КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
Итак, с чего бы тут начать. Во-первых, обучение длилось в общей сумме примерно две недели, каждый день я ездила на филиал к куратору на три часа. Либо я ездила на другой филиал к любому другому кассиру, чтобы попрактиковаться в работе с программой и оформлением клиентов, потому что на филиале куратора была нулевая проходимость. С куратором я писала под диктовку правила из методички, что-то мне объясняли чисто на словах, что-то скидывали в личку соцсетей. Один день была практика по золоту, где мне за несколько часов показали реакцию всех видов драгметаллов, и на этом как бы всё. Не запомнила — запомни, или давай-ка на переобучение иди. Многие моменты на обучении мы так и не изучили, видимо, предполагалось, что я просто должна сама вызубрить методичку, а на практике само как-нибудь получится. Обучение точно нужно улучшать, ибо материала много, времени мало, и желания тебя действительно обучить ни у кого нет. Я знаю нескольких девочек, которые тоже многое не знали после обучения, и узнавали они это уже непосредственно во время работы сами или с помощью других кассиров. Никакого ДМС нет, зато есть подработки добровольно-принудительные. Неважно, как ты чувствуешь себя, сколько ты уже отработал суток, тебе может написать прекрасная, милейшая и добрейшая HR с просьбой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУсловия ужасные, спишь на филиале на старой раскладушке, везде тараканы, антисанитария. На некоторых точках ночью поспать не получится, всю ночь ходят больные наркоманы, алкаши, цыгане, мигранты. Руководство некомпетентное, товаровед выставляет низкие цены, администратор с комплексами, корректно общаться не умеет. Работаешь в паре с кассиршей — как правило, нервной, неприятной дамой с лишним весом. Из зарплаты стандартно вычитают штрафы тысяч на 10. Работаешь 2/2, и на выходных просто отсыпаешься и приходишь в себя. Текучка постоянная. Скупают и продают ворованное. Полиция давно собирает материал на эту контору, вся вина ляжет на плечи сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо выделить в достоинствах нечего, не все так критично конечно, рассматривайте минусы и решайте надо оно или нет. Разве что работа в плане приёма/оценки интересная, можно получить какие-то новые знания. Далее →✗ НедостаткиСуточная работа — работа двое суток подряд, конечно, не каждый долго протянет. Гарантированный заработок 50 000 за 15 смен, больше сделать не получится, очень хитрая система процентов. Разве что брат доп. смены, но то ещё удовольствие после 2-х суток. Контингент клиентов, конечно, сами понимаете какой, нужно быть морально готовым к этому. Нужно быстро освоить систему оценки: даете больше/меньше, разницу спишут с вас. Работа нон-стоп 48 часов, есть/пить/туалет когда никого нет, непринятие клиента — штраф (часто бывает ночью, когда не проснулся). ЗП серая и пилить за ней надо в офис, стоя в очереди (привет ссср), тратя 2−3 часа из своего выходного. Серая ЗП, соответственно, маленькие больничные и отпускные. Душа нет, запасайтесь влажными салфетками, да и времени на душ всё равно бы никто не дал. При увольнении с тебя спишут все риски: где-то дал много, всё это на тебе, потом бегай, доказывай, ты ли это вообще брал или нет. В общем, если не поменяют политику компании, либо больше базовый оклад, либо работа 1/2 при сохранении текущей ЗП, очень тоскливо становится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама задумка работы вполне адекватная, прием/продажа б/у техники, больше особо сказать нечего. Далее →✗ НедостаткиСуточный график — вообще не понимаю смысла работы по ночам, естественно, недосып, а у тебя ещё одна смена впереди. Континент понятно какой — алко, нарики, узбеки и т.д. Обычные люди даже не подозревают о существовании комиссионок. Увольнение — это, конечно, отдельная тема, списывают за все подряд, лишь бы компания вдруг не потеряла свои 3 рубля, и того получите шишку на лапу. Полиграф — ну это без комментариев, подумайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПервоначально обманывают и вводят в заблуждение. График 5/2 по 12 часов либо 2/2, и это двое суток через двое суток. Если посчитать почасовую оплату, то от 130 до 160 руб. в час, то что обещают — полное враньё. Да и про вас могут забыть и не поменять со смены, и на работе можно прожить 4, а то 5 суток. Работать некому, смену нужно выпрашивать и искать, кто поменяет. Не рекомендую. Оформляют сразу без испытательного срока, делают это специально, чтобы отрабатывали две недели, т.к. работать некому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохие условия при необходимости заработка Далее →✗ НедостаткиОх, как много. Начнём с того, что обучают. На первый день 2 часа. Вводят в курс дела. Далее, как работает обучающий сотрудник, работаешь 1/2, тебя вызывают на обучение по его графику. Через неделю катаний «проходим полиграф». Согласие не дают, дают анкету. Дальше выворачивают из тебя душу, не обращая внимания на противопоказания: гипертония, кризы, сердечно-сосудистые заболевания, а потом приходит ответ через 4 дня (!), что ты не прошёл полиграф и поэтому мы вас не берём. Спрашиваешь причины, прямо говоришь о тк, о том, что полиграф имеет рекомендательный характер — ссылаются на то, что даже рекомендации не было рассмотреть — отказ полный. Кстати, действительно прячут украденные вещи. P. S. Муж тоже устраивался. Пригласили на стажировку, потом перезвонили и сказали, что обучающий сотрудник болен. В итоге не перезвонили, как тот выздоровел. Отказ обосновали не выходом на стажировку, при этом мужу наврали, что сб не прошёл. (Опять же рекомендации) В итоге на моем собеседовании подтвердили, что сб он прошёл, а на стажировку не вышел. В общем, нарушают законодательство ещё до приема на работу. Что будет дальше — неизвестно.. Далее →