Работа в КОМАНДОР КРАСНОЯРСК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в КОМАНДОР КРАСНОЯРСК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про КОМАНДОР КРАСНОЯРСК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КОМАНДОР КРАСНОЯРСК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществаих очень мало. Далее →✗ НедостаткиРаботая в этой компании более 10 лет, на собственном ЦХИ, руководство хамы, таково вообще не было, зажрались. Сотрудникам подняли зарплату, так они стали тыкать, пытаются, не стесняясь, лишить премии, экономят на часах, отправляют за свой счёт, чтоб сидели дома, чтобы у руководства была премия за январь, так как были праздники. Почему И.Х. не отправить в отпуск за свой счёт?! Руководители, сидя ровно, цепляясь за свои кресла, вообще ничего не делая в цехах, вопрос: за что им платят такую зарплату, компания? Если раньше от них был толк, они решали вопросы, то сейчас нет, только собирают сплетни. Далее →
-
Решила оставить отзыв. Была на собеседовании в компании, ну как была — через 1,5 мес. после отклика на вакансию мне на почту пришло письмо от hr с информацией что я прошла первый этап отбора (На минуточку — он вот так вот проходил?)) и перешла на второй (Вот это повезло!)). Письмо содержало ссылку на 2 психологических теста и информацию о том что надо их пройти, сделать скрин результата и отправить ответом. Я перешла по ссылке и это оказались тесты в общем, бесплатном доступе, вобщем делай хоть 100 раз, подделывай результат. Сказать что я удивилась — ничего не сказать). Я прошла тесты (а что, интересно же)), скрины отправила, через день позвонила hr. Она сообщила что будет третий этап — ассисмент — сессия (это когда собирают всех кандидатов вместе, собирается руководство и hr, дают задания, сталкивают лбами кандидатов и смотрят кто выживет, некий вариант газлайтинга (вид психологического насилия), и вариант очень и очень затратный! То есть у компании Командор нет денег на хороший софт + hr, а на это есть?! Я совсем задумалась и приняла окончательное решение что нам не по пути. Ребята, если вы можете оценить кандидатов только путем психологического насилия то что у вас творится когда... Далее →
-
Сплошные.. Руководство, а в особенности гражданин сытый кот [Б.] который может орать матом, кидаться стулом. Сам нихрена не понимает в работе, станки не различает, о техпроцессе молчу, бывший монтажник. Зарплата ниже плинтуса и та неофициально, у большинства народа черная. В отпуск можно забыть. Объемы дикие бывают, переработки. Штрафуют за какуюто хрень. Отношение как к скоту. При увольнении любимое дело половину суммы только отдать за воротами. Переехали в дыру, народ бежит, служебкного транспорта нет. Даже не вздумайте туда идти. На продажи тоже, там на 78добровольческой та ещё кодла/крысиный улей. Далее →