Мое личное мнение.
1. Это очень сомнительная компания. Насколько я поняла в основном они если кого-то и принимают, то по ГПХ или как самозанятых. Трудовой договор это редкость, наверное, для понтов озвучивают, а на деле ГПХ. Что для сотрудников не выгодно, по крайней мере, с их зарплатами и тех, кто знает ТК РФ.
2. Они регулярно обзванивают соискателей с большим предметным опытом и под видом собеседования пытаются им продать обучение 1С, а таких курсов миллион. Hr, по сути, занимается холодными звонками.
3. Главная цель это не принять на работу, а продать соискателям обучение, мол, с последующей работой по договору ГПХ. Расчет на [censored] А-ля, инфорбизнес.
4. Собеседование проводят в скайпе. И первое, что проделывает руководитель это манипуляция, с помощью которой он показывает, что он здесь лидер, главный и всё происходит только с его подачи.
Например, когда соискатель подключился, ему тут же громко, приказным тоном говорят: «Вас не слышно! Я Вам сейчас перезвоню!» и тут же отключают соискателя. Соискатель даже кивнуть не успел.
Во-первых, громкость не зависит от того кто, кому звонит.
Во-вторых, у соискателя, возможно, был отключен звук и его нужно было просто включить, а не перезванивать.
В-третьих, меня было слышно изначально.
В итоге перезвона, звук остался тот же, естественно.
Это убогая... Далее →
КОДЕРЛАЙН: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в КОДЕРЛАЙН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про КОДЕРЛАЙН по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в КОДЕРЛАЙН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОДЕРЛАЙН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОДЕРЛАЙН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
-
✓ Преимуществанету. Работала полтора года от безвыходяги потому что пристали приставы, а у них зарплата черная. Оформлена была на чужое ип. Далее →✗ НедостаткиМасса. Обещали 250 000 в месяц в итоге я за полтора года заработала 400 000 в совокупности за весь период. Люди сидят без проектов и зарплаты месяцами, обманывают с зарплатой постоянно получаешь 20−30 процентов от того что рассчитывала. Нагло врут. Манипулируют тобой пока ты нужен тебе будут платить. Если ты для них отработанный материал месяц будешь бесплатно вкалывать. Оплачивают 9−10 числа следующего месяца раз в месяц постоянные задержки зарплаты. Далее →
-
обманом и рабским трудом бербека поднял свою фирму из украинской нищеты в москве! с 9 млн рублей до 145 млн рублей! 21 день бесплатного труда у бербеки! это же надо смочь? бесплатные звонки его подельников с украинским акцентом? бесплатные задачи в телеграме, бесплатное подключение к клиентам! это все что надо знать о бербеке, хитром, злом человеке! слово раб и секта ему знакомо? Далее →
-
Могут не оплатить уже выполненные работы. При том, неважно качество работы. Были ситуации, когда оплачивали плохо выполненную работу, а хорошо выполненую — нет. Зависит… да ни от чего. С какой ноги встанет руководитель. Руководство ответственность на себя не берет ни за что. Крайние в любых случаях — специалисты. В руководстве полная анархия. С вами могут договориться об одних условиях работы, потом, задним числом, все переиграть/изменить правила работы. Когда вы уже сделали и сдали работы. Для стажёров и малоопытных специалистов — да, есть обучение, неплохая база знаний. Но, если вы — профессионалы, и есть предложения от других нормальных компаний (есть выбор) — бегите отсюда, пока не поздно. Под любым предлогом — это искренний совет. Устраивает бардак и самопроизвол, любите играть в рулетку — прокатит/не прокатит — значит, это ваша компания. Тогда удачи)) Далее →
-
Кодерлайн это днище. Обманываю клиентов. Выигрывают конкурс на сопровождение 1с, по условиям которого должны предоставить сертифицированных сотрудников, по факту отправляют набранных с улицы ип шников. (нии командных приборов). По большому счету это уголовная статья за хищение бюджетных средств. Далее →