Стажировка в КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6)
-
Итак, с чего бы тут начать. Во-первых, обучение длилось в общей сумме примерно две недели, каждый день я ездила на филиал к куратору на три часа. Либо я ездила на другой филиал к любому другому кассиру, чтобы попрактиковаться в работе с программой и оформлением клиентов, потому что на филиале куратора была нулевая проходимость. С куратором я писала под диктовку правила из методички, что-то мне объясняли чисто на словах, что-то скидывали в личку соцсетей. Один день была практика по золоту, где мне за несколько часов показали реакцию всех видов драгметаллов, и на этом как бы всё. Не запомнила — запомни, или давай-ка на переобучение иди. Многие моменты на обучении мы так и не изучили, видимо, предполагалось, что я просто должна сама вызубрить методичку, а на практике само как-нибудь получится. Обучение точно нужно улучшать, ибо материала много, времени мало, и желания тебя действительно обучить ни у кого нет. Я знаю нескольких девочек, которые тоже многое не знали после обучения, и узнавали они это уже непосредственно во время работы сами или с помощью других кассиров. Никакого ДМС нет, зато есть подработки добровольно-принудительные. Неважно, как ты чувствуешь себя, сколько ты уже отработал суток, тебе может написать прекрасная, милейшая и добрейшая HR с просьбой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПервоначально обманывают и вводят в заблуждение. График 5/2 по 12 часов либо 2/2, и это двое суток через двое суток. Если посчитать почасовую оплату, то от 130 до 160 руб. в час, то что обещают — полное враньё. Да и про вас могут забыть и не поменять со смены, и на работе можно прожить 4, а то 5 суток. Работать некому, смену нужно выпрашивать и искать, кто поменяет. Не рекомендую. Оформляют сразу без испытательного срока, делают это специально, чтобы отрабатывали две недели, т.к. работать некому. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то что тебе могут принести новую интересную [censored] которую ты не разу в жизни не видел Далее →✗ НедостаткиВсё начинается со стажировки около недели, которую оплачивают 4 тыс. По факту стажировки так-то кого и нет, потому что наставники заняты работой, а в конце у тебя экзамены. Устроившие на работу обещали с моим графиком минимум 45 тыс., по факту 30 тыс. было каждый месяц с учётом выполнения плана. + Списание непойми за что, есть процентная ставка, по которой могу брать вещь. Придерживался ей, по итогу, если вещь не продаётся, с тебя всё равно списывают. Куча штрафов за всё подряд. Что касается начальства, всё хорошо, дружат. Например, за что товаровед должен получить штраф или выполнить свою работу, кидают на приемщика и штрафуют. Лишь бы между собой отношения не портить. Карьерного роста нет вообще. Работает парень уже больше 2 х лет, отправили в Москву на повышение до ревизора, по итогу отослали в Краснодар, так и работает приемщиком. Что касается самой работы, нет ничего интересного, когда тебе каждый второй клиент — алкаш или в неадекватном состоянии, так называемый человек, приходит и мозги делает. Нормальные люди туда не ходят. Стоишь, распинаешься перед клиентом, а он тебя за человека не считает. По итогу, когда увольняешься, с тебя пытаются списать по максимуму за всё, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Достойная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании всё очень красиво, хорошо. Распишитесь тут, там, можете приступать к работе в прямом смысле слова, для чего даётся испытательный срок 3 месяца сотруднику, чтобы тебя попросили в первый месяц твоей работы написать по собственному желанию такие как начальница смены [О.] [М.], которая не хотела слушать и слышать, что в коллективе никто тебе ничем не помогает, и выкарабкивайся сам как хочешь. Смешно то, что начальник смены сама проходит стажировочный процесс и уже принимает такие решения, как убрать сотрудника с рабочего места, так как, по её мнению, за месяц ты должен стать полноценной единицей. Считаю данные действия неправомерными! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохие условия при необходимости заработка Далее →✗ НедостаткиОх, как много. Начнём с того, что обучают. На первый день 2 часа. Вводят в курс дела. Далее, как работает обучающий сотрудник, работаешь 1/2, тебя вызывают на обучение по его графику. Через неделю катаний «проходим полиграф». Согласие не дают, дают анкету. Дальше выворачивают из тебя душу, не обращая внимания на противопоказания: гипертония, кризы, сердечно-сосудистые заболевания, а потом приходит ответ через 4 дня (!), что ты не прошёл полиграф и поэтому мы вас не берём. Спрашиваешь причины, прямо говоришь о тк, о том, что полиграф имеет рекомендательный характер — ссылаются на то, что даже рекомендации не было рассмотреть — отказ полный. Кстати, действительно прячут украденные вещи. P. S. Муж тоже устраивался. Пригласили на стажировку, потом перезвонили и сказали, что обучающий сотрудник болен. В итоге не перезвонили, как тот выздоровел. Отказ обосновали не выходом на стажировку, при этом мужу наврали, что сб не прошёл. (Опять же рекомендации) В итоге на моем собеседовании подтвердили, что сб он прошёл, а на стажировку не вышел. В общем, нарушают законодательство ещё до приема на работу. Что будет дальше — неизвестно.. Далее →
-
Пришел на собеседование, пообщался с девушкой, предложила серую зп, офицалка 12 тыс, а вот на руки типа в филиале получишь остальное. Пусть. Назначили на стажировку пришел. Но тот кто должен был принимать, оказалась просто приезжее лимитческое %удалено%, которое с 1 й минуты общения разговаривал как чистый гопник, задавал вопросы сугубо личного характера не относящиеся к делу. Находилась данная контора возле метро Новогиреево. Не советую тратить время. Такие сотрудники настоящий позор для компании! Далее →