Комиссионные магазины Победа: отзыв сотрудника

Итак, с чего бы тут начать. Во-первых, обучение длилось в общей сумме примерно две недели, каждый день я ездила на филиал к куратору на три часа. Либо я ездила на другой филиал к любому другому кассиру, чтобы попрактиковаться в работе с программой и оформлением клиентов, потому что на филиале куратора была нулевая проходимость. С куратором я писала под диктовку правила из методички, что-то мне объясняли чисто на словах, что-то скидывали в личку соцсетей. Один день была практика по золоту, где мне за несколько часов показали реакцию всех видов драгметаллов, и на этом как бы всё. Не запомнила — запомни, или давай-ка на переобучение иди. Многие моменты на обучении мы так и не изучили, видимо, предполагалось, что я просто должна сама вызубрить методичку, а на практике само как-нибудь получится. Обучение точно нужно улучшать, ибо материала много, времени мало, и желания тебя действительно обучить ни у кого нет. Я знаю нескольких девочек, которые тоже многое не знали после обучения, и узнавали они это уже непосредственно во время работы сами или с помощью других кассиров.

Никакого ДМС нет, зато есть подработки добровольно-принудительные. Неважно, как ты чувствуешь себя, сколько ты уже отработал суток, тебе может написать прекрасная, милейшая и добрейшая HR с просьбой выйти на третьи сутки, а то и больше. Связано это с недостатком сотрудников и большой текучкой кадров. При мне лично за три месяца работы уволились 4 приёмщика с моего филиала и 5 кассиров с других филиалов. Также при скидывании графика в общую группу вас попросят выбрать себе доп. смены в свободных ячейках. Да, вы не обязаны этого делать, но не забывайте, вы последняя надежда!)

На моём филиале в моменте заболели просто все сотрудники, в итоге я лежала после закрытия с температурой под 39, а аптечка филиала была пуста, нашла последнюю таблетку с истекшим сроком годности и благополучно приняла её, надеясь не помереть. Плюсом, зная, что я в таком состоянии, меня всё равно попросили выйти на третьи сутки, а после отказа ещё несколько раз предлагали с доп. доплатой в 1000! рублей. Ведь я последняя надежда!)

Списания. В мою вторую смену я заступила на трое суток, поздней ночью принесли золото, которое я согласовала с куратором, но спустя время выяснилось, что это не золото. Полную сумму списали с меня, хотя её можно было разделить напополам с куратором, т. к. она несет за сотрудника ответственность первые три месяца. Допустим, с этим я смирилась, но дальше интереснее. Мой расчёт должен был быть получен 30 числа месяца, но из-за моих планов он был перенесён на 31 число. Я приехала в офис подписать бумаги и забрать деньги, на что мне сказали, что из-за проблем с бухгалтерией мой расчёт ещё не готов (хотя должен был уже быть получен 30 числа!), в итоге я уехала ни с чем, и ровно на следующий день мне написали, что расчёт готов, но в сортировочном отделе нашли золото, которое не золото, а лежит у нас уже два месяца. На нём стояла подпись ревизора, подтверждающая, что она проверила на подлинность это золото, но никого это не смутило, и они решили списать с меня 24к! По закону они не имели права списывать с меня эту сумму, т. к. я уже была уволена, но они дотянули с расчётом намеренно, чтобы содрать с меня, а не с ревизора.

С куратором после стажировки отношения изменились, не знаю уж, чем я не угодила ей, но на любые вопросы я стала получать игнор, после которого следовало пассивно-агрессивное сообщение с издёвкой. На стажировке вам говорят задавать любые глупые вопросы, а потом на такие вопросы говорят «у всего должны быть рамки разумного, это слишком глупый вопрос». Я считаю, что не должно быть на работе предвзятого отношения между сотрудниками, какая бы должность ни была у человека, мы все люди, все работаем одинаково. Пару раз меня довели таким отношением до слёз, хотя я все месяцы работы держалась крепко против алкашей, наркоманов и простых агрессоров (это основной контингент заведения).

Тараканы. В первый же месяц я с ними повстречалась и пожаловалась старшему филиала, спустя два месяца их наконец-то потравили, но это не помогло. Буквально через неделю я взяла в руки чайник, а из него на меня выпрыгнул рыжий усатик. Не думаю, что после моего ухода кто-то вызовет ещё раз дезинфекцию.

В общем и целом для опыта работа хорошая, трудоустройство официальное, зарплата меньше, чем хотелось бы. За вечные переработки и работу в режиме 24 часа вы получаете 4500 за смену, никакой двойной оплаты за ночную работу нет. Идти сюда или не идти, сами решайте, но думаю, вполне реально найти работу с более хорошими условиями и соответствующей оплатой, может даже с хорошим отношением к вам, как к сотруднику.

А, ну и не забывайте, что клиенты здесь чаще всего малообеспеченные люди, лудоманы, алкаши, наркоманы, пожилые люди, бывают, конечно, интересные или вежливые люди, но чаще всего будут те, кто подходят к вам с заведомо агрессивным настроем и взглядом, полным ненависти. Пару раз были конфликты, на меня кричали, даже грозились [censored] наш филиал, но благо у меня был хороший приёмщик, который моментально подходил и успокаивал таких неадекватов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.04.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия ужасные, спишь на филиале на старой раскладушке, везде тараканы, антисанитария. На некоторых точках ночью поспать не получится, всю ночь ходят больные наркоманы, алкаши, цыгане, мигранты. Руководство некомпетентное, товаровед выставляет низкие цены, администратор с комплексами, корректно общаться не умеет. Работаешь в паре с кассиршей — как правило, нервной, неприятной дамой с лишним весом. Из зарплаты стандартно вычитают штрафы тысяч на 10. Работаешь 2/2, и на выходных просто отсыпаешься и приходишь в себя. Текучка постоянная. Скупают и продают ворованное. Полиция давно собирает материал на эту контору, вся вина ляжет на плечи сотрудников. Далее →
  • 21.11.2022 Санкт-Петербург👍6
    ✓ Преимущества
    Особо выделить в достоинствах нечего, не все так критично конечно, рассматривайте минусы и решайте надо оно или нет. Разве что работа в плане приёма/оценки интересная, можно получить какие-то новые знания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Суточная работа — работа двое суток подряд, конечно не каждый долго протянет. Гарантированный заработок 50 000 за 15 смен, больше сделать не получится, очень хитрая система процентов. Разве что брат доп. смены, но то ещё удовольствие после 2-х суток. Контингент клиентов конечно сами понимаете какой, нужно быть морально готовым к этому. Нужно быстро освоить систему оценки даете больше/меньше разницу спишут с вас. Работа нон-стоп 48 часов, есть/пить/туалет когда никого нет, не принятие клиента штраф (часто бывает ночью, когда не проснулся) ЗП серая и пилить за ней надо в офис стоя в очереди (привет СССР) тратя 2−3 часа из своего выходного. Серая ЗП соответственно маленькие больничные и отпускные. Душа нет, запасайтесь влажными салфетками да и времени на душ все равно бы никто не дал. При увольнении с тебя спишут все риски, где-то дал много, все это на тебе, потом бегай доказывай ты ли это вообще брал или нет. В общем если не поменяют политику компании либо больше базовый оклад либо работа 1/2 при сохранении текущей ЗП очень тоскливо становится. Далее →