подняла на меня глаза. Всё время она что-то искала в своём ежедневнике, листала его. [О.] воспитание, этику, уважение к собеседнику явно не в ежедневнике ищут! А может, у неё там пробник шампуня и скидка на колготы завалялась? Далее: ставят перед фактом, что за 12 часов работы 1 перерыв по 30 мин и никого не волнует, что это... Далее →