Работа в КЛУМБА: отзывы сотрудников

Их нет:) Далее →

Умилило конечно как они сами себе накручивают положительные отзывы на всех сайтах. Натуральное жулье — специально набирают неопытных студенток, пенсионеров и матерей с детьми которые не могут менять работу. Звонят и приглашают сами кучу народу потому что у них огромная текучка. Не устраивают официально и когда человек увольняется кидают на деньги. Просто не выплачивают зп, зная что человек ничего не докажет без договора. Штрафуют, что запрещено законами РФ. Отношение начальства к продавцам как к рабам и скoту, в открытую хамят и разговаривают матом, угрожают увольнением за любой пук. (Напугали). Платят копейки и Зарплату свою каждый месяц вы будете у них буквально выпрашивать, может быть тогда соизволят оплатить. Условия для работы отвратительные -даже в туалет продавцы ходят в ведро и выливают за киоск. цветы месяцами стоят в тухлой воде т к экономия. Пахать будете как раб. Следят по камерам даже за тем как люди ходят в туалет. И штрафуют, штрафуют. Навязывают тренинги (бесполезные), то есть ты должен отработать 12 часов и в выходной за свой счет ехать на другой конец города и еще часов 8 стоять на ногах. Бесплатно. Видимо эту шараш контору до сих пор не засудили и не прикрыли потому что хорошо дают на лапу кому надо Далее →

В компании работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Далее →

Пока нет. Далее →

Удобный график работы и возможность выбора местоположения точки Далее →

Обещают в описании вакансии много и красиво, а на деле.. 1.Обучение (ваше обучение будет длится, хорошо,если пару дней. Я обучалась с флористом 3−4 часа в магазине 1 день. Опыта до этого не было. Ещё 2 дня походила несколько часов посмотрела как работает девочка на точке, спасибо ей, что-то рассказала. А дальше -на смену, работай, что называется «на ощупь». Дальнейшего обучения и обещанного сертификата, естественно, не было.) 2. Рабочее место (да,во всех районах города есть точки, поближе подобрать могут, НО, готовьтесь к тому, что на вашем рабочем месте врятли будет водопровод и туалет. Вода для цветов в тарах, а туалет-в каком-нибудь тц. я работала на новой точке с августа. Летом от жары в цоколе -спасение. Но в конце осени становилось очень холодно. Помещение большое, трубы не тянут обогрев. На просьбу к руководству как-то решить проблему отопления был ответ:"Я хочу посмотреть как тут будет при -20С. Пока же терпимо». Позже кидали на точку, где было настолько холодно, что вместо воды в ёмкостях-глыбы льда. Некоторые точки не оборудованы кнопкой экстренного вызова охраны и средствами защиты.) 3. Своевременная ЗП (и не надейтесь. Получать будете 2 раза в месяц, да,но с задержками на неделю. ЗП будете забирать наличными из кассы, если, конечно, успеете и не будет инкассации начальством.... Далее →

- Далее →

начнем с простого. там обманывают. всех и постоянно. во первых, изначально, мне позвонили сами и предложили у них работать флористом. обещали БЕЛУЮ зп, график 2/2 м прочие плюшки. что я получила в итоге? Отвратительная стажировка, на которой вообще ничему не учат. вас там набирают целую ораву и «обучают» в подвале, за одним столом, одна девушка, максимум две, если повезет. стажировку лично я проходила полторы недели, из которых я была там только пять дней по 5 часов, из которых где-то полтора мы реально что-то делали (ну или пытались). после тебя определяют на замызганный павильон. павильон, однако, называется не клумба, как заявлено, а как угодно. когда там работала я, то в палике не имелось даже туалета, ходили на ведро. камеры только в режиме лайф. то есть если кто-то косячнет из подмены, что довольно часто, так как народ оттуда потом пачками уходит, то спишут на тебя. пропадут деньги — твоя вина, попробуй докажи, что нет — запись не ведётся. не знаю как сейчас. админы это вообще атас. я про это даже писать не стану. про начальство выше тоже. вот мы переходим к оплате. на собеседовании тебе рассказывают о горах денег. выход плюс процент. и всё звучит круто если бы... Далее →

Зарплата* Коллектив* Далее →

Собсна, о звездочках. Зарплата приходит неравномерно: оклад на карту, остальное наличкой с привозом (раньше или позже — тут уж как повезет). О расчетном листе в компании не знают, остается навскидку понимать сколько и за что получаешь. Коллектив. Тут как и везде — повезло с коллективом и жизнь будет проще. Особенно с админами. А если супервайзер не ушибленный на голову — это вообще победа в лотерее. В противоположном случае будете получать тумаки и лишние задания. Штрафы за то что стоишь, сидишь, даже если в данный момент нет клиентов и заданий, за телефон в руках (даже если ты проверяешь рабочий телефон на предмет важных указаний от руководства), за грязь и т.п. Постоянная слежка по камерам. Смотрят, слушают, могут дернуть за что угодно. Межгороду (особенно ночным сотрудникам) в этом плане легче т.к. меньше следят. Ежемесячно внедряют всякие новые плюшки в рабочий процесс, направленные на перенаправление убытков в счет сотрудников дабы сама компания денег не теряла. Брак. Ушли в перелимит — теряете зарплату. Особенно хорошо сочетается с убогой логистикой, когда вам привозят овер-много цветов и вы просто не можете реализовать товар (как правило на каждый праздник). В праздники начальство утраивает просто критическую истерию еще задолго до самого праздника. Куча правил, ограничений, огромные поставки, которые не доживают до нужного дня, лишние часы работы... Далее →