КОМБИНАТ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в КОМБИНАТ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про КОМБИНАТ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в КОМБИНАТ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КОМБИНАТ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Подписаться

Отзывы (2)

неуважительное отношение штрафы предвзятость неприветливая атмосфера недостаток поддержки Показать все
  • 29.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Из положительного — во время выплачивали зп  Далее →
    ✗ Недостатки
    Интриги и сплетни, все друг друга обсуждают, особенно те, кто уже давно там работает, постоянно сплетничают и доносят друг на друга. Отдел, который занимается электроникой и его руководитель — Г. Т. — гадюшник. Все это заслуга Т., которая развалила отдел, все поувольнялись. Крайне неуважительно относится к людям в принципе. Старается всех запугивать, газлайтит и кричит, всех всегда обсуждает, ну и конечно же ходит жаловаться руководству. Есть там и такой персонаж. Хвастается своими «связями» и бэкграундом. А какие ее личные достижения по факту и что она делает сейчас полезного в организации, я так и не понял. Кто надумает устроиться в этот отдел — бегите подальше, не стоит впустую тратить свое время на этот сброд. Обозначенный фронт работ не соответствует ожидаемому. Приходил на один перечень задач, через время навешали то, о чем не договаривались. Четких KPI не обозначают, с планированием беда. За опоздания штрафуют. Учитывая, что организация находится за МКАДом, руководство трясется за каждую минуту и требует отработки, либо штраф. На уступки идут только «старичкам». Ну то есть опоздать, поработать на удаленке могут только «свои», остальные — сорри. В целом атмосфера в организации такая, что хочется быстрее свалить. Далее →
  • 22.04.2015 Москва
    При трудоустройстве на работу оформляется трудовой договор с фиксированным окладом, при этом вскользь упоминают про проценты от плана, но почему-то не говорят, что проценты как прибавляют, там и вычитают из оклада. Чаще происходит второй вариант. Доходит до абсурда, практически каждый месяц ты должен компании деньги, причем, хочу заметить, не малые… Бывали ситуации, когда из фиксированного оклада вычитали по 20−30 тысяч. Также, многоуважаемый директор Аленцин В. М. при устройстве на работу нового сотрудника вскользь спрашивает «готовы ли вы, иногда работать по выходным?», естественно, нормальный человек думает что да, возможно иногда можно было бы поработать и в выходной день, ведь за это заплатят, да и еще работа выполнена будет в срок. Но не тут то было… все эти работы по выходным, не оплачиваются, и совсем они не на добровольной основе, а в обязательном порядке еще и по графику. И еще один интересный момент, директор сей компании считает что официальные всероссийские выходные, не выходные для сотрудников его компании. Будьте готовы к тому, что если какой-то праздник выпадает на рабочую неделю, то потом вы будете работать в выходной, согласно какому-то приказу, которым он пугает. И за это вам тоже не заплатят. Кстати о платят/не платят… Платят конечно, но когда им захочется…... Далее →