КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА: отзывы сотрудников в Уфе

Достоинства: на 2024 1) Коллектив — очень дружный и адекватный; 2) Начальство адекватное 3) Заработная плата. но это палка от двух концах. Расскажу это в недостатках. 4) Есть адекватные клиенты, но их единицы. 5) Теперь я этих алкашей и наркошей вижу за километр) Далее →

1. Это график 3 на 3 или 2 на 2. Если для вас важен сон и целые нервные клетки, то вам точно не сюда. 2. Это контингент (алкаши, ставочники, наркоманы, нерусские, цыгане, просто неадекватные типы). Сюда идут не от хорошей жизни, но вот эти люди могут просто все нервы из вас вытрепать. Подходит такая работа только для стрессоустойчивых. 3. Система штрафов непонятная. Долго твой товар лежит и не продается, списывают либо переоценивают и часть удерживают. Даже если на момент приема товара цена была адекватной, все равно оштрафуют. Если сотрудник уволился, а его косяки остались, списывают все на сотрудников. А по факту это косяк компании. И перед увольнением проверят, скажут неликвид и к удержанию дадут 100%. И зарплату не выдадут, пока все не проверят. 4. Ну, большая часть минусов это из-за контингента, я в своем городе до работы тут таких персонажей никогда не встречал и надеюсь больше не пересекусь. Ради примера расскажу несколько историй вкратце:  — Зашел бомж, все лицо в крови, и упал возле двери.  — Ночью двое пьяных пришли, разбили дверь из-за того, что сумма им не понравилась.  — Мужик покупал УШМ, сказал, гарантий нет,... Далее →

Стабильность зарплаты, но за ней приходится ездить и стоять в очереди. Далее →

Ломбард! работает под видом комиссионного магазина, при прокурорских проверках утверждают что берут технику на реализацию, на самом деле это просто «залог» под видом «реализации». Так что, сдавая товар в это заведение, не затрудните себя прочитать договор полностью. Иначе ваш товар просто может пропасть, чего конечно же не будет если только вашим товаром не заинтересуются органы. -первые три месяца сотрудники не понимают из чего сформировывается зарплата. -белая зарплата 12700, остальное «премия» -в городе три ИП На случай если один закроют — то остальные два будут работать. Так же работают под видом «франшизы» на самом деле — руководство одно — в Тольятти -если что-то не нравится, и грозишься уволиться — хором кричат что незаменимых сотрудников нет. -Если приходят сотрудники полиции за товаром который на витрине или в» залоге» руководство заставляет прятать товар (таким образом спасая его, и спасая затраты) при этом распечатывается фальшЧЕК что товар продан. И товар уходит в другой регион. -График обещают 1/2 или 2/2 что соответственно не правда, на моем опыте было, когда сотрудники работали более 7 смен за раз, чему способствует текучка, огромная... Далее →